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南京TWI一线主管能力提升培训

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发表于 2008-12-3 14:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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TWI一线主管能力提升培训-南京勤思" U$ R5 M$ b7 m
大纲:; ?4 w, k' ]: D, @
一线主管的角色

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角色认知5 g/ n- ], \4 v, g6 Q5 k
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素质要求1 T- E& M4 {+ I9 X! {/ J7 i
一线主管的日常管理工作8 G" Y$ |+ _; z% B0 X( ~
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现场管理的十大内容
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日别管理工作报表类别及操作使用•周别管理工作(指标类/基础类)
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月别管理工作(指标类/基础类
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2 X' x) z) Y, _& X( q•
实际用表格操作使用讲解
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生产过程中的核心业务
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一线主管每日工作顺序表
" D! x7 p  C; p* |•
早会(现场早会模拟)! K$ A! b: s5 d7 U
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计划的确认(产能\交货期\规格型号
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生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例
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生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认
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生产过程管理(含案例
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1 Z, P8 _( [' I•
生产进度管理
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品质确认/分析/报告: ^" b% C7 p6 p7 ]( r0 u
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品质异常处理8 I. G6 ^! g) I8 y
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七大手法运用. o4 j$ D3 j; ~- v
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生产异常(4M1E)处理; j. S8 b  i6 c3 J4 U2 O
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型号转换时的注意事项
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生产结束确认
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晚会(交接班会议)3 h$ f  T( W( Y/ c: U0 r
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报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报
)0 a% r9 }& k  Y7 Y" U  i
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工作日志,交接班记录
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车间目标管理(设定目标---形成共识实施计划检查检讨改进指导--培育部属绩效考核
)电话13805161885
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 楼主| 发表于 2008-12-23 16:55:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
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