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企业文化体系建设实务

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发表于 2009-9-14 16:57:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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企业文化体系建设实务
  V7 ]1 B1 q# K% H1 l1 h( R( G1 ?! _
  W% _0 L. Z  Q/ Q5 A& ]【课程时间】2009年9月24日+ Q; Z! H1 J% P- X1 }+ e+ D
【开课城市】上海
" a( v& ~: i" T. m# [$ ?" c【课程背景】* c( f% c$ ~, T# f$ q, d
21世纪的中国企业和企业管理,面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战!
1 R- P7 G2 u  z1 W; S 而企业自身的企业文化,又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式,会促进优秀企业文化的形成,并作为企业的核心竞争力而引导企业,全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程,是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
% r% Z/ O' L9 f! M) w4 c【课程内容】
* ?7 ]8 D  N! K( B3 A一、企业文化的概念与原理- U9 @! [, R6 c' n
●企业文化实践的发端——松下案例
; n! R, Y1 s9 P5 r) Q5 \- Q●企业怎样思考+怎样做事=企业文化; q; K( ~. @4 T
●通天塔与价值观统一2 X( O  m" j3 c! o
●企业文化观念的误区
9 X- W7 ]/ {) A# [●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化
) W% Q5 f! Y9 o5 O6 K●企业文化的结构与功能) `; z* f/ v  w% ^( b
●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
' R: a3 d! s0 u* g' ?' a●三鹿事件:企业文化与商业伦理,文化体系的伦理化重建
5 p/ N# ^; p5 ]' L% R. T7 S5 G二、企业文化体系的现代化与国际化升级* _3 H$ E5 Z4 u% J" P
●中西社会发展历程对比
6 I& b4 s, `3 k, y- Z●鲁迅-文学与国民性改造2 Q! q" Y5 q/ W
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃4 s# s% P  V0 s  n' l3 G  e, ~9 c! s
●中国企业文化现代化与国际化十项再造; c, h9 r. O: X7 S4 A  n2 P
三、企业文化体系的传统文化继承
# K2 B% O0 U* `9 H0 v! t●儒商精神与企业文化,山东老转村集团案例( U3 c3 b# R; {, Z1 U6 v
●汉化佛教与企业文化,日本京瓷案例* p' \8 D+ l- x) ^! D
●道德经与企业文化,海尔案例) q+ E. U; M$ L) L
四、企业文化诊断评估" O1 D# l- r6 V% M% w2 M! ]
●诊断评估标准
1 @  b% g4 x4 n! C" U●诊断评估工具9 s' N& |& ?& c8 [
●诊断评估程序$ |. M; P4 [9 x/ w
●诊断评估报告撰写 3 d1 N4 K: j9 |4 O- \5 Q3 C% [
五、企业文化建设规划$ A5 J- z  [( `9 _5 h- e
●企业文化战略规划编写
6 a) ]$ H) l( d. E●企业文化发展纲要编写
$ n. Q4 c9 I' V+ J, C4 \4 B●企业文化年度规划编写5 j; }% T. g* u$ s
●企业文化专项规划编写
4 u# g' W# u* f% ?6 a* r% o$ o+ i六、企业文化体系提炼、版本升级
3 j: Z& U- I& ^! G! O8 ], T9 g●我国企业的文化手册/体系存在问题1 q( q( O& W( S9 @* i
●国际经典企业文化体系模式案例, C* W6 n9 C* ?0 k. \  a
●企业文化体系的版本升级5 l4 K4 t7 E7 {$ n( R
●企业文化体系标准菜单(国际模式、中国特色模式)
- ]" q: a' F( J/ |: C: g' t* i- G●企业文化体系逐项写作范例与写作方法. }( s4 h1 ?$ D% ?% `4 O/ v  B) O$ w, L
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美+ w2 J& I% Q0 ^
●企业文化体系导入与编制程序
& L. s5 b6 J# t5 V! L●企业文化诊断调研的简化方法. Y2 Y% \5 _$ n% P' v% H+ V
●《企业文化提炼工具问卷》使用方法, `% C7 F+ X) r) N( ]( j& T2 Y
●企业文化手册版本模式与内容结构
% C& P4 R8 e, n) T( F1 S●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法  G7 G$ u" p  Q0 p& e
●国内外典型文化手册/体系赏析
+ z: ?; T3 x# ~9 v: e7 N●国外经典《企业伦理守则》解析* e! i; C5 D6 k! q/ w* p
●主讲人亲历文化体系编制案例解析8 d8 n; ~1 I% D' N% ?* N% }1 ]
●并购企业的文化手册制定
! G' o' F7 M& q; b+ X3 h+ _3 J七、企业文化体系/手册的发布与落地实施4 A% {+ S/ @5 X- ]9 I- @2 n
●企业文化的宣贯、培训
# a+ {$ S9 E2 s9 `2 \7 V! @●企业文化传播媒体与环境布置
; Z8 [; j  R% y* J$ j●企业内刊策划与效率提升4 \; F! R1 _: L' y  x2 O3 y
●企业文化建设推进的其他方法
  j) ^  e; w3 v* U2 P  v●基于文化的管理方式
/ }4 o3 m7 q9 k  F$ z6 A/ I【讲师介绍】 由富有咨询和教学经验的高级培训师授课
# B& k/ Z( b& L2 w! U+ {+ P+ v# |$ I【报名方式】, w; V) Z- l4 X4 K
   
9 i5 `9 s* F4 V4 l$ Y- N0 m  1.培训费用:1380元/人(含培训费、讲义费)- \8 F5 R' D& F7 l% h& a
  2.报名电话:010-51264223 010-51600571    010-51600671   7 C% O; Z& S) i
  3.值班手机:13683686366   齐老师; 传真:010-514117431 b0 `9 g1 O, d
  4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表" m2 S. ?3 C  h, b$ H9 B
  5.备    注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
) B4 q0 q1 ?8 H, f  6.网    址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网  最专业的讲师的团队)
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