员工的责任

LUBO08

责任感是一个员工的最基本的素质，可是，我们常常都能听到这样的话，“这不归我管”、“我尽力而为吧”、“我很忙，实在是没有时间想那么多”、“我们试过了，没有办法”等等。其实很多时候的很多事，并不是不会做、没办法做，而只是不想对做事的结果负责，所以找借口成了推卸责任的理由。
那为什么有推脱责任呢？因为担负的责任越重，做的好便吧了，做不好就有可能招致一些不必要的麻烦。于是，很多人如果得不到一定的职务或待遇上的实惠，便不愿意主动的去承担一些工作。他们认为，只要做好自己分内的事就可以了，其他的事情能不管就不管，能推就推。
但是，没有那一个老板会对没有责任意识的员工给予特别的信任。在一个企业里，往往会有一些员工认为，只有那些有权利的人才有责任，而自己只不过是一名普通的员工，会有什么责任！其实每个员工都要认识到自己承担责任的事实，没有意识到责任的存在并不等于没有责任，其实这本身就是一种“逃避”的行为。
要做一名合格的员工，就要学会在问题、错误以及困难面前勇于承担自己的责任，努力寻求解决方案，而不是到处寻找借口或托词。“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”。相同的工作如果用消极的态度或积极的态度去做，结果就会迥然不同。
不仅在工作中，人处在社会中，也必须勇于承担责任，它是对人生义务的释然，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感，勇于承担责任的人，会因为这份责任而让生命更有分量！
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