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[分享] 产品质量问题处罚规定

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发表于 2007-12-24 22:15:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏徐州

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产品出现质量问题,不仅会给公司造成一定的经济损失,而且将导致顾客的抱怨和不满,长此以往将影响公司的信誉,最终将断送公司的市场 。为了规范公司的质量管理,根据质量损失的严重程度、顾客的重要程度,对质量问题的相关责任者制定处罚规定。' @& A7 V# y$ ^
一、        判定、核算
4 _% i1 P8 C" Q当出现质量问题以后,首先由质量技术员对发生的全部质量损失进行核算,再根据事故的原因、损失程度进行判定,分情况对有关责任人进行处罚。损失包括两方面的内容:! i+ Y, {% h9 k
1、产品报废时,质量损失=废品损失+其它相关费用( \) w( h: m+ Z
2、与顾客协商后或经返工、修复,可以达到规定要求或作为让步接收的。质量损失=废品损失+外部罚款+返工工时费用+其它相关费用: i$ p* x/ l$ C9 z* G" [
二、处罚规定& `; T* A+ l5 E
1、由本道工序在自检或巡检过程中发现的质量问题,属于操作者责任的。; [5 j. Y9 Q4 e/ t- g. e
1.1个别产品并能够返工、返修时,责任班组承担返工工时费用(调试件除外)。超过300件产品的报废,虽然金额没有超过1000元,但也要对责任班组和检验员进行处罚。罚款比例见下表。
1 h8 Y) [- ^5 X5 n9 f9 G1.        2批量产品:见下表。对负有责任的班长罚款200,带班长罚款100元;能够返工、返修时,由责任班组进行100%返检并承担全部返工工时费用。4 b# a3 i& i6 f) p  z# u
序号        损失范围        对责任班组罚款        对检验员罚款! N# Y2 t3 e/ l2 C% N
1        ≤1000元        30%        10%5 n" n! I( ^& |5 }& s9 h
2        >1000~≤5000元        15%        10%
0 v3 a! n" _4 g' V" O3        >5000元        10%         10%) v" i% I5 s; A; x
注:罚款金额=质量损失×罚款百分比,在计算时要先算出上一档损失范围内的罚款金额,再加上本档的罚款金额。
- s. s" H: K0 A: p4 s8 a例:损失1500元的罚款金额=1000×30%+500×15%=375元& e! ~! E( s8 w  l
2、        下道工序生产时发现上道工序的质量问题,属于操作者责任的。+ Y+ ]8 O0 g) [1 O  ?
2.1对上道工序的处罚同1.1和1.2。
. f( Z; f. ?5 k9 ^& Z2.2下道工序有权对上道工序的产品进行检查和监督,发现质量问题后将拿出上道工序罚款总额的20%奖励下道工序的检验员或操作者。
+ W+ C* K. ]  [; A+ Q3、        顾客反馈的质量问题,根据质量技术员责任判定结果,对相关联的生产班组、检验员进行处罚。
2 o% Y7 T' v: V1 y2.        1个别产品:原因是操作者没有严格执行工艺文件造成的,特别是丢漏工序的、开焊变形的,对库存产品由操作者及其班组进行100%返检并承担全部返工工时费用。根据质量损失的严重程度、顾客的重要程度,罚款见下表:0 M8 S6 K) v2 g& o* x0 S

' l- ^1 ~  H8 M' t' L
& i9 P4 |" v) T9 B$ F, J% J4 x. c  }, P6 c, u* A4 p, X" e

" u* e3 y, Z# L; k. H序号        项目        对责任班组罚款- S1 c1 f. ?4 x
1        丢漏工序、开焊、产品混装、划伤变形等缺陷引起顾客抱怨的        重要顾客:500元
: n% {7 w* E/ l                一般顾客:200元( y  ~. P" `. |, h" `/ ~/ B, F
2        丢漏工序导致顾客车身报废的        1000元* w2 N; b+ Q" m0 d
3.2批量产品:对责任班组罚款1000元;对检验员罚款1000元;对负有责任的班长罚款200,带班长罚款100元。* c  q& Y. v! E% V/ ]
3.3造成主机厂停线的,由公司研究处罚措施。- T4 y1 a! K% Y- l5 o
3.4到顾客处返工、返检所造成的出差费用由责任班组负担总费用的50%。
- x6 f8 H' v' E. I  S4、标准误判、标准错误或工艺问题(没有要求或规定不合理)的情况下发生的质量问题,对主管质量工程师或主管工艺工程师罚款50—100元,情节严重的调离原岗位。! U6 k0 j' p* V% c8 X
5、        以上质量问题由质量部每月汇总、统计,开出《质量处罚单》,张贴公示,如有疑问请有关班组在2日内向技术质量部提出,2日后技术质量部上报物流部,在每月发奖金时进行处罚。5 L7 Z8 J/ I5 `
注:①批量产品:损失总价值≥1000元;
" M* d& `1 ~$ F3 j+ ]. [个别产品:损失总价值<1000元。  N8 T3 X1 w( Z6 J7 y
②当发生质量问题,找不到责任者时,由班组承担责任。7 Z1 {" o5 M6 }# e' I
③重复发生的问题加倍处罚。
& {/ P! e1 P  i2 f+ B7 ^④今后公司工资调整、年终奖分配将与员工出现多少质
发表于 2007-12-24 22:54:56 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西汉中
光有处罚,没有奖励,人非圣贤,孰能无过。有没有没扣过的人?
发表于 2007-12-25 08:39:46 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
比较同意2楼的意见,只有处罚,没有奖励,那不是管理!
发表于 2008-1-4 22:33:43 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
是不是台湾厂呀
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