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高效沟通技巧实务(上海,11月1日)

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发表于 2008-10-22 13:40:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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高效沟通技巧实务(上海,11月1日)
. X7 U: d" X. Z【培训日期】2008年11月1日) ?6 g) r- @) M. \# q
【培训地点】上海0 B% X5 C: U" h4 k# }
【课程目的】8 k* j6 Z8 M+ i: O7 [4 w$ v( `
■掌握企业各部门之间良好的沟通技巧
8 P# \2 r$ e/ q# K5 x' m  v■利用有效沟通来改善人际关系' [4 p: y) y7 |+ u1 P
■掌握上传下达过程中的沟通方法! \- r* f: D% s# b$ n8 _) }
■掌握协调和处理各部门之间的矛盾和冲突
0 V) Q, s; K& |, D
- q# o. N  K2 S  ]8 M" `1 s【课程内容】9 l  K$ _/ g8 W5 [& T+ P
一.沟通要略# @! P5 K# r3 t) w+ v, ~
1. 沟通的理念,文化与价值% o' S1 h- ?+ f6 y) o
2.5W1H之外的沟通
& t) t! w3 \1 E0 v. I% M3 L3.经理人的自我沟通
; @, u8 b/ }" m  O6 t# E4 . V" N3 g/ o7 g, {: ]) f1 E  v
沟通的人及其环境与氛围
) d* A8 I8 H: O1 p' V ' O' G3 g+ u- t% T% I) g9 }
二.内部沟通
  C' `# K3 ~3 `5 r1.沟通的企业文化
: K) B' X( l5 y; ?% I- C2.管理沟通的角色感与形象
0 W2 p  k& F+ e& N2 i7 o3.沟通中的同理心3 ?+ X: ]3 [2 y: y/ L9 Z3 j
4.跨层次沟通与跨部门沟通中的价值取向
* T: {4 c: g: Z. q1 z5.沟通的有效性  F1 F; w' e; T/ H; R: {
6. 管理沟通与企业文化的内容) L$ ]5 P: {* O
7. 沟通的障碍与情境,权变沟通4 T: ^- o- c! X  P; J) T
8. 管理沟通中的倾听,赞扬,表扬与批评
4 w/ ?: l8 O4 i3 `+ o
* l6 x* L' w' W. f1 Y三.外部沟通3 ^- z, b+ h" W# l. ~" `
1.管理沟通的信任度* G3 b' W) N6 d" Q; Z
2.价值营销与价值沟通
2 q! Q  L" V1 ?6 z3.沟通的定位与价值传递2 n+ p: P! @/ U
4.管理沟通中的冲突处理
1 B9 \: [) v3 ^9 ^  |' O$ Q5. 综合案例分析3 f. G* B5 z7 d) W/ S+ f/ W

* ^( g/ j' }2 Q: \

+ f# O1 Q9 |2 K: I/ }$ t- h; u3 C9 B【讲师介绍】
, X* q6 z( d% A3 z/ g
# Z# |6 v5 T4 }+ E+ t/ I* H
老师, UOW(英国威尔士大学)工商管理硕士,12年人力资源管理经验曾任日资、台资、港资多家企业人力资源经理、副总经理及总监。5年人力资源管理辅导、培训及咨询经验,客户达100余家,公开课程2000小时以上。成功策划关于HR之绩效管理、薪酬管理制度、培训制度等专案并有效实施,从事过大型制造业企业的目标计划制定与考核管理工作,并潜心研究过项目管理、人力资源管理、战略管理等。+ Y6 T+ R9 a" B; Y
专长:人力资源管理:组织设计、人力资源规划、非人力资源经理的人力资源管理、工作分析、团队建设、招聘面试技巧、目标管理与绩效评估、在职辅导、职业生涯规划、教育训练规划与实施、内部讲师培训、企业文化建设、学习型组织的创建、员工激励、薪酬福利政策、人际关系与冲突处理、员工满意度调查、时间管理、会议管理、有效决策管理。) t( U3 O. S* h7 F# K
4 O8 f* B. o7 ^3 s
【费用及报名】& {1 E  K: L9 Q* o
1、费用:培训费1180元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
5 \: h$ @. h) O0 {2、报名电话:010-63836477
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鲍老师: G7 B, i) n1 D
6 e" |0 |& h- F2 K5 x2 ~
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函. g, {- n- _* u; N8 s) L& E
4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱- Y5 Z3 ~; D- X9 A
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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