BSCI所要求的文件证据

svw0936

; O+ j4 k* D, M" C6 n
BSCI所要求的文件证据


文件

问卷调查表

1.

9 f# }* @! p0 Y4 W/ z" R  P

公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。

A

2.
' l) a6 J8 V: A
! [+ [. k* x. z" C8 `! g

客户记录单核生产部门记录单

A

3.
6 M3 G- @. n; x$ g* Z9 d* W
有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。

A

4.
4 J8 E! w& _/ ^# G* {

9 U9 \0 o- q0 G2 v公司的财政数字

A

5.
' ^2 y  R9 A: m& @8 r

有关员工结构的公司数字列表

A

6.
! ~# [# j0 g% M1 D. {: t

管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。

B1

7.

高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

B1

8.
5 b2 q& g5 n7 s  y

计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。

B1

9.
; u7 w( @- w+ G9 N
' ^3 d8 \# y7 B5 q$ J/ A; t' ]书面形式的费用计算。
0 r+ w6 }! @* \" Q7 J6 Q& ?

B.1

10.

书面形式的计划生产能力。

B.1

11.
( h9 Z! f* x; H& {, S' g

对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。

B.1

12.
3 r! \# @. G1 t9 G

与反腐败政策有关的文件证据。

B.1

13.

: R6 ?% l( P6 m* h/ ~记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）
8 \! t5 C/ Y4 V* J! w( v

B.11

14.
" {4 }4 R5 v9 M2 n$ {/ x- f' D! H& J
2 h8 ]9 e3 N, @& a) w6 f& [所有员工的个人资料档案。

B.2

15.

2 @4 L& W; i4 a4 |* x7 N. }) }分包商列表，包括生产部门名称和地址。

B.2

16.

4 J5 K7 Z! F: `- `对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明
7 v1 W* P4 T- Q/ J) \

B.2

17.
& L0 s. p! v- F7 E! i
分包商工厂中社会绩效持续改进的证明

B.2

18.
% R- ]8 C0 o  n1 z: V
书面形式的公司社会方针

B.2

19.

工作时间记录系统

B.2

20.

8 B$ P+ [& ?+ _% ?7 l书面形式的工作规则
, z1 X7 ]$ s2 ]' f" z

B.2

21.

证明水是饮用水的文件

B.2

22.
' c/ R' v" u" y( N4 `. h
" g+ S( t3 j8 ~7 z关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
( ~4 u0 E; E  Z& x7 y# t

B.2

23.
. R/ x0 v0 ]& {, b1 O/ l7 l+ ^* H
行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
  ~( T3 g) V- @

B.3

24.
1 r  U0 f7 n& J6 F6 H+ D
( A; b3 T7 a9 s6 P1 V公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

B.3

25.
1 l  u/ ^1 |5 g8 i0 _  A
法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据

B.4

26.

3 A* w* L# n/ U3 D员工工资条以及工资支付证明

B.4

27.
9 A3 Z$ Q8 b& I
9 w& ^5 O4 y+ r; q证明社会保险金交税的支付文件

B.4

28.
* Y% V( K5 d5 g5 f
- n$ q% b5 l% y) X工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。
; u% J' I- L" h9 T* \0 R% f" ?% N' x0 q

B.4

29.

孕妇和母亲津贴的发放记录

B.4

30.
6 G0 a7 o. g0 `! g0 H' R
固定计件费率的计算文件
4 Y5 m! u% a6 |' P  @

B.4

31.
; f, k& z. {  y
8 I% }5 O, F  ^3 y. J/ Q: Q1 X% g' p计件工人：每个员工生产的数量记录
& v0 u% K- }# t

B.4

32.

6 D$ C5 @  \& W, O; p; K/ v违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据
. s( o, K8 O6 P- ?, o

B.6

33.

6 N% v' I, I) t" L' U! {% o- G( ^雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
" u2 g1 b2 a$ z

B.6

34.
7 z# T0 S0 `' [
外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）
1 ]: P  x) }  ~

B.6

35.

会议时间以及与员工代表达成的书面协议

B.7

36.
- a* g  _$ Q/ w8 c4 T1 S) A, z
员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式

B.7

37.

) p% z; y" F$ `+ `" Q. q2 `& ?7 d室温、噪音以及照明的检查文件

B.9

38.

; b0 ~4 |% b5 o  x+ W- Y, J医疗人员资格证书
" f  g) e% T: V. G

B.10

39.

急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期

B.10

40.

事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
1 c- O1 @/ G# i& G6 V0 f8 K: ]

B.11

41.

进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期

B.11

42.
. q, L( A: v  A+ z
化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）

B.11

43.
/ ~: B- j! u3 _# g% w+ |
# j7 ^0 U) O- x工作对象为电力装置员工的合格证明
: y7 ~0 ^5 I& {- T! k: _, E  `

B.11

44.

电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录

B.11

45.

消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）

B.11

46.
. [9 d. f5 m0 A+ D$ S) v# T
+ Q: \! V3 m  U, r机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书

B.11

47.
% p2 B% S, `, v6 F" `/ d. {) ^
, v. M" l8 [- y5 S员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）

B.12

/ x: u3 x2 R2 ?: p& F, @

svw0936

这个是SGS提供的《BSCI 工厂审核文件/证件清单》

+ w/ U/ u6 O, n0 i" }1 MNo. 文件名称
% \3 u3 Q& i7 v5 w3 c6 {/ g3 g" k1.1 营业执照                                                                     
1.2 公司概括简介—人员/产量/产值(品牌)市场分布                                      
1.3 公司组织架构图(相关人员名片)                                                   
1.4 (公司)厂区/厂房平面图                                                            
' {2 b) I! ^; a( {# K, T2.1  ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告      
9 G; k  Q* e. \3 X$ i& V2.2 安全卫生风险评估和防护文件及记录                                               
2.3 成本计算和能力规划文件和成本计算和产能规划的文件及其记录                                                   
6 [4 Z  W. e8 n0 @$ [2.4 员工花名册                                                                     
, ^- n# r9 Q* i2 [( Q2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录                           
! ~3 ^! p9 t0 s2 A" s( P" {3 m& R2.6 政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证、消防验收合格证等)                  
2.7 有关社会责任的书面声明，特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等                                    
6 F0 b# D9 w3 y9 d. x2.8 厂纪、厂规                                                                  
6 d4 ]2 C$ }* p2 [2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证                                                
3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策                                                
1 |  Z) p7 ?+ s2 S4 Z3 t" v( k* C3.2 工作时间、加班记录（12个月）                                                
3.3 员工自愿加班政策或记录                                                        
3.4 生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检）                                      
1 a) t4 U  L* s0 s. o: ?! K- p7 T3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文                                               
4.1 工资表，其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）               
4.2 提供给员工的工资条                                                           
5 n3 [, C  h( x) l/ j+ d* T+ d4.3 当地最低工资文件                                                            
/ a' s' w7 [" x. E4.4 工厂工资及其福利的政策                                                         
4.5 社会保险的交费文件及其发票(最近3个月)                                          
8 k4 @* B. e) S; }% w4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录                                 
: q0 N" I% M" o% N4 ~( r5 m# |4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录                                                
4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录                                                  
- X( W2 l2 n( B7 i- v- b5.1 招工指引/程序                                                                  
5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印件)、劳动合同                                   
3 |8 M2 B# V7 W; C( G9 c8 D5.3 未成年工登记证及工作安排                                                        
$ ~; T1 V( |5 {) `5.4 体检记录                                                                       
5.5 请假单                                                                          
+ X3 J- D3 S. U( C# H! \- [& d5.6 离职记录                                                                        
( `6 u& A# E$ z+ `5.7 警告信                                                                        
5 d8 M7 c6 p; g4 V6.1 与工会代表或工会达成的书面协议,投拆及其措施记录                                
6.2 工会组织会议记录/工会代表职责                                                   
7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明                                       
5 W  u& W1 u9 s& D7.2 排污许可/环保监测报告                                                            
7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证                                                
7 h  u# D5 c! w1 {( W; I% ?" \7.4 车间有毒有害作业环保监测报告                                                   
& m$ G' W7 E. M) H: C7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书                                
7.6 设备维修工/技工资格证书                                                      
1 u, f" O( B2 b  _/ }$ Q$ Q6 }7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证                                          
7.8 司炉上岗证                                                                     
7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)   
: P4 {$ {" h  k- k% L4 i$ h7.10 化学品的物料安全数据表                                                      
! Z1 u" U2 n% N$ ~" w& T" k- w7.11 急救人员的证书                                                                  
7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明                                       
$ @' ?2 L# U  b5 x. h+ c; t+ l- D' k7.13 过去一年的工伤记录/报告                                                      
7.14工厂关于反腐败及反行贿的机制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
0 A4 s4 H' u3 z$ z) |4 p0 P7.15 工厂关于新生妈妈和怀孕女工工作防护措施和风险评估                          
7.16 与医院或医生签订医疗合作协议                                                
2 Z7 ]8 J) Q& ]( N: i, n: d7 k8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件                                             
; R$ L8 C0 V6 s7 O  Q: w3 l6 g$ a+ O0 L8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录                                            
! |( N) L  o: E4 M+ ]8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录                              
8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录                           
# c, w4 s) t( C5 k8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录                              
8.6 童工补救程序

sunhi

BSCI同EICC有什麼相同及不同之處?

svw0936

这个我就不懂了，我现在还没有涉及到BSCI这方面，只不过是看到论坛现在不少人对BSCI感兴趣。