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[讨论] 《总经理必备内部管理全书》PDF/清晰版

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发表于 2009-8-24 11:56:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国湖北咸宁

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本资料谢绝转载!
1 |: z" L* }& i# D# k/ h1 u6 H3 z0 V3 C
书名:总经理必备内部管理全书
5 w. P$ ?# R; s2 x作者:伟业管理咨询公司 编* k& m7 j$ ?6 E0 X( D5 \
出版社:
1 X9 ?4 S9 @/ T" ~, b$ E3 ]( G3 f原价:" l$ z8 z( I. S- o- M
出版日期:2009-1-1
$ _5 u1 i0 ^! S, ?) J: NISBN:9787802500945
! c& a# S8 R: n/ U, _" ?字数:
5 k" g/ q# N- [" b* ?页数:313
: _) N" p# y% R+ z9 p印次:% N& B# k0 q! K: L
版次:19 ^( r1 d$ D1 k: ?+ S- A
纸张:: o* n" q8 K6 t' A9 ]: U0 O
开本:16开9 q# v6 ~0 d9 c# c
管理者有两只手,一手抓公司内部管理,一手抓公司对外管理,两手都要抓,两手都要硬!
! a# k# ]' s# o$ z, F3 b企业管理千头万绪,纷乱复杂,但对于优秀的管理者来说,管理越简单越有效越好。基于此,我们把管理分为内部管理和对外管理,列出重点,提供工具,阐明方法,有助于清晰管理思路,让管理变得简单、科学、方便、有效!) Q7 c3 W) w% r6 h- W; e# V
内容提要
2 q, r- C6 z- c6 r国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法,编写了《总经理必备:内部管理全书》和《总经理必备:对外管理全书》。本书内容涵盖企业经营管理的方方面面,将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分,再将各部分所涉及的管理内容编入该书,编排科学实用,一目了解,旨在帮助企业领导开阔视野,师人之长,使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路,为提高市场竞争能力,最终做大做强打下坚实基础。
2 s9 O9 ?, T8 Q5 u2 d目录6 p  S4 s( b& _' A! \. B* u7 N# n: o
第一章 公司内部高层分工管理方法
4 `& S3 ]4 ?' c0 D; l8 m公司董事会工作职责管理方法, |! Q9 c% `: c) f2 O
公司董事长工作职责管理方法, ^1 K2 u' Q; {* r9 ^
公司管理委员会工作职责管理方法0 A7 v  M$ T$ m. c. T+ X
公司执行委员会工作职责管理方法
. E6 q6 r  i1 h( Q/ J公司监事会工作职责管理方法, k# I4 ]- W: F' ]% ?6 D
公司职代会工作职责管理方法
4 x, N; z" s4 }  }9 E公司总经理工作职责管理方法
; x, ]  \  p7 Y9 I! m+ i% f* L公司副总经理工作职责管理方法
8 D* R8 w) s3 b4 k( d% h3 H. \公司总裁工作职责管理方法
8 |; O2 S9 r% m+ N) I3 C& x总经理助理工作职责规定" k9 Q. q* o" u8 U1 V
公司办公室职责管理方法
% O0 ?6 n, L8 h- f# i第二章 公司内部中层分工管理方法
- i3 ?$ a: e; d* R) K. i总务部职责管理方法
- ]0 c2 m! J" Z- Q财务部职责管理方法' h; [; x1 P+ G* K1 H
采购部职责管理方法
7 {) w8 Q$ y) V) ?  t生产管理部职责管理方法& H# v! H# Q  h
营销部职责管理方法% Y# ]' D3 U, Z
技术工程部职责管理方法" {9 \/ ~5 e1 y; @
质量管理部职责管理方法
0 ?3 d6 ]# \' D0 ^- @产品开发部职责管理方法
4 r2 ]0 u3 n4 x4 W% I9 N- J储运部工作职责管理方法
" n, r% T' n( b0 X4 y& K工程维修部职责管理方法
. g! z- n, j/ m; d' e销售部经理岗位职责规定+ m7 O) s9 I" b& r& m) |, S
公关部经理岗位职责规定" e& F0 Z! Q# n- a5 d& g9 }2 u
采购部经理岗位职责规定
, h$ x+ c5 c3 U1 S% q; M# U: A发展部经理职责规定' ?& k* E; Q# g& X" I2 {, u  m- f
办公室主任、副主任职责规定6 w9 o* h/ Y; X2 J0 M% K
人力资源部经理岗位职责规定+ Q* \$ c+ q# N
会计主管岗位职责规定* X6 a- _1 _/ o/ X3 C
收银出纳员岗位职责规定
1 P6 ^8 U# E) K! f1 r8 k工程师岗位职责规定" l5 X* U+ t/ T$ A& Z
第三章 公司内部员工考勤考核管理# T) R* h) ?' q& k: {
员工考勤管理制度
$ V, j3 m* N% {" f员工考勤与工作注意事项% n/ V* \% Z  G. B" z( }
员工出勤管理规定& ^5 u0 ]; M; s( C5 ]4 t
员工打卡管理规定
! L. C( G, h$ b3 Z8 {5 p员工出勤及奖励方法
% K; u2 ]% T: U) R, J( }员工考勤和休假管理方法  x6 b% e: {6 g- o" `6 |! r
员工请假、休假管理方法
' W/ j* V7 Q1 o6 @& h0 n员工给假方法
# ?3 B7 a( K4 \& b员工加班方法
. T( y( ^4 |1 g; m2 h员工综合考评制度3 H+ @) Q8 O( n) m" {- e1 Y
员工考核规定
- h# b; d1 t$ x2 u5 X3 w% z员工考核规程. e: _! [, |7 J6 r* V9 C
员工考核标准7 ^' e+ P2 Y! @  [% i1 g: v
公司年终奖考核方法
$ K% Y5 a& n. x" r第四章 公司内部员工薪水福利管理2 J4 {, B3 S: S2 Z; v. P: d! ]8 C* b
公司薪给方法6 m: h+ E2 U+ {
员工待遇方法
; p" `$ \2 J2 P薪金保密管理方法& |1 c  i0 Q0 S, G
员工核薪及升迁方法
  o) C9 n3 w* c  T2 f0 o# b$ R机动加薪方法8 k! X3 m& w" W
职务工资管理制度
2 r) R+ I6 V! i( D: [职能工资管理制度: z3 Q) A# d* ^) x: \
管理人员薪金管理方法
# v; P. o* \; G营业主任薪金管理方法0 x- @( w6 ?3 e' B5 [2 p* F
外务人员薪金管理方法! ]/ Z+ b7 C' ~1 ?0 l
……$ ^% K, Q# e* U/ H
第五章 公司内部员工奖金激励
  L# T7 u, d. k4 F' P% h第六章 公司员工培训计划以及管理
) W; h* G7 g: Q6 j3 ]+ k第七章 公司内部会计出纳管理
9 q9 f9 E/ j+ @; O) v第八章 公司资金财产管理
$ |1 O3 L/ X  X  s# F. T第九章 公司经营计划管理. H2 m7 i, U. R/ i# _
第十章 公司会议管理! q) s  K( `( h1 H0 [9 d
第十一章 公司文书、档案管理+ s4 G0 d: q$ G) V# x/ N; h1 u' ~
第十二章 公司生产管理: b1 @5 S& g7 l1 S; `5 v# z
' X/ O: p1 g4 V) M
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