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[讨论] 技工VS大学本科

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发表于 2008-8-28 14:20:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东济南

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亲身工厂实习经历,技校毕业的中专生带重点本科毕业的大学生搞技术指导。这样的事情大概很多人都遇到过,并不希奇。
3 H. h2 x; x( H1 y现在,虽然很多大学本科毕业生依然能舒服的坐在办公室里享受着空调。. X9 d* a  z; p6 n- _) S
其实他们心里都明白,在国有企业他们和蛀虫也差不了多远了。不久将有越来越多的像他们那样的本科毕业生,而在车间直接从事生产劳动方面的技术工作人员却越来越少。因为,社会越进步,将越来越少的人愿意去读技校。同时读技校的学生质量一般都是高考淘汰了的。连三本也考不起的那些学生。- Q6 @4 z3 U) r) N% n, C- `
  让企业恼火的是,他们往往找不到合格的有经验的技术工人,比如电焊工,车工,钳工等等。虽然有很多大型企业投入巨资兴建职业技术学校,可是往往由于来读技校的学生质量往往太差,虽然这些技校学生实习时间往往达到一年多。可是,有很多生产事故,产品报废都是由于技工操作人员自身原因造成的。这些技工人员缺乏应有的理论知识,更为重要的是,他们具有的一些不好的学习习惯。或者生活作风,比如不注意安全生产,在车间吸烟等。而一些本身比较聪明,只是因为一些原因没有考上大学的技工,通过认真的学习,工作往往能够取得不错的成绩。
& M0 ^& s* k% I& i  虽然,我们国家把二本定义为应用型本科教育,可是很多院校都脱离了这个宗旨。他们培养的学生基本上还是处于研究性方面的。和重点本科大学教育差不了多少。因为很多二本院校都在梦想升大学,升重本。# H& W* n  J  Q) l5 a
8 ?/ t4 Q) ~8 d
本观点仅代表个人观点,侃侃而谈,有些片面,望大家指正讨论。
发表于 2008-8-28 14:52:47 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
技术有先后,没有什么身份之分
发表于 2008-8-28 15:13:02 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
有点片面,如果从正面看问题呢?
发表于 2008-8-28 17:23:27 | 显示全部楼层 来自: 纳米比亚
技工和大学本科都面临着市场的选择,而现在很多企业都希望新员工能马上带了效益,技工可以直接产生效益,本科生需要培养。所以很多时候这样的选择反映了一个企业的眼光。
发表于 2008-8-28 17:34:22 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
哥们,能力重要!文凭同样重要!good good
发表于 2008-8-28 19:03:28 | 显示全部楼层 来自: 中国河南濮阳
分工不同吧,应该各司其职
发表于 2008-8-28 19:08:01 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
楼主的观点非常片面,貌似非常理智和客观,实际上是没有面对现实。
发表于 2008-8-28 19:54:25 | 显示全部楼层 来自: 中国广西河池
我是本科毕业,现在当工人,我是算什么?
发表于 2008-8-28 20:28:29 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
其实每个人都有适合自己的位置
" x5 J/ W1 \1 O6 N7 C6 ~3 X只要在岗位位置上能发挥自己的特长
3 ]5 J6 Y  M  I: Q$ }% y同时自己感到很愉快; u% }" u0 s" F5 K
那就可以了
! {+ y# K( ]  e9 R% s9 G  W学校只是教你如何面对新鲜事物! m8 _, t& z7 U5 L7 `( {
怎么样分析问题解决问题
1 U/ Q8 H" Q* J5 s2 s% {1 W具体的工作还要自己去钻研去探索8 W8 a0 ^; D  `
找到适合自己的位置
 楼主| 发表于 2008-8-29 10:31:52 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
其实我提出来是想了解现在的企业在选择人才上是如何进行企业策划的,而不是比较两者的优缺点和能力差别。
发表于 2008-8-29 11:04:40 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州六盘水
没有能力坐办公室的人也很多,只是这就是现实!
发表于 2008-8-29 12:41:20 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
用学历一概而论是不科学的,学历高的好的人多点,坏的也有。学历低的也有很好的人。不论怎样自己做个好人就行了。
发表于 2008-8-29 12:55:29 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
大学老师本来就是理论型的,你怎么要求他带出应用型的本科生。
2 R* }2 \: f4 @  [8 ?7 r  W     我是想说,即便成为合格的企业要求的人才,也无大学老师的功劳,全靠自己,不能想到靠老师,老师只是做他的本职工作而已
发表于 2008-8-29 13:20:54 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
一,我不认为学历能代表什么.
) T1 z( U0 z0 U' F7 _* z  I6 X二,如果没学历,可能我检查他的技能会浪费更多企业资源.
( m; M# f+ X" N' M* S4 {三,企业通常会看学历,再找合适的人选.不是因为他们看中学历,而是这样做很有效率.
发表于 2008-8-29 13:59:40 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
LZ很片面,我是2流本科出来的,但不像你说的那样,我在私企,在车间呆了半年,回办公室就能自己设计了.
发表于 2008-8-29 14:16:49 | 显示全部楼层 来自: 中国云南昆明
技工:技术工人!动手能力强,可能也有创新!但是很多人能看懂图纸!让他画图纸表达给别人看他的创那他就不行了!
. ~- @9 ^1 k3 T" I6 l工程师(本科毕业2-3年就是助理工程师了):动手能力弱,理论基础强,能把实物以图纸的形式表达给多人!( |' G. I& ?8 J9 |& s
本来两个就是完成一件事情的两个阶段。 一般是 理论---------实践----------理论----------再实践----真理就出来了!
  _/ [, e& F5 W你说的太片面了:从投资的角度来看,本科生的投资要比技校生的投资要高,求学阶段!待遇相对高也正常,目前我们国家比较缺技工。特别是高级技工!所以待遇也肯定不错。至于你说的吹空调的事情,如果让一个高级技工在办公室里呆上一年的话,肯定连钳工的年审怕都过不了,这由工作性质决定的!兄台
发表于 2008-9-24 12:46:24 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
就如APQP与PPAP一样,相辅相成
发表于 2008-9-24 22:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆乌鲁木齐
国有企业文凭还是挺重要的
发表于 2008-9-27 14:32:11 | 显示全部楼层 来自: 中国河南洛阳
我是技校毕业,现在做技术工作,我不认为我比那些本科毕业的差到哪里,刚给我分了一个本科毕业的徒弟,我首先让他到基层去实习,因为我就是那样干出来的,要让他知道文凭固然重要,能力更加说明问题。
发表于 2008-9-28 13:47:13 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
文凭 能力 肯定能力更重要
- i1 b* S+ ?' `% v+ j- N文凭只不过是一方面的体现
发表于 2008-9-28 14:45:20 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆乌鲁木齐
我曾去一生产压力容器的单位面试
3 I4 O; p! t4 Y0 [4 F面试人直接说,你最好不要是某大学毕业的(某大学在这个自治区算得上的名牌了),
' G; L0 b5 S! d  i8 I接着又说,某大学毕业的人水平太差了,我们前面用了几个,都是这样的,简直太让我们失望了。你要是某大学毕业的,那你就不用面试了……
发表于 2008-9-29 07:51:33 | 显示全部楼层 来自: 中国福建莆田
得道有先后,术业有专攻呀!
发表于 2008-9-29 08:05:05 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
企业看重的是技能,不是文凭,文凭代表学历,不了解时还是需要的。
 楼主| 发表于 2008-9-29 08:42:51 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
我曾经听一位老板这样说过一句话:现在的大学生与八十年代的高中生比都没法比。
发表于 2008-9-29 12:48:16 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
技校毕业的中专生和重点本科毕业的大学生重要差别在于学习能力,同样的东西,谁学的块大家都知道,同样在企业待几年,差别就出来了。
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