职场新人如何“变脸”

gary1000

时间过得很快，转眼间，从学校到工作岗位已经有一个多月了，估计初始的兴奋与新奇已经消退，对未来的工作和生活也开始了实质性的思考，憧憬与现实必然会产生一定的误差。如何顺利转变角色，早日熟悉并胜任工作，是摆在每一位职场新人面前当务之急的问题。
6 B2 X* p: ?- V& w) `  V      首先应该是身份的转变。不管你怀着什么样的目的来到了你现在的工作岗位，也不管你是否满意当前的工作环境，要记住的就是你已经不再是一名学生。在学校，你可以和同学无所顾忌，激扬文字，粪土当年。在单位，你该收声了，没人会宽容你的夸夸其谈和锋芒毕露。在学校，老师和同学跟你很少有利益的冲突，在单位，你犯过的错误总是会有人记得。工作中，你应该在努力追求的同时，冷静地分析身边的环境与形势，不能与组织文化不相合，也不能被他人利用。现实中的合作与争执都是必然的，要懂得理性地与人合作，理性地与人争执，不要牵涉到个人好恶，也不必觉得无奈与尴尬。因某一单项工作而与人交好或交恶，都是十分不值的。
       其次，新人应该有新人的心态。当年林黛玉进荣国府的时候，父亲就告诉她不可多走半步路，不可多说半句话。究其原因，是初来乍到，组织中的游戏规则你尚不清楚，同事的秉性尚不了解，万一出错，就会造成给别人第一印象不好的恶果，今后就很难融入这个团队了。另外，实际的工作并非你在学校时想象的那样理论化，现实的利益博弈和环境限制会让工作关系变得低效，甚至会让你觉得很幼稚，但你不清楚其背后深藏着各种力量。只有冷静地观察与学习，发现背后的规则与力量，你才能很快地进入角色。但如果你已经很清楚这种环境根本就不适合你，也不要过于委屈自己。除非你有特殊的目的，一般情况下，最好不要在一个单位不到半年就跳槽，因为你在短时间内根本无法积累起工作经验，这段经历对你和对你将来的东家来说都是没有什么用处的。
      最后关键是要做好职业生涯规划。现在的就业环境恶劣，也许你选择的工作与你的专业不是十分贴近，但不能轻易放弃自己的职业理想。无论你将来做任何工作，语言文字表达能力、沟通协调能力等通用能力都是必须的，也是第一份工作能给你的。进行职业生涯设计，最好多找老员工，向他们请教，这样通过他们可以了解职业未来的发展途径。再根据的专长，确立自己中长期的职业发展目标。然后明确自己的第一份工作打算做多长时间，在此期间应该学习那些知识和能力。这样，带着自己的目标与理想去工作，你绝对不会出现迷茫。
       职场新人，有初生牛犊不怕虎的勇气，但也有小马驹拉车没长劲的弱点。面对新的生活状态，要想小马过河一样，发挥自己勇往直前的精神，但也不要蛮干，要善于在试探与规划中前进