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[已解决] 根据ISO9000要求,例如安全培训会议形成的记录是否一定需要员工的签名?

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发表于 2009-10-26 22:43:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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最近在供应商这里进行审核,碰到一个问题,根据ISO9000要求,例如安全培训会议形成的记录是否一定需要员工的签名?还是只要有培训的内容就可以了?谢谢!
发表于 2009-10-27 08:28:45 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
所有的培训记录都应该包括培训内容、参加人员(不一定是签名记录,当然最好是签名的记录)、培训时间、培训讲师考核情况等项目的,不只是ISO9001有这个要求,其他的管理体系也有这个要求的,8 `& X2 X, V9 q# Z
在ISO9001标准6.2.2有这个一句话提出了这样的要求“保持教育、培训、技能和经验的适当记录。”

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发表于 2009-10-29 17:19:13 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
再审核供应商时,我们一般不强求向这类安全的一定要记录,但可善意的提醒他们尽量保留记录,不一定是ISO规定的

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发表于 2009-10-30 12:29:31 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
6.2.2有这个一句话提出了这样的要求“保持教育、培训、技能和经验的适当记录。”
0 r/ Q5 f% D. @) v1 r一般来说适当纪录--(1)上课签到   (2)留有测试记录    (3)或写课后心得(报告)

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发表于 2009-10-30 15:43:22 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
按照我的理解,ISO最基本的要求就是要有培训记录。至于签不签名是没有要求的。
6 q$ B5 m9 ?3 h% h, W4 n* {7 G但是一个号的培训记录是要包含培训内容,受训人员的记录以及对培训效果的评价这些内容的。

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发表于 2009-10-30 17:30:26 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
贊同5樓意見。記錄主要是証明質量管理活動的証據。能達到証明效果即可。
发表于 2009-10-30 20:41:07 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
要求是保持适当的记录
% n1 t8 `5 w: T2 `签名只是保持记录的手段,如果有其他的手段能代替也可以的。
发表于 2009-10-30 22:04:23 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
其实最简单的就是签名
发表于 2009-10-31 08:39:42 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
当初俺上这些课的时候是签过名的。。。
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