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[讨论] 我国现在质量人的素质高低

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发表于 2008-9-12 22:17:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东深圳

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请大家印象中的质量人素质是高或是低?质量工作会有前途吗?
发表于 2008-9-12 23:51:45 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
质量员应具备技术过硬、责任心强、细致工作,逻辑性强。质量工程师与设计工程师一样
发表于 2008-9-13 09:32:19 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
质量是每一个企业的根基,质量上去了能赢得更多的客户。。。。有前途。。
发表于 2008-10-11 19:39:22 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南长沙
大企业对质量人员还是要求蛮高的
发表于 2008-10-12 16:52:56 | 显示全部楼层 来自: 中国广西柳州
企业的基础就是质量。如果没有质量,那是很难生存的。
发表于 2008-10-14 15:40:43 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
质量人本身素质都挺高的,但是有用武之地的地方很少啊!不过,随着政策的调整,还是有前途得
发表于 2008-10-16 08:41:41 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
不同的公司是有较大的差异的,但总的一点是:
# ]. m, O. S2 ?9 F/ K8 v搞品质的人员累,因为产品问题都可以看作是品质问题(这涉及到研发,生产,售后等),故普遍的素质不高(杂而不精),工作是没有前途的。(因为涉及面太多,难免产品不会出问题,一出问题,当然是品质没做好,老板肯定不高兴了,哪还有前途吗?
发表于 2008-10-16 10:27:23 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
素质这种东西很空洞: q; Z* Y" J  o# }* @
从事质量工作是有前途的
发表于 2008-10-28 13:40:21 | 显示全部楼层 来自: 中国云南昆明
以现状来看,需要时间,需要重新认识质量的重要性才有可能。
发表于 2008-10-28 13:39:35 | 显示全部楼层 来自: 中国云南昆明
以现状来看,需要时间,需要重新认识质量的重要性才有可能。
发表于 2008-10-28 13:42:52 | 显示全部楼层 来自: 中国云南昆明
以现状来看,需要时间,需要重新认识质量的重要性才有可能。
发表于 2008-10-29 16:42:41 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
个人感觉前途不怎么样,现在国家很重视安全,质量方面还欠缺
发表于 2008-10-31 15:00:39 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
质量管理人员需具备认真负责的精神,过硬的技术功底,对人对事客观公正。作到这些确实不易,但应作为追求目标。
发表于 2008-10-31 15:16:44 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
中小企业的质量素质普遍较低,也不受重视。
发表于 2008-10-31 19:11:25 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
那要看你公司老总,如果觉得利润要最大化,那质量工作没前途;如果觉得企业到这个程度需要做品牌,那质量工作还是很有前途的,但是要求也就比较高了。
发表于 2008-11-1 12:09:09 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆塔城地区
质量人员的素质的高低,取决于制度的完善与否、领导的态度如何。。。: R* ~5 c4 }/ Z3 p( W
如果制度执行不下去,质量人员完全照规范严格把关,结果就是一堆人恨你,领导还训你,最后你走人
/ @& H, e5 z) c, v( g+ K国家监督机制健全了,制度都能实施了,领导态度也就坚决了,那时才要看你的技术水平了。。
发表于 2008-11-3 20:43:09 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
其实真正的质量工程师的水平还是不错的,关键是看是否有他们的平台,这与企业是否真正重视质量管理有关. 说白了这与领导是否意识到质量管理的重要性有关。
发表于 2008-11-4 10:12:41 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
现今质量人的素质高低不是由质量人自己的素质决定的。在很多时候,由于利益的问题,政绩的问题,质量人发现的问题也会被主管要求放行。在未来的几年甚至十几年,质量人的发展是看不到大的希望的。当然如果只是单纯为了赚钱,质量人也许是一个不错的职业。
发表于 2008-11-4 10:37:42 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
有为才有位!用不着讨论质量工作的前途,那肯定是一项重要工作,关键问题是我们质量人在其中到底实实在在做了哪些工作?现在质量人不缺专业技术能力,但缺乏管理能力.不知楼主以为否?
发表于 2008-11-13 07:48:11 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
质量人员的素质的高低,( p5 w9 }6 J3 x3 U& _7 A% _2 y
取决于制度的完善与否,4 r7 I6 A* r$ w) g. Z
领导的态度如何,3 H! I: W( G* ~5 o, y: z( n0 X. q
作表面文章应付检查,还是做真的...
发表于 2008-11-15 20:04:53 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳

回复 1# 风洞 的帖子

我个人认为,质量检验人员的素质取决于所在单位制度或单位领导的要求,有些检验员确实很敬业因单位质量管理及要求限制,根本不能坚持原则,而有的质量检验员本身素质不高而单位要求较严格受环境影响很快转变了自己的观点及水准。0 p% x9 q2 V4 k* P+ h" x: v
昨天在网上看到蒙牛唐山奶站质检员因工作认真被暴徒打晕两天未醒,可以说明检验人员工作压力如何。
发表于 2008-11-16 18:45:55 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
质量工作就是个吃力不讨好的活啊
发表于 2008-11-16 21:34:01 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
我个人认为,质量检验人员的素质取决于所在单位制度或单位领导的要求,有些检验员确实很敬业因单位质量管理及要求限制,根本不能坚持原则,而有的质量检验员本身素质不高而单位要求较严格受环境影响很快转变了自己的观点及水准。
. R7 e( D# v/ h% v) [2 R7 ?5 `的确是压力大啊!!!
发表于 2008-11-17 00:20:16 | 显示全部楼层 来自: 中国福建莆田
品质工作人员本身要有这方面的特质。
发表于 2008-11-17 19:45:33 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
我真支持3楼的观点,不过在我们企业,质量工作是得罪人的工作,是前后做人都很难的工作,就似警察和小偷一样
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