TTT企业内部讲师培训 % u. ^; g% s7 n( d/ ?( E; _
课程目的：
3 A1 V6 G8 Z2 T1 ~! L' c( z让您在培训师的领域里做得更职业、更专业、更规范4 f6 H; @: k( |% V: \$ ^0 U9 b1 p
让您领悟TTT的价值，系统吸收TTT理论，找到人生发展方向；
4 k+ r; }# g- x; _. h1 b h让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精确的定位。
# k9 B; s/ i$ L7 p5 J培训大纲2 y$ H& b+ h* N! H3 l2 C, v
一、TTT 3项职业理念训练 * I) i% D1 B. ]! o9 U. \- t
1、改变组织先改善学习 2、成就他人必先提升自我 - `3 S/ W" E7 u* ?
3、职业形象传达职业态度* |/ z4 |8 ]& x" `
二、TTT 5大专业技巧训练 $ p8 u1 s/ K7 e. G$ c
1、压力转换技巧 2、风格选型技巧 3、语音运用技巧
5 {, |$ b% S9 O/ F4、眼神运用技巧 5、手势运用技巧
, [. t# K/ d& `" s三、TTT 4大教法训练 ( A! d, F* U' J8 Y
1、课堂讲授法 2、现场演示法
3 @+ w8 X: z" a- k3、游戏带动法 4、案例分析法% {) r F9 l2 E* v6 j9 ]+ I5 o
四、TTT 教学互动能力训练 ) c0 n! i1 V' o9 ^# O
1、四类学员解析 2、感受型学员教法
9 T6 K. t9 V2 z$ ?* d' J2 _1 Q4 Z+ s3、反思型学员教法 4、理论型学员教法 5、实用型学员教法
( z' }' l% I! p L. N五、TTT 课程设计能力训练
/ y0 D; `9 c( g9 z: B1、培训课程开发流程 2、标准课程结构模型 3、导入设计五种
3 H" e- E6 G' u5 I q4、收结设计五种 5、主体设计四种
$ l Q+ R. A2 K: Q# ^" }! G& E六、撩开企业技术培训之面纱 / V; C9 @: |* H9 a0 G; z
1、企业技术型培训师的困惑及误区 ' {. n" s/ g1 c+ V( O
2、解读技术培训的难点、重点 : t# G2 M" p9 O- ~0 _" m
3、技术型培训师如何表达更有效
- [+ q* v1 T& g: f0 C4、技术型培训师如何与学员互动
6 y% S* E* H( }! z* A- v5、技术类培训师如何修炼
! e! a# u6 c8 f基本信息
$ m+ S5 X$ t( L企业各部门主管、人力资源部培训专员、内部培训讲师. Z* \# |* O/ f4 T' ?9 K
发证机构：南京勤思企业管理咨询有限公司培训地点：南京中华路420号
' c) f0 F1 k- X, ?- v4 f6 j) S培训日期：长年培训课程/课时两天 t$ r! q- k& R- X# c- Y* Y+ q
上课时段：上午9：00至12：00 下午13：00至5：00
; ]* T7 h2 r7 }& c( q, T& |+ O0 p8 E培训费用：RMB1280/每人（两名以上9折），（包含全部培训教材、授课、证书及餐费）# c m5 D- k0 l/ [, j9 @
咨询电话：：025-52313510、13805161885
发表于 2008-12-3 16:45:03
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