|
|
马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
德美TM国际职业培训师特训实务
; T. c( [, I: m i! \9 S" S' M2 ~
+ E4 x3 A: w# N, h8 \【开课城市】北京 K* W8 z, W. H& X/ B7 C9 h* m& x/ Q
【开课时间】2009年10月23-25日" `# m3 ~3 \, l# P" z6 y+ ^( V
【适合对象】企业教练型领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR及其他职业经理人、大中专院校讲师;: s9 Z2 q- Z) ?) l
【培训特色】☆高品质的教学质量 ☆全方位的素质合成 ☆中外专家积淀精粹 ☆国际通行职业金卡 ?2 \/ Q7 _( ?
【课程背景】
1 g! y# W9 \4 L7 M- ~/ v$ V VIRTUETM美德永远第一,德美TM有口皆碑!肯定优秀,成就卓越。 21世纪的企业竞争将转向高素质人才的竞争,企业每时每刻都在像新陈代谢一样进行着人力资源的补充、筛选与重组,“强将手下无弱兵:兵错错一个,将错错一窝”,梦想脱颖而出的企业当然需要追求超越自我的卓越培训师!一个举足轻重的国际职业培训师,给企业的贡献将不可等闲视之。北京标新思维企业管理顾问公司在多年的培训实战经验中整合了原香港国际管理研究院、亚洲咨询培训协会、前美国AITA机构、IUTA、UNWAC以及AMA培训专家及国际人学权威等中外名家的文化底蕴,得到GNI、ACI机构支持开发了系统的国际职业培训课程 (CIPTT、CIPTM,CIPTC),并导入了世界最先进的德国职业标准IMOVE理念,独特创造了这套国际化的职业培训演绎体系,以知识裂变机制创新完善的理论体系为中心,按照美国管理认证的国际职业标准对培训师、培训管理师、培训顾问师进行全面系统地训练,尽显该国际职业资格认证的实用性、科学性与权威性,让您生命更精彩、职业更成功……
" J$ H* m; W: l7 H【课程收益】
& m2 N1 w5 D, w1 Q6 {7 k) N●本教程按照国际职业最新理念对培训师、管理者进行标准的职业化训练,提升个人职业品牌含金量;) Y6 c2 L3 `2 ]" _9 \/ P/ B, {) f
●掌握专业的培训技术,帮助您增加一项职业能力,与国际化、全球化接轨;3 q9 }* F% ^0 u9 \( e% {$ g* B
●成为组织创新的推动者;
. ]5 {. C8 l/ b7 U【国际证书】2 N @, B# a Y+ l$ O d
通过全部课程培训并完成认证考核课题即可获得相应的德美“CIPTT注册国际职业培训培训师”认证证书;
. A1 h. z9 ?7 [+ J 取得CIPTT证书的培训师可以网络学习申请考试取得CIPTM注册国际职业培训管理师证书;取得CIPTC证书的培训专家可以通过出国进修取得CIPTC注册国际职业培训咨询师证书。
( N* N4 S) b1 }( ~+ _8 q2 E【学习目标】
# p) f+ Q+ n. O1 e" e1 r- I5 j●掌握培训需求分析和培训目标确定的技术;$ V% g3 @6 U2 P O5 i" [
●为培训项目设计教学战略,方法和模式;
7 b `/ T# }/ _. c' V# j4 f●学习营造有效和高效的学习环境的技巧;☆ 演练和示范完成创新的教学技巧; Q- R& u0 e+ u3 X6 i- z
●评估并改进作为培训师的专业技能;☆ 制定下一个学习和发展目标;5 W$ d+ I j3 `6 n
【核心内容】 ( M' A( A" X/ a& P
一、CIPTT之顿悟:启
[! Y" N( X* m' }% P, ~. E●大脑激动 经典分享(不悱不启 不愤不发) I-MOVE(深度值得深入)
' ^3 S6 C$ t+ d" I) J4 T' p" s二、CIPTT之准备:编
6 l( I1 |; \+ v5 X$ @2 q●培训项目设计解析 3 h+ k2 [/ k+ I$ b$ U5 g% j( Z' o
●培训课程开发思路 % Q( r3 O* G$ M' A& p E5 W
●培训课程开发流程 ( P( S1 x; f8 Q% `
●标准课程结构模型 1 T2 r/ O9 J1 O- d* b, K5 }
●培训学习目标设计 学习需求辨认
: ?- r: p( ?. \) c% D●学习方案设计
& L% i! U9 n' x% P$ w2 M. [0 F●培训讲义制作 % l: w% N9 b+ T- y3 `7 a
●教学媒介和辅助工具
1 u6 c9 s6 q" i$ I; \/ F7 \●媒介教学实操与项目设计举隅
- J) i# \9 c/ U1 b% P+ ^三、CIPTT之历练:导 3 r0 y( g( s& n* @. f$ s
●学习风格解析 ' O/ r) y9 n2 C: ^4 s& x
●经典培训方法设计
, m9 l; R% q8 \●创新培训方法应用 风格判断有效引导 ( a3 _- r7 B$ z2 u2 P
●培训方法应用与效果评价
3 Z4 Z- O! n3 s: R9 m+ D●体验式、教练式技术 8 Y% R5 Y9 u5 |
四、CIPTT之艺术:演 & W+ S' d& f, ]/ [$ i) Z+ G
●精彩呈现之风格类型 : E! @$ a: X/ T0 _
●精彩呈现之专业表达
8 A+ d7 y6 N2 B" X●精彩呈现之课堂互动 确定你的培训风格
+ J' Q( k3 Q. Q* h4 W6 J& W( ]●历练专业表达技巧和方法 5 ]3 }! `! f* q/ r; N3 q* D& H( a
●培训现场掌控的方法和应变技巧 6 J6 D* f( ^% x4 ^2 L
五、CIPTT之绩效:评 评估学员的学习进展(贯穿编、导、演)
9 f: S, D; m3 _, B. H; O●观测并与学员共同评审学员的进步 精彩点评技巧
' v, C: N$ g' B0 ^2 f2 s% W) F●评估学员的学习成就 / u- _: ]; ^; i, A
六、CIPTT之激励:奖 运用六顶思考帽进行集思广益 $ j y% |4 ~0 x1 b! F& M
●运用六双行动靴进行自我激励 * U8 D9 S2 i0 B' j
●运用七个习惯进行自我修炼 头脑风暴与思维导图 % B% z9 h& n$ E8 A4 r, z2 j/ j
●快速阅读与超级记忆
f6 b. g7 q r6 Z; F【授课讲师】
5 b+ \* M' y( J- C. _ 高老师,中国诚信培训网专家讲师(www.china-cxpx.com),专业素养由浅入深打造个人品牌含金量 ,国际认证授权CIPTT导师;九年的咨询行业经验,在人力资源管理咨询中人事测评、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。曾为天润集团、山西江南餐饮集团、日邦印刷、京华时报社、泰士特、中房集团、万丰房地产公司、乾丰置业、三能达集团、奇威特等众多大型企业提供培训、顾问咨询等工作。
+ c2 [: z, M6 K# J+ }3 A1 z 黄老师,中国诚信培训网专家讲师(www.china-cxpx.com),国际标准由内向外塑造培训人格魅力,曾担任AMA美国管理协会亚太管理培训中心(中国)副总经理,资深培训师,为许多在华跨国公司,如:应邀在可口可乐(上海)公司、家德宝(沪、深)公司、中美合资延锋伟士通汽车饰件有限公司、一汽大众等企业做企业咨询培训等;现为美国(管理)认证协会、国际职业CIPTT、CIPN系列项目培训导师专家,世界知名ECUST商学院副院长、E/MBA项目负责人,被誉为最具人格魅力的导师之一。同时,她还兼任上海市几所高校、外资企业的特聘专家(咨询)顾问。 : m! ?8 Q# W b- p# {0 h
陈老师,中国诚信培训网专家讲师(www.china-cxpx.com),职业风范入心入骨创造商机,国际认证授权CIPTT导师;高级策划顾问、营销顾问、咨询顾问、项目谈判专家;曾服务的机构包括:成都新东方经济信息技术开发公司、北京瑞得集团西南公司、江苏芭迪艺术总公司、亚洲致哲国际教育训练机构、深圳美芝集团、东莞SAE、上海DELTA咨询公司、东方恒星科技公司、德国柏丽橱具中国公司、韩国神州新龙、新加坡OCIAN TANK、日本东芝中国有限公司、北汽福田、一汽大众、ACI、中咨联、万方数据、河北平衡阀门厂,北京渤东博结构工程有限公司、山东奇威特人工环境工程公司等等。擅长企业文化宣传、企业员工教育培训与大型项目策划与谈判的工作。具有“高思维、快策划、强执行”等实战影响力,被誉为“项目策划高人”与“思维变革先锋”。
, c) P) ]* x' ~# [7 Y f) M【报名方式】# G3 h+ p0 O4 Q! a& V+ s+ A8 B, [
0 w W7 Y2 h+ m: A5 ~
1.培训费用:4800元/人(含培训费、讲义费)
/ z- e# z: U9 j* H* S7 x5 \ 2.报名电话:010-51264223 010-51600571 010-51600671 * p2 \0 k0 O5 X% m( a6 p2 Y9 W
3.值班手机:13683686366 齐老师; 传真:010-514117436 L- b8 V$ P1 {0 E
4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
8 f0 Z; B1 J' x' A+ { 5.备 注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
/ J2 X1 f, Y% G) \3 r 6.网 址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网 最专业的讲师的团队) |
|