- 积分
- 2
UID888150
主题
在线时间 小时
注册时间2008-12-24
|
马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
手机结构设计培训联系:13632910654 马工,QQ:41586939 ~; M% @3 ~, C% L) k% W) P
授课老师有多年的手机结构设计经验,曾在著名的设计公司担任结构总监,整机公司担任项目经理。
2 P2 `- n" G9 i+ `7 ]# Rhttp://space.bizapp.qq.com/706268406/view/93.htm
: Q2 L, t' n1 k& u7 u: p: |. H, t. U! B
- G L, s% p' {1.招收对象:; M) P2 r( w9 |/ t s
1)暂时没有工作者(因全日制上课)
2 r/ l% _0 m3 ~( |2)会用PRO/E者并且水平为一般及以上者。(因不是软件使用的培训,而是设计方法
. [$ c8 K9 p3 O9 O( D的授予) w- B1 s0 O5 z# l; H; t5 t7 P
3)以前从事过相关行业的工作,待遇一 直难以提升,现想进入手机MD设计这一行的,期 待待遇能够大幅度的提升。/ [3 p8 f7 }* U
( Y* i: S1 p! O& R7 v7 }1 E2.上课时间:- p: w# }+ P; Q6 l: Y' P
周一至周六9:30-17:30 晚上自修
1 f, D: V* c6 b8 Q. B4 E/ \周日无活动有时间的同学可以来学校练习3 U, A. `! ]$ e% ]* x
培训标准时间为2个月,根据学员学习情况,可免费延长时间,直至学员学会,找到工作为止。 z) E: f- k1 f3 N3 G3 @5 N5 Z
/ q: [6 X/ X5 d/ m. l/ g2 X2 J: Y; \3.培训目的:
, Y4 |5 d0 N/ k+ N2 G让学员能够踏入手机设计这一行,并且在工作中应对自如。& m8 z8 e' N+ k1 E5 k4 d
1 w! c0 A' P' U
4.培训理念4 F& D1 ]0 }: w! Y, Q% P% D$ m$ i
有改变才有转变,相信自已,一定做得到!
1 Y( i2 N7 M6 c" d7 I& G5.收费:自带电脑3888,公司提供电脑32881 d; [ e/ u4 h# d4 X1 g# I
; G- H/ Y; M2 t7 k
6.培训内容:
+ h" R; T0 O6 \/ ~4 u, b一、 建模4 |/ \( s' a: M% p( c
1、建模前知识准备
. a- K' v0 g# D$ z$ g, D骨架(base out)的建立
! R a7 L- E7 b零件建立(拆件)! V. n* a9 P3 F3 w' {
二、堆叠图的认识
1 t5 ?2 m5 a% O* E# h( f堆叠图各个元件的认识及一般规格和定位固定方式。1 V R- S$ j9 k2 U2 b# S
三、结构设计, o* |9 h$ ?& z; _
1、结构设计总论(四大模块)
0 d* D! d3 x% C1 u2、 结构全局分析" p) \& O& E$ ]1 X& g ]
3、按键设计( }, ^) G- V4 U, H5 T8 Q
4、前壳组件设计
$ r" [! ]$ Q& O5、 电池盖组件设计4 V+ N. Z6 s+ S: z5 B
6、后壳组件设计 ; \! R% y, `1 P: c( b
7、辅料设计
; |' F4 {! @5 H8、 全局检查6 R3 Z5 x% R) I# E) E9 V3 C* y
四、 辅助图$ Y, s0 y) @2 ]3 {
3.1 BOM表的建立6 H. w, R: m, J# T; ]; Q! b9 D
3.2辅料2D' C& n' D$ Q( K9 G, V, [( @* ^
3.3零件2D2 y1 R+ x$ \& K" L+ N9 @( O
3.4******图 BOM
( {0 \. T: x: ]7 j/ M) u3.5喷油图
o5 S9 A7 X: X: t9 Y: M4 M五、实战% x5 \2 X p& C. ]9 E
完全按找设计公司的流程的实际设计多款手机,直到完全熟练。练习、练习,再练 习!!
( }, C5 {. j$ l( v; q$ @六、 实习(设计公司实习两周)
: p$ _8 _# o, }7 D6 R M2 b因有多个朋友在开设计公司, 如有需要,可联系朋友安排到设计公司去实习。
* M- c7 \# e( a0 V, u$ j, ]. K8 N
8 \3 Y) O4 I% d, }, A! W3 A另:授课过程中会穿插讲到各个零件配合的间隙经验值,作图技巧,快捷键的设定原则,提高工作效率的方法。 |
|