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发表于 2009-9-7 19:06:09
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[转载] 怎么做,做什么... 2007-12-10 15:57
' ^9 S8 C. @8 i d 很多朋友在向我咨询的过程中,总是希望我们给出问题的解决办法.把职业顾问当成了
( |2 F- I2 R4 {3 Y9 P' X* I) f考试题库专家.总体而言我觉得可以概括成一句话,在职业规划过程中不知道想做什么,能. V7 _: U* p+ M
做什么,该做什么是一个比较普遍的问题.( [. w$ z }0 h- }! g6 e( k1 z
这也是职业规划的难点,如果明确自己想做什么,能做什么,该做什么,还需要职业顾问干
( v K2 \2 I1 G8 y1 p7 _什么呢?我的问题是为什么这成为了一个普遍的问题,如何找到解决这些问题的解决途径?
! T9 W7 ~4 N& D6 }5 I# ^$ M 首先是我国的以知识普及为主的教育体制,早成了我们大部分的学生很早就进入了以考( s$ v4 p* m5 Q
试为核心的竞争体制.我们的小学就开始为了分数奋斗了,那时是无意识的,到了高中冲刺,
0 q' s+ f9 w2 D |1 H到了大学发现自己的专业可能不是最喜欢的,到了工作发现不用考试了,不知道如何是好了( e0 L6 b# B4 K8 \
?我们从小就习惯于用成绩衡量自己,我们在长期以分数为核心的考试竞争中没有时间思考$ J+ M6 b* b) k4 y$ o
想做什么,久而久之我们这方面的思维能力确实退化了!
; k% [3 E. L7 ^+ I# l! o 不知道能做什么?面试官一般而言在专业成绩相当的情况下他会选择他欣赏的面试者.一
: x$ t5 ]6 R. k: o3 i& K5 J般而言面试官和老师的标准应该是有很大差距的,经不过几次面试的检验就能把面试者搞的
7 S4 ~9 H' Z: Z& M8 }晕头转向了:很多面试者都在反思我能做什么呢?
" S2 M6 w! a0 y5 c- n, a5 a 不知道该做什么?有了前面两个问题,第三个问题就是直接表现了,当然万事开头难,在新环' F( S, D$ i6 ]1 f" ]
境面前普遍我们都还没有摆脱考试思维,当然现在关于面试的教科书很多,同学都可以继续学
3 y7 Q6 i9 { F$ z& C2 S. @习面试成功主要不是靠笔试,在新的"考试"方式面前很多人显然也是充满困惑不知道该做什么.4 O' Q+ o+ b+ t" z" c
面对三不:很多朋友很是担心,我想大可不必了,这些问题是普遍存在的,只不过是具体问题
9 a4 F& p- H, Q: d- s/ q% }0 ~不同而已,在这个日新月异的环境中,世界都处于不成熟的状态更别说个体了.不过成功的人不- ?0 J" s) Z! L
是没有问题的人而是有方法能 解决问题的人.1 u- K" W1 r' y
如何知道想做什么,能做什么,该做什么?8 i, e$ `4 s' R* {; z; H# `6 x9 I( e# b
知止而后有定:
0 O6 m' e$ r4 W. z& Z- _2 N0 G, b* Q 1、生涯是有终点的,精力是有限的,这是每个人的局限 |/ }: d2 q+ D8 t) }5 b6 a
2、你是独特唯一的,哪些独特唯一是你欣赏的
$ y1 q( J$ e: ]( [( z5 F, `2 o 3、你曾经的梦想,你曾经为之努力的理想,哪些现在还存在可能性
1 `5 F) A% V2 J I% K8 R& Y 4、找出有些事情对他人有帮助,自己也喜欢做的事情2 L0 M/ I, X7 S0 l2 }* G; f
立足于现在要解决的问题' C( f+ Z4 g. |% t0 \8 a3 ^
1、具体化你的问题& \5 c% o: {8 Z" G. ^3 m: S
2、自己给出解决问题的方法' t2 I) v2 a+ m$ J5 o
3、及时对问题的进程给予总结 D# s' B# t: w
4、找你信任的人分享你的感受
9 Z! }4 r4 A8 l) C 热情的实践是所有问题的答案
. j5 h W7 D$ W! q 1、积极的面对你的 问题4 b6 X) }- h9 K8 C- A" j1 T
2、认识到自己的不足并承认是成熟的开始1 p+ F/ E6 M$ e1 G, H/ ]
3、向所有年长的人学习,向周围100米内的人学习
- t' E6 y& O1 q. M) f6 G/ U A 4、积极树立一些好的受欢迎的好习惯- x6 t( {3 o, w9 ~3 Z* p% g4 V
5、抓住重点才能取得好成绩7 d& b! d* h4 C) [4 t
想做什么,能做什么,该做什么?这些问题也是随着你能力的提高而会出现新的更高要求9 F: Y/ O8 G5 i, x
的问题。但是解决问题的主体是你,职业顾问只能帮助你提供认识问题并帮助你找到解决问题的方法 |
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