没有天理了，劳动者的权益在哪里

luyoushan · 发表于 2009-4-16 10:04:12

马上注册，结识高手，享用更多资源，轻松玩转三维网社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

x

上个月初，我提出辞职，老板不同意，说想走就要签保密协议和竞业限制协议。我刚开始死不同意，后来和领导谈了一个礼拜，他松口说只要签保密协议就可以走了，我想了又想，只要让我保密，不限制我再找工作，可以考虑，毕竟保密是我应尽的义务，我思虑再三，决定签署，等我签完保密协议并且各项交接工作都已完毕，他马上就变脸了，又拿出竞业限制让我签，更气人的是竞业限制协议在没有任何补偿的前提下违约金竟高达20万，还扬言说不签就别想把保险和公积金拿走，工资就更不用想了。我真想一纸诉状告他去！有没有天理了！我除了告他还有别的好办法吗，各位同仁，帮忙出出主意吧。
还有一点我忘记说了，离职证明我已经拿到手了！（是他的秘书给我的，当时他还训斥他秘书了，给完我他就后悔了）我也很纳闷，我都拿到离职证明了，他们怎么还敢这样猖狂，这样无视法律的存在！

QINWENJIE987 · 发表于 2009-4-16 11:30:45

到劳动局告他

LOCUAS · 发表于 2009-4-16 14:24:49

打工就是惨呐，哪里有什么理可讲。比你惨的还多着呢。

bdlzh · 发表于 2009-4-16 14:27:32

用正规的手段走正规的渠道，相信中国还是一个法治的国家。具体相关事宜楼主完全可以找个律师咨询下。

rafa · 发表于 2009-4-16 14:52:52

应该是去社保局吧，现在哪有劳动局，或者是劳动者利益保护中心吧，那里可能提供免费的法律咨询和保护。

uhmwpe · 发表于 2009-4-16 15:38:27

很多老板的素质很差

luyoushan · 发表于 2009-4-16 15:52:10

可我又怕政府部门效率差，据说仲裁的期限是60天，如果拖我60天，我都闹心死了。现在政府部门免费办事的那个能有好脸色，态度都很差的，老百姓有理没处讲，

hebei · 发表于 2009-4-16 16:01:11

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

j.chen404 · 发表于 2009-4-16 16:07:51

拿本劳动法放在他面前啊，再准备个录音笔，只要他说老子这里不讲劳动法，你不就有理了

[ 本帖最后由 j.chen404 于 2009-4-16 16:09 编辑 ]

luyoushan · 发表于 2009-4-16 16:21:59

8楼的别打击我了，我是做机械设计的，可我还是个女孩子，女孩在这个行业也本来就受歧视，我刚参加工作一年就遇到这样不讲理得单位，我都郁闷死了

单位不仅待遇差，还天天加班不给加班费，辞职还要扣工资和保险，想想我就气不打一处来！

zlxn999 · 发表于 2009-4-16 19:19:54

没有办法的，现在只要有钱是最好的

唐昕晨 · 发表于 2009-4-16 22:33:22

私人公司有些就这样，但要学会保护自己的权利

hebei · 发表于 2009-4-17 07:58:51

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

cdyjz · 发表于 2009-4-17 08:24:10

就是现在的社会国企私企一个样没办法告他，但换是要努力说不定能告的成功。

luyoushan · 发表于 2009-4-17 08:29:57

谁有过仲裁的经历，大家传授传授，我好心里有个谱！

WU581176 · 发表于 2009-4-17 08:33:29

没有用的,现在有钱就是理。因有钱可使官推磨。

chnlws001 · 发表于 2009-4-17 08:51:19

1：讲理的怕不讲理的，不讲理的怕动手的，动手的怕耍横的，耍横的怕不要命的！
2：到相关专业人士这儿咨询一下，走正规渠道的可能性，费用及时长
3：有一点得明确，在我们周围认真守法是要花高成本的，而适可而止的违法反而成本很低（坚决杜绝犯罪，为了这点小事也犯不着）
4：计算一下，讨回的价值与现在为了此目的花费哪一个更合算，当然不是纵容放过，而是取性价比更合算了，有时为了一口气，会憋坏身体的
总之合理利用一切，以充分保护自己合法权益为目的，但不能为了一根火柴而浪费一盒火柴

ilovecc · 发表于 2009-4-17 08:54:12

支持楼主。。。
我觉得应该通过法律的途径来维护自己的利益
如果厂子在工业区，好像是可以找工业区的负责部门的
还有，他那张所谓的限制协议在没有补贴的条件下是没有法律效力的

luyoushan · 发表于 2009-4-17 09:51:34

他让我签那个竞业限制协议明显违法，没有补偿，我说要拿回去看，他死活不让！明摆着欺负人

我要是再服软，签了那个不公平的协议，不知道他还能玩出什么花样来！
可我要是告他，又怕消耗不起，两难呀，工资我想不要了，可保险和公积金怎么办呀
有没有懂行的人给说说，能不能不通过单位也能转走保险和公积金呀！

iamjinguang · 发表于 2009-4-17 10:35:42

如果不打算在同行业干,就和他签了,估计他也不会有什么屁花样,如果还找同行单位,那保密协议也够你受的(如果他要找茬的话).也适当的到劳动部门咨询一下,运气好的话,也会碰上解决问题的办法.

孽海花 · 发表于 2009-4-17 10:46:07

好汉怕个赖死缠，慢慢磨

:funk:

ilovecc · 发表于 2009-4-17 10:47:10

发个传票给他，一般相关部门会建议企业与员工去和解
不用真正去打官司
之前呆过一公司，有个员工不知道为什么被罚款然后炒了
结果那个人找工业区相关部门支援，区法院给了一张传票
法院的意思是让他们和解，最后公司可能也不想打官司，就和解了
和解后果不详。。。

rockston · 发表于 2009-4-17 11:33:24

找谁都没有用,这是现实

扫街 · 发表于 2009-4-17 12:02:03

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

j.chen404 · 发表于 2009-4-17 12:16:21

其实也没一些人说的那么灰心，可以试着向劳动部门去投诉下，现在政府机关也不敢太过份的，被人举报也受不了的，至少他得受理，结果如何就看运气了。

		自动登录	找回密码
密码			注册

通知

[讨论] 没有天理了，劳动者的权益在哪里

马上注册，结识高手，享用更多资源，轻松玩转三维网社区。

回复 1# luyoushan 的帖子

我也想去仲裁告他

别打击我了

回复 19# luyoushan 的帖子

浏览过的版块

hebei hebei 当前离线积分 2978 UID 494886 主题在线时间小时注册时间 2008-3-22 头像被屏蔽	发表于 2009-4-16 16:01:11 \| 显示全部楼层来自：中国河北衡水提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复支持反对举报

hebei hebei 当前离线积分 2978 UID 494886 主题在线时间小时注册时间 2008-3-22 头像被屏蔽	发表于 2009-4-17 07:58:51 \| 显示全部楼层来自：中国河北衡水提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复支持反对举报

扫街扫街当前离线积分 7056 UID 872271 主题在线时间小时注册时间 2008-12-7 头像被屏蔽	发表于 2009-4-17 12:02:03 \| 显示全部楼层来自：中国辽宁营口提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复支持反对举报