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[讨论] 《总经理必备内部管理全书》PDF/清晰版

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发表于 2009-8-24 11:56:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国湖北咸宁

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本资料谢绝转载!! T' W! H, I8 H/ A/ v8 P% o& z) `

; G$ y" H9 C: q' u  T. `* T书名:总经理必备内部管理全书
& Y4 |* n. `& f* J/ Y# w, Q作者:伟业管理咨询公司 编6 B' o9 k- Z0 D) x7 v
出版社:& p& ^: W& z' b# L* l" s5 I" a
原价:
# q2 v( z" W- G; ^出版日期:2009-1-1
! R7 G( h1 D7 @6 ^$ TISBN:9787802500945
& ]7 w% w) t5 E. C: z, E% s( X5 H字数:
& Y$ ?9 c4 |: Y3 v+ I4 D+ Z8 B页数:3139 [) l1 R  p! j5 I' ]# S
印次:5 m9 e5 q4 \3 r6 B
版次:1; V( r" M3 w; d  {% M' V
纸张:
; u. j( c5 {9 f6 h/ g开本:16开# z/ e6 w4 @! M! a5 Q
管理者有两只手,一手抓公司内部管理,一手抓公司对外管理,两手都要抓,两手都要硬!" Y5 m$ ^2 |( Q# B
企业管理千头万绪,纷乱复杂,但对于优秀的管理者来说,管理越简单越有效越好。基于此,我们把管理分为内部管理和对外管理,列出重点,提供工具,阐明方法,有助于清晰管理思路,让管理变得简单、科学、方便、有效!( D( P* w* T& M( ~8 o
内容提要
3 {& D& P2 l4 E4 u! Z国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法,编写了《总经理必备:内部管理全书》和《总经理必备:对外管理全书》。本书内容涵盖企业经营管理的方方面面,将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分,再将各部分所涉及的管理内容编入该书,编排科学实用,一目了解,旨在帮助企业领导开阔视野,师人之长,使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路,为提高市场竞争能力,最终做大做强打下坚实基础。
4 y7 l- k+ {( G% x/ @# d+ A4 d目录% c, C  k2 i3 q7 S  \" `& Z
第一章 公司内部高层分工管理方法' y( `: O! ~  ^0 K
公司董事会工作职责管理方法
5 s: w) z  f% Y; Y: C公司董事长工作职责管理方法
, f) o* X9 }4 n' c  v: N% o公司管理委员会工作职责管理方法
$ X# {. Y9 K9 _& `( A公司执行委员会工作职责管理方法
7 M" E6 a: T/ S. x5 k/ b8 F$ N4 J公司监事会工作职责管理方法
# s1 T% i2 V. `* g+ Q公司职代会工作职责管理方法
% U5 J8 B3 D& W. N公司总经理工作职责管理方法, f* q  E6 P% _4 [, \
公司副总经理工作职责管理方法5 ~3 y+ p- f. Q/ K- q) |9 F3 [6 h
公司总裁工作职责管理方法
  |9 M! _% ^4 c总经理助理工作职责规定
" z$ n* J: }0 ~" C( a公司办公室职责管理方法
3 F: _; {" W$ X" f# a第二章 公司内部中层分工管理方法% p7 K: b" c1 K: Q
总务部职责管理方法* h3 Y5 y3 e/ z' R( e
财务部职责管理方法
% ^8 @& o  Z: e采购部职责管理方法" x) e0 |8 o8 h. J. U
生产管理部职责管理方法
. p7 M# |" ?3 y0 R+ @9 X- F9 u3 D营销部职责管理方法
( \6 g7 x4 y2 S1 d技术工程部职责管理方法
( T  q- v- g& t% ~  ~8 U质量管理部职责管理方法
) x5 ]# {. j$ g+ t1 D. t" A' t产品开发部职责管理方法  u! E% g5 q, ^: ]" x/ I: H
储运部工作职责管理方法
: n/ |9 ^1 R$ f' Y7 b工程维修部职责管理方法0 p/ }2 Q$ d: u7 D, r# o
销售部经理岗位职责规定
& Z( S* u8 D, y公关部经理岗位职责规定* r5 q; K2 ~6 b) B
采购部经理岗位职责规定
( A- Q9 H# I- `& n) p发展部经理职责规定
" H- L$ ~5 F9 O& d/ Z办公室主任、副主任职责规定" X: u% w$ m+ S+ @# G+ c* q* W1 ^
人力资源部经理岗位职责规定
" D0 X1 G* M- U0 {0 P) `1 }会计主管岗位职责规定
9 b6 B( |$ C$ ?4 D: X收银出纳员岗位职责规定( p# p! D$ Z2 m( H- P' R+ W! b* p
工程师岗位职责规定
8 T% z" Q* `1 I: S7 g) P第三章 公司内部员工考勤考核管理
: @* I7 [5 w% j/ a; }0 p3 M; F员工考勤管理制度. ^% O. n' U$ B9 H' M% n5 p
员工考勤与工作注意事项
* X8 R. i% |4 }. J/ u, j6 X员工出勤管理规定
) [0 G( `# \" A' M  P# H员工打卡管理规定5 G6 A6 m+ R! z8 M' {% k/ S8 d( G
员工出勤及奖励方法
/ `. j* z; @  r/ I! z& {! a员工考勤和休假管理方法8 Z6 R+ M, i# {/ A7 n8 ~" \+ U6 y# e8 P
员工请假、休假管理方法
. M- P) a9 J/ D$ T, {员工给假方法
; o5 k+ c: L7 a+ z- l& t员工加班方法5 s& I: O8 V! c7 q: }
员工综合考评制度, v3 y  c) z% X6 i7 e
员工考核规定
5 N4 p  r$ n5 e9 T8 n员工考核规程
2 y2 o8 j3 h' I( l' Z员工考核标准
) W# I4 t6 g( ^7 z* V1 c公司年终奖考核方法# ^! r* F- ~! k; P
第四章 公司内部员工薪水福利管理) G$ V! z0 Y% A
公司薪给方法9 u: ?1 p* ^- d) |: h& t& O
员工待遇方法
' H6 O9 j5 O3 e7 p薪金保密管理方法. K! i5 A9 ?' B2 `7 t1 K: q5 t
员工核薪及升迁方法# C' C1 l5 s5 V& B# C
机动加薪方法/ L5 C8 h7 ]! R5 n; G) F) [
职务工资管理制度
7 L' ]" R7 i2 r, z5 h职能工资管理制度
1 M( `# A! Z) s: N# y1 ]7 b管理人员薪金管理方法
/ C6 P, i: M0 ]( E) F8 C营业主任薪金管理方法2 S, ?7 x& _1 b5 b; p) G
外务人员薪金管理方法
3 y. e3 ]' [5 G3 G……
2 U) h" l2 p4 U; P第五章 公司内部员工奖金激励: [# Q, A8 n. C# C! `5 r% l
第六章 公司员工培训计划以及管理3 T& d3 y. w4 T" b7 Q
第七章 公司内部会计出纳管理
2 D! X$ l  X9 O第八章 公司资金财产管理
$ V( n. L2 _: c- {4 t2 L第九章 公司经营计划管理; p3 @0 U, Z% w+ ?
第十章 公司会议管理
, M* F( |" J+ c4 f& [3 _第十一章 公司文书、档案管理
8 Z/ y5 b/ V9 _$ n( Q+ ?8 @第十二章 公司生产管理
- W4 u7 ]8 q# ^& _- L! N' @/ L$ C
( @! W& i) W: w% B. A  \% T[ 本帖最后由 jiang.jh 于 2009-8-25 10:46 编辑 ]

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