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[讨论] 怎么看待刚进厂的研究生比工作3年的本科生工资还高的问题

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发表于 2008-10-2 16:42:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国四川成都

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怎么看待刚进厂的研究生比工作3年的本科生工资还高的问题?
# w4 f- v  c, D3 G
- Q; Q. d$ b; f- L$ s, }) r! j
大家可能也有遇到这种问题的,大家是怎么看的啊?
; h! e% c8 ?8 _3 w, H! }

0 O% Y% B- h1 U$ d/ F
6 |7 v1 s. C' x

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参与人数 1三维币 +2 收起 理由
执着火狐狸 + 2 不错的话题

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发表于 2008-10-2 17:19:34 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
没有什么看法,取决于公司的用人态度和研发水平需求
 楼主| 发表于 2008-10-2 17:25:42 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
做的都是同样的工作
发表于 2008-10-2 17:55:34 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
研究生已经研究了2.5年了
3 c; c% H0 u' F知识是多
7 `6 ~" K2 H- D6 P但经验就难说了; ], _. o0 _; _1 A) u: w
体制的问题~~
发表于 2008-10-2 18:54:53 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
也许厂子给研究生拿高薪是为了留人,为了“研究生”这块招牌带来的宣传效应。

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参与人数 1三维币 +2 收起 理由
执着火狐狸 + 2 有见地

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发表于 2008-10-2 19:00:51 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
无奈,还是无奈,谁让咱学历低呢,唉!!!!!
发表于 2008-10-2 19:07:34 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
象这样的问题要根据实际情况具体分析,不能一概而论.
发表于 2008-10-2 19:30:55 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆乌鲁木齐
就是,要具体分析,不能一概而论。
 楼主| 发表于 2008-10-2 19:39:49 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
都做的是一样的工作,为什么待遇就不一样呢?5 X) z$ X8 b6 f/ e0 B3 u
你们说这种企业是不是很垃圾啊?
发表于 2008-10-2 20:44:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
很正常的啊
 楼主| 发表于 2008-10-2 21:28:45 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都

回复 11# xinxiaoqin100 的帖子

为什么正常啊?1 A) a/ U/ O: t1 T, s& l3 R+ w
工作内容,性质都一样,你说你是高科技,我打杂我无话可说,单大家都一样,而且我还有工作经验  N: O8 @! u, |. a' t
真的是不好说啊
发表于 2008-10-2 21:30:07 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
没关系,用你的本事说话,只要你把自己的本领展示了,上司总要有想法的
发表于 2008-10-2 23:37:33 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
要用一两句话把这个问题讲清楚是十分困难的。从评价人的角度看,这的确不合理。但是人家研究生毕竟比本科生多2.5年的寒窗,待遇不适当提高一些,怎么才能安抚人心?这的确是一个十分困难的题目。
发表于 2008-10-3 00:09:19 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆石河子
研究个毛,要看你为企业创造多大的利润
2 A6 }4 K* b* ?- d( `如果创造的利润还不如本科生,那你所拿的工资就不应比本科生高.
发表于 2008-10-3 00:10:43 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆石河子
哪怕是再比本科生多研究个十年八年,但创造的利润为零,如果你们做为企业老板,
, T. J: X) v% E! X) q: h5 h你们会怎样想?
发表于 2008-10-3 08:57:46 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
中专看大专,大专看本科,本科看硕士,硕士看博士,做一样的工作拿一样的钱,这种事情,每一个企业都存在的,毕竟一个企业看待人才的方式不一样
发表于 2008-10-3 09:05:29 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
个别现象,这个只是个别现象,某一个历史阶段某一个地区的产物而已!
发表于 2008-10-3 09:28:35 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
历史产物,中国的以学历为起点标准,而不是以个人能力为起点。即使一群毕业生一同进入某公司实习半年:中专(技校、高职)800元,大专1200元,本科1500元。
3 h7 ?2 r$ ^7 s6 q8 b; Q实习表现则来了个倒排。而工资依旧是正排。太没有企业目标和意义了。
发表于 2008-10-3 14:09:17 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
一般说来这都是国企才有的现象吧,本科生进去后工资涨得很慢,研究生一进去就起点很高了,所以会产生这样的问题。
发表于 2008-10-3 14:49:54 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
研究生确实能力好些 --> 在我从事的领域
发表于 2008-10-3 14:52:50 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
研究生做的事 你一定可以做得了么 % }, B" ~/ L7 [' _, n- _
毕竟差距是有的
发表于 2008-10-3 14:54:03 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
行业吧 不同行业不一样 本科和大专一个档次 我们公司这样
发表于 2008-10-3 15:10:01 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
用时间说话,学历高也要有真本事才站得住脚,时间久一点不用你说,老板自己都看得到的
 楼主| 发表于 2008-10-3 15:39:38 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都

回复 22# leanjay 的帖子

请认真读贴,我说了从事的工作相同
发表于 2008-10-3 16:11:32 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
高度,决定视野,若专业对口,老板用人,自有其理.
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