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发表于 2010-5-4 12:52:53
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来自： 中国浙江杭州
本帖最后由 wanglingang 于 2010-5-4 12:54 编辑 0 A) a6 X5 `$ i( [
, R! N9 N" d% s2 A2 J9 ?
一、申报条件及任职年限要求 / E- x2 K% `* p
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
6 h8 x* R4 L, m& q# u, }技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 9 }1 C, }- o8 p/ f4 B. c
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 8 a |! W4 Y: C4 z% o/ M
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 " ?9 H. Y& F' ^' z5 e
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可 : @& F! `, F- n' ^
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
# M6 }, u# ?2 E7 m4 f" Y级)。 , o9 ]% c" o: n5 i# ~* ?
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 $ K7 ? u L0 n8 h3 Q" X
作3年,可晋升工程师(中级)。 ' p* j6 S$ g% j" W* [, k; ]8 ^
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
6 z2 d* [5 z% f6 q级).
$ P! R1 U- L/ R- r, J" j1 u, \3 t; k8 I) L+ S' n
二 中级工程师评定原则
8 H+ b3 I! Z/ |( _《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 3 C2 w/ Y7 H% Y1 t. \1 f$ x
担任工程师职务，应具备下列条件：
. q$ b0 Y8 r& X1、具备下列部门之一的条件
& Y9 }% ^8 a2 m* p5 h- n（1）生产、技术管理部门 7 l8 d j6 y1 s- L& L4 d
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ; k( r# j. G6 k4 \. Z
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 & M' n# r5 p; Z5 [- N, U
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 % F" e5 s; h- ^* E" Q) M( J
④能够指导助理工程师的工作和学习。 / U/ w3 Y* w; t
（2）研究、设计部门
C' \. K0 L) U( c: D8 W①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
9 B6 [3 {% h$ c) ~% ?7 v& m" @ O②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
# f4 R$ h+ n$ O5 W2 I③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 $ l; s1 A4 T3 @2 e, E* m* z
④能够指导助理工程师的工作和学习。
8 o0 q$ W9 |: S& k4 ?2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
+ v) K1 o2 d% k! O" W5 k若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： ; b, X% g, v8 L, m9 T2 s; A
（1）材料目录； - t; O8 V" D) J, S/ V) `7 T
（2）学历证书（复印件）1份；
1 `/ v' o9 r* w5 n, q（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份； . E$ y! ~+ @& \' ?5 J
（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
- P4 n3 f: K9 {8 [（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； ( M8 T* ]' J @) c6 S+ f' u; ]3 B
（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； . T3 D+ D1 t, Q- \5 H, @6 z
（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
; @ A" U. K% R6 x（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； 7 _+ N L1 p% S1 q& ]9 u
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
: |7 p% C/ h: n% N, M. o（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
/ e( W! H6 E% R+ C5 l若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： ; D2 L- C/ B8 J
（1）材料目录（本册）；
- j/ e( o; D/ T s! {4 g9 g8 X（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
% w6 A k* ]: n% D9 u3 [6 h1 Z（3）研究成果（复印件）1套；
! A" e: ?, k$ X3 c, M& N8 P6 U& X（4）项目获奖证书等（复印件）1套。 1 E! i( \3 x/ L7 V3 j
以下材料不需要装订：
2 {: m/ _* U, l0 ?" `（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
; P" [ n7 ~/ P' x6 D（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
' L( _* O8 ]+ h0 L* B0 [* O（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份； # V3 I; L% i8 Q
（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； ; J; D4 u: {5 G
（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； 4 K" w) }; D4 ^0 t9 v9 Q
（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 |
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发表于 2010-4-30 21:29:10