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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。+ L3 f- {! ?1 C  |
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
- C) ^+ V# l) z" k3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
# u8 @/ Q0 w/ {" [4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。, H* O0 m1 v/ D  W. s
5、交叉培训( }* r2 V& G/ H/ A, F
6、技能进阶图- @1 e8 _2 u9 H
7、工资等级和技能挂钩。& d4 ~2 d3 ], c2 `' T# j+ A9 ]) N) H
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