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[讨论] 《总经理必备内部管理全书》PDF/清晰版

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发表于 2009-8-24 11:56:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国湖北咸宁

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本资料谢绝转载!' C7 S" W  a8 k

! K+ w- l0 g8 D" T* Z7 D& p( g书名:总经理必备内部管理全书
* z/ x% B# p* m8 i1 F3 n" }作者:伟业管理咨询公司 编
1 [+ B* ~* Z' S* T出版社:) J0 B: y" U2 x! X- o6 p, F, p
原价:7 d. e& C! q& {5 r( Z
出版日期:2009-1-1& j2 I* w$ S! m! ~4 N
ISBN:97878025009456 x  r5 S- i* _0 {0 L
字数:
9 n4 L1 j, i6 _页数:313
. P& H/ @' ^4 y' {/ `) X- L5 ~印次:
- R6 q) H$ i0 I0 }) u" a) f版次:12 [) z3 y3 J$ c9 _
纸张:
( a7 ]1 S, R& }  b5 B2 ~7 C/ ^开本:16开* N1 _; T! }9 R/ w% w' ?3 g
管理者有两只手,一手抓公司内部管理,一手抓公司对外管理,两手都要抓,两手都要硬!
# P4 A! M5 \$ T$ r- w企业管理千头万绪,纷乱复杂,但对于优秀的管理者来说,管理越简单越有效越好。基于此,我们把管理分为内部管理和对外管理,列出重点,提供工具,阐明方法,有助于清晰管理思路,让管理变得简单、科学、方便、有效!: n* l" ~2 M7 n9 \0 Q2 v- i
内容提要2 u! `  P; I5 u, n: O! O% G
国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法,编写了《总经理必备:内部管理全书》和《总经理必备:对外管理全书》。本书内容涵盖企业经营管理的方方面面,将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分,再将各部分所涉及的管理内容编入该书,编排科学实用,一目了解,旨在帮助企业领导开阔视野,师人之长,使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路,为提高市场竞争能力,最终做大做强打下坚实基础。
: M0 j& A, d6 I$ S! u; Q目录
6 U) m6 Y5 ]; U( W第一章 公司内部高层分工管理方法
5 v; c! c" Y8 ]6 @9 m8 W公司董事会工作职责管理方法
/ m# C+ Q6 R3 j' f  h6 ]  u公司董事长工作职责管理方法5 _0 L# Y! Y) w) d+ [2 v1 a
公司管理委员会工作职责管理方法
( F4 M* S$ v. _, ~公司执行委员会工作职责管理方法! A2 y( ]5 \4 ^; u
公司监事会工作职责管理方法
2 E0 s& W. ~) U* _9 `* f公司职代会工作职责管理方法( y5 h8 S& U- T$ v" t! O7 I( X5 }
公司总经理工作职责管理方法" ^! l& t- t) X$ @! ^
公司副总经理工作职责管理方法
/ y% p8 S( T- I  h公司总裁工作职责管理方法
! I7 g0 J1 C# ]: ~% K! V总经理助理工作职责规定
% `" Y: j9 H4 Q; u5 e公司办公室职责管理方法- f$ q) [: i* E0 r
第二章 公司内部中层分工管理方法+ R4 V" M  ?2 c2 p. u$ x2 I$ \
总务部职责管理方法1 H4 t% e( `: u( G/ m
财务部职责管理方法
! V( N$ E2 E5 Y6 a采购部职责管理方法
$ r  r( f( v1 k8 w# }6 |生产管理部职责管理方法5 E% [& r& K0 S& I
营销部职责管理方法
8 k, ~; }( E! x1 t技术工程部职责管理方法. K6 `. G$ K4 i
质量管理部职责管理方法
% y" D4 @- E1 a) R产品开发部职责管理方法5 p2 O/ w1 I3 [  G6 {3 h
储运部工作职责管理方法
) z9 K8 ~0 x% {7 p工程维修部职责管理方法7 t) x6 p, ]) B. c. B9 {+ g
销售部经理岗位职责规定
  q# y5 v8 S0 O* U公关部经理岗位职责规定( {  H" ~5 p5 r; W6 P. w, \
采购部经理岗位职责规定# A  `$ ?4 t& `) E% [: U5 G( P( p
发展部经理职责规定7 l/ [" Y: j6 w* I9 G
办公室主任、副主任职责规定+ r$ w. k. D: z# L* y; b6 \
人力资源部经理岗位职责规定
/ k" g8 u8 `6 w5 d% M会计主管岗位职责规定
1 Q" N- T" \: V- W收银出纳员岗位职责规定6 Y9 B) x; p5 X7 u
工程师岗位职责规定
! d- P. W* O3 R  |: N* Y) k5 |第三章 公司内部员工考勤考核管理: C: Q& o* j# T/ w/ q2 P
员工考勤管理制度
  g6 I6 p- n) z8 k- ]员工考勤与工作注意事项
8 S' n! v* b0 I: p3 n员工出勤管理规定1 w6 S$ ?& K5 H2 F* Y
员工打卡管理规定
2 v' m( f  v7 N+ q. S, c4 l员工出勤及奖励方法
% ?/ U0 C% ]" z( E; `' I- }& W% U员工考勤和休假管理方法. D/ f7 P0 v- }8 ~; o+ M7 O
员工请假、休假管理方法
7 k! s: y2 L. \  g  @: a. _员工给假方法
- k9 Z7 I+ H" E, {, [5 E+ @8 a员工加班方法/ G  R6 M+ L: q
员工综合考评制度
8 S6 |1 S* G  i+ X  e员工考核规定* R& B. s$ O4 M$ B; A; u& {
员工考核规程9 A9 K. L  m) U
员工考核标准& D  |, O- B9 b' a! A9 ?
公司年终奖考核方法
; D' j- \" l% Z第四章 公司内部员工薪水福利管理/ Q6 c- ~' K# K& ~
公司薪给方法
2 G) s& q" S! P4 r员工待遇方法
; T  I" M: u( c# o' n薪金保密管理方法7 ^$ J& Q! r+ ~  q% r; I
员工核薪及升迁方法3 |0 i' Z# P5 u
机动加薪方法! T; Y/ A" |3 U
职务工资管理制度
  F! W3 Y& A: c& k+ P职能工资管理制度" R/ _+ e% n2 `
管理人员薪金管理方法
) P/ Y* D2 }; W营业主任薪金管理方法
2 q1 T# E% V* [. D外务人员薪金管理方法( K9 d& g5 x# e0 g/ F  c+ X
……
3 s1 S6 n( N- U5 E( j第五章 公司内部员工奖金激励
/ q. w: h3 p0 O9 ]  N0 a第六章 公司员工培训计划以及管理
( O% T; m* C& T: P; I+ E+ |第七章 公司内部会计出纳管理8 G+ W' K  [0 [& J8 h1 k! W8 ?
第八章 公司资金财产管理. b7 L3 ]/ Q0 ~
第九章 公司经营计划管理* E0 _0 [- D6 d- t
第十章 公司会议管理
+ R0 ~4 S, c9 G3 @) p/ \第十一章 公司文书、档案管理$ P* {  ^6 k" s. [5 ]4 M
第十二章 公司生产管理" d: [5 K& A9 _4 r6 z3 Y6 c/ I# S

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