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张瑞敏有一个非常生动的"吃休克鱼"的的管理哲学。
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在中国,人们往往将企业间的兼并收购比喻为" 吃鱼",或是"大鱼吃小鱼"(大企业兼并小企业),或是"小鱼吃大鱼"。在市场经济发达的国家,企业的兼并经过三个阶段: 4 {0 |! t" J, u) C
7 K5 ]& B9 h# T/ M8 e第一个阶段是大鱼吃小鱼,亦即弱肉强食; ) f- k1 G* F4 O0 c' U7 b" r
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第二个阶段是"快鱼吃慢鱼",技术先进的企业吃掉落后的企业; 4 d, `! f. J- u2 z. K
第三个阶段是鲨鱼吃鲨鱼,亦即强强联合。 ; z# \+ T c6 o6 M
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但是在中国,国企之间的兼并,却不会出现这三种情况,因为是国有的,企业只要有一口气,就不会被吃,且"小鱼不觉其小,慢鱼不觉其慢,各得其所(张瑞敏语)"。"死鱼"就根本不能吃。这是中国的国情决定的。张瑞敏的管理哲学正是建立在这个基础上的,既不能吃活鱼,又不能吃死鱼,唯有吃"休克鱼",也就是处于休克状态的鱼。 . G0 _( z. y4 o3 w" Z
0 r- @2 t4 D4 P$ D$ L$ _3 b企业的表面死了,但是肌体还没有坏,企业的管理有严重问题,停滞不前,只是处于休克状态。 . Z( s+ y, u. p
0 l0 l' ~. P' w海尔迄今的近20起兼并案,被收购的多是"休克鱼",这些企业的亏损总额超过5亿元人民币,但是重组之后,盘活的资本总额超过15亿元人民币。 |
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