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[分享] 如何让老板舍不得你

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发表于 2009-6-7 11:02:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河北保定

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职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下; ^1 y: ~4 Z* t
自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。
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  (1)工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休                    
& k" z, Y$ b6 P* {3 U9 }7 Z的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。 , N+ ~+ {/ j' x
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  (2)不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。
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  (3)不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。 ( u" `0 p9 D- T6 L/ ~3 d" r/ c

, W) l( a5 [' H' v; z  (4)不做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。
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  (5)不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。 ! y% z5 m( u2 d$ k6 d. Y
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  (6)不要淹没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的东西,否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间,一次性做出处理。 & {9 p- V  C1 i3 B% Q3 @
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  (7)不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。 & R; b$ k+ P) ~5 E6 F
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  (8)不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
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, k6 t1 X/ N# v/ O/ N  (9)不要忘记工作的满足感来自一贯的表现,因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。
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  (10)不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。 - n) \" |7 J- C% q9 B. T8 N7 _( U
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  (11)不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。 / }9 y9 \4 E; N7 T6 h5 ^" M

* W: F' t! @! o/ n: V* Z- j3 s  (12)不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。
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  (13)不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。
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  (14)不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。
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/ l4 h1 M, v" M  (15)不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永不将你列为升迁之列。 % M' r9 w  }9 @0 s+ T
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  (16)不要在工作时间打私人电话,电话亭就在街边500米的地方,休息时间走出去,虽然要付出两枚硬币,但你的形象却不受损。
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  (17) 冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。
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  (18)不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。
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  (19)不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样
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8 n8 l! e4 Q& O% ?$ C2 o+ o: k  X        总之公事公办,私事私办,公私分明,不混淆。
发表于 2009-6-7 15:15:48 | 显示全部楼层 来自: 中国河北邢台
原帖由 寂静天花板 于 2009-6-7 11:53 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif9 U2 o6 V9 @: x/ {# j0 W
这些都是糊弄老实人的,就好比相信专业加勤奋能挣大钱一样。

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太同意你的意见了,好人不会有好报的。
发表于 2009-6-7 18:54:31 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
老板不舍得的不是你,而是你不能再为他挣钱了
发表于 2009-6-7 19:01:16 | 显示全部楼层 来自: 中国河南郑州
估计能做到这些的己经成为老板了!
发表于 2009-6-7 21:57:18 | 显示全部楼层 来自: 中国河北衡水
那你就寻找一个舍不得你的老板。
发表于 2009-6-7 22:02:45 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南衡阳
原帖由 cadit 于 2009-6-7 18:54 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif5 h8 G4 z- n6 H$ Y. g
老板不舍得的不是你,而是你不能再为他挣钱了
这是正正解,
发表于 2009-6-16 19:54:00 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
你太傻、、、、、
发表于 2009-6-17 14:38:07 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
不知道楼主是否有真的照那几点来做,还是只转贴些资料,一定要有员工真的这么做然后老板舍不得的实例才算数,而不是老板说要员工这么做,才会舍不得员工不继续为他赚钱。
发表于 2009-6-18 20:42:41 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
以上的几条 都能做到的人。不疯不傻的话。做人可能达到至高境界了;
发表于 2009-6-19 00:08:48 | 显示全部楼层 来自: 中国河南郑州
原帖由 NJLUHC 于 2009-6-7 15:15 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif9 r2 X8 q) T: n) {0 ?: ]5 e5 a

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太同意你的意见了,好人不会有好报的。
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这是什么逻辑
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