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如何减少工厂浪费, 是一个很关键的问题对于TPS的理解与应用,现有如下的总结来给大家一个框架: _3 O* G2 V; y0 L) A5 C1 h
/ |% @( N/ U- f& h2 l2 z
一、前言
0 | B. y: e4 I+ e" x
( B+ x& \# ^$ W7 J/ u浪费愈多,公司愈无法赚钱;
8 n2 s6 U' w( C4 H& t% w7 x
" T: u4 u, y M" J减少浪费愈多,对公司愈有利;4 ?$ N/ N+ x$ k# {: q! ?, A" J' W
7 o* b' ?# g$ N- ~2 U二、为何要减少工厂浪费?- c" a. x( a0 }% b( j$ W7 a
5 [) @/ R1 w) C
1、 让员工养成节俭的习惯,是一种美德;
7 v3 e" Q; G) `; l0 V2 ?( Q1 ]# i" V; g% i- d. D+ x+ j+ o
2、 可降低制造成本,提高产品竞争力,只有降低成本 ,才能产生利益;
2 a \4 O" l& W& z/ \8 _' d
/ E( M- {5 o: I) ?7 @1 j; b: v 3、 充分利用资源,强化管理干部机能;/ I4 Z/ K. [8 Q1 |) j. @: G# @, c
, B) q7 |# _4 k: A9 U6 [
三、工厂浪费的主要原因及对策
6 b2 s4 q/ z1 K" |# k5 U4 v) Q \" x6 o; z3 \) B7 p
1、观念问题
5 i! _. R& o# i& J! F# ]1 {& I% K
3 t( s5 r& t8 E, `' A* ~(1) 经营层不重视
6 l5 g1 }' |0 G$ a) G8 N( n8 x, x9 C
对策:经营层适时宣导重视
1 \! u; f+ b. S, W3 r4 b) `8 a* K+ m
(2) 管理干部能力不够
; |$ T' F; H* L3 J
5 p) O. o$ P8 z9 z3 X0 I 对策:强化基层管理干部能力
. \% S. f8 H: Z0 x
; U5 ^; U9 e0 W; J0 r6 Q7 g) b(3) 员工没有“节俭”的观念
$ `/ w+ Q$ v9 t; k, J7 f
* g1 x( k! ~0 w: K! y 对策:灌输员工“节俭”的理念
7 g+ `7 `6 M7 w+ `; u
5 l& N6 k: X+ I2 r9 k; H(4) 员工潜能尚激发
7 [5 [2 q2 Q4 H8 L* h7 o! ^1 a% A T3 p2 B: g/ M6 R8 t
对策:激发员工潜能& I) l( ~0 j- V
0 c( _7 [. t$ S- Q% X- z% S' H2、管理问题
' d# _5 ^4 _$ W1 T" w
+ ]; P) }& ~. K' r(1) 生产过剩使制程中堆积大量制品,造成人员浪费,资金积压 1D_M_pTe__ 0 l9 [8 E) |; T# }
对策:a重新整顿和安排生产线 _6 }: e5 `8 i, ~- s- c
# a+ K$ k) ?) U2 g
b只生产必要的量,使物流顺畅
8 w0 } h0 P& g- T+ l" p) C: M
; }! \2 @( { G5 I# o(2) 加工不顺
$ L4 k2 j' w6 x5 `% [, }: z1 \1 u- d) O/ O1 n2 d9 O" U
因治具不良,使物品无法定位,须用手接住才能加工
2 s1 ^2 e& y/ V- t3 S4 C! T5 B3 P3 R J3 M' e+ l
对策:改善治具,订定加工标准,使现场人员彻底执行+ H' @" g, W3 Q$ B. L
$ H: W+ S, P E(3) 动作浪费
6 X' e5 ?" P6 r- g
$ P3 I! B" R! } 各种动作不合乎“动作经济原则”
- O- D1 G0 s$ ?1 ?0 E$ y) B9 J& C
# o, |4 t: G$ C- n1 J- n 对策:充分考虑动作的经济性经过彻底的工作改正 >) c4 p) D1 E2 E5 ]4 K
& k+ p+ y- _9 i: w(4) 制造不良
5 N2 [: p' \8 X5 n, H( Z: w0 y" P% ~2 y4 r8 n ]) i$ i9 d
不良品必须重修,增加已发生的人力、物力
, W! S+ F6 ^1 n. s
7 r; B, H, f, j# d2 b# U( p4 u s; Z 对策:减少不良品,提高生产力$ _" w6 @* A1 m# I% @, z
# _ B# ]2 Q1 N(5) 待工待料
/ q u: j8 d. v0 s4 B$ X+ K, @% U& J' ?) r# u, I
机器自动加工时,人员闲置或前制程无法衔接,使得人与机器都闲下来
3 L3 a3 b2 a& l1 p
7 ] ~9 ]7 z0 X; E 对策:a使机器变成自动化7 b6 b% Q, m" k% D: m& ^1 {
' ^) D0 D& F i2 c) {
b一人多机或一人多工程
, {+ _' ~5 M) a6 N$ B4 t- }/ d1 D4 ]9 M) I- t9 V: k+ S2 u; s
(6) 搬运浪费% }; n% V. F# V X4 v
$ S' t2 K& p3 Y3 {& ?) | 反复的重新堆置或移动
1 F0 a R# z. b/ \
( o* a. O+ @" | 对策:a采流水式生产线' X' C# W7 g6 }- ?: b. Z& g9 j/ H; Y
# N4 E- ]7 {* G6 Y
b搬运栈板改成台车. j2 \. p, ~2 B& i: o6 L, e
) a! N0 t0 @( j& ? c运用输送带 |, S3 |) G1 [7 D) A- n
6 K5 q' j4 _; Y; A& L+ L
(7) 库存浪费 ; m& |# t! P' Q- R% y+ Q
& `( L- Z/ ^+ `* d$ r 减少零件,在制品完成品的堆积,减少库存,增加资本周转率,提高利润 zEHn&Jc_}1 8 ]1 e8 Z9 R6 i( D" a# g9 X6 a
对策:a目标“零库存”
- N9 C. C: p+ O% ^( p; t
~- k+ D0 Y8 [8 {7 V9 I/ R b实施“快速换模”、“小批量生产”“流程化U型生产的机器配置”4 I. B+ i7 N$ c8 T2 f
: Z% p6 l: @* h& s" r
四、减少浪费的具体做法
# E& \5 L) p9 G+ `) C3 _
- [- W* f4 g* @" b* c1、物料搬运
: Q, n- u" P8 R& W2 K1 R% i% m* F
(1) 必要的工具,物料放置离手最近处 _
$ P' T* T5 U+ g4 G/ ?
: x& J! p: [: w& o& |, R8 H(2) 工件之搬运作业保持水平& X6 e( \( ?) Y$ n
9 E) K, P+ p3 v# T(3) 台车小型化7 x) w4 r, @+ d: P
. y9 l" F1 p, L4 H! H: `(4) 消除弯腰、转身搬运之作业: H% d. S. t& ]2 Q, ~7 {6 }
( _ M5 x! F0 f0 F% V2、改善layout
( O; s& X5 V+ e! Z8 A0 W
8 m8 L1 r U5 ]1 O. s. y( ^/ M(1) 物流保持顺畅 ( Z4 d% _- h1 T1 |$ K
, O( ]; \& i$ Y0 o4 Z7 t
(2) 减少搬运浪费
- o1 }7 a% R: | X( q, r$ w+ V6 B/ c( e: g7 N" Z6 G
(3) 运用机器搬运:自动化的应用(空压、油压)# ]5 m7 ]/ ~) o4 r
9 K2 h( F- X6 r( N3、流程化作业6 @+ H, O3 v9 P E: c" o
( K. {3 z) r9 d3 e2 b5 i3 n
(1) 二工程(人)以上要分站分工4 k: Z5 c, Q$ \; F4 S
4 r3 U/ w+ @) `- v2 k/ [/ f(2) 分工要直接连续作业,不能半成品堆放
+ U$ t b! f7 t p9 m2 Z6 z/ G7 T* j2 X
(3) 考虑生产线之平衡7 T% }3 `" _" V5 }, }& c4 {* X* i
! F( l+ n$ t( R8 F* V4、组立线规划 0 g. P* n" u! Q& W: O; ]. G" }
* h: L$ [' ?! u- @4 X6 L4 }(1) 产能计算:先求单一作业时间+ |, b$ z7 q2 g2 u) E6 F$ Z& K
3 Z. {! t8 Z0 \! O6 ~6 Q
(2) 降低半成品:一个流(one piece flow)的概念
[4 v, c s) J/ p1 K
4 P9 Q& g: G9 J. ^2 c4 D(3) 生产同步化:消除等待时间
* y) e" w8 \+ r. y4 J- ]! W8 p. q9 z( d
(4) 生产线定员制:多能工训练
- q- o9 [3 ]0 f, x
) g6 J/ @$ g y$ G7 p5、善用动作经济原则7 C5 e9 C' ]$ H" l
$ s1 p/ h% v( N5 m(1) 动作必须是生产性的
! F! v# o- H/ m" @& _; ?. @1 v/ F! M- u' y
(2) 动作应圆滑而有节奏
( ?# n9 L' v" v& Z7 n! B5 W: |1 W3 S1 q1 \, p- t& F
(3) 动作应力求简单
% |8 g1 u) u+ W% F/ C" k. J4 w+ y2 g6 R5 z$ G* r. z
(4) 工作应力求舒适* X3 P+ l( k# }
; z. G: o) D: [0 s# K
(5) 工作应尽可能合并
9 w$ c* t# X. }0 V8 A, f& ]( P
(6) 工具及物料应摆定位置1 Z2 |. D" D& A- F2 ?1 V% J+ W8 ~
" a1 ?; X" h# F- _) I' t(7) 动作范围应越小越好+ U) N, [# t P/ \: J( y/ L
( H3 U% u, N* t! R8 u6 ]
(8) 尽可能利用重力传送
9 v7 i+ M! Q: O: m8 X0 o+ m- j9 e5 h0 ?3 i# W, {& I9 l
6、实施绩效管理4 U' [$ }/ I9 w+ R; x5 O0 H
: t/ J; B0 E8 q(1) 把产出的工作量换算成工时以便与标准工时比较+ n4 G" Y) `+ I9 v" i
" }+ L7 N6 X, o; g2 S
(2) 作业效率表达着作业者投入工作的努力程度 _+ g9 c! `* [+ ~% T9 @
; K( Q: j' e5 T(3) 稼动率是管理者、督导者责任的绩效, X) |6 ]' ^+ r/ z/ I
- h7 a9 g" `& s% S0 j. T) E
(4) 管理干部要设法降低,除外工时,使稼动率提高 _
# h3 E0 i9 _/ p. L
; Q6 L( X- O' q2 a! T) I) V(5) 对于绩效表现之优劣,要实施绩效考核,并与工作奖金关联- \ U0 v( D! x
) d7 E" m- F) g" R
五、实例演练 3 t5 u& e; U. O+ T# s$ i
/ n, M' N0 J p1、部门为单位,分组讨论,以全员参与,分析该部门造成工厂浪费的要因) i8 ~% q6 \" r* J4 z2 v
' @: A6 F5 g; \/ [4 ^1 L2、经研讨后列出重点项目3-5项
* n8 c- y) A4 R" A7 c& M
' p$ r& V& l) I( g2 v3、针对所列3-5项% _7 q( f1 g5 x% O- f, K; @( s
# ~4 \* W$ t2 `
4、依改善对策进行可行性评估
% Z1 w) `. |2 M. O
7 ?1 A1 ]# E0 _9 X0 |2 ^ a" V5、试行检讨
5 r* F; }7 x# e1 g& [3 h( V
W3 c2 w8 D& J+ I; V% Q& f* e6、标准化% f' r; S7 i [' A
2 i9 i4 U, X: g3 h4 c7、定期稽核
0 S) v. X. t: \! w. y; x6 n
( q, M6 f9 X/ _4 R六、结论
$ M I& u1 B- B6 F% P3 v3 Q: w' l, h
1、研究每一步骤改善的可能性' A! E# A4 V f
# P9 }7 D) r' _/ ~
2、应持有“目前的方法并非仅的、最好的”因此“必有更好的方法”之态度2 j ]& V1 P* k& |" J4 c- x
7 K, h8 l+ R+ d& n$ h- H8 j7 X3、以5W、1H质问,引出删除、合并、变更、简化等7 w0 A7 o! V" W4 `
2 |6 m2 K5 ?7 F
减少浪费之二十原则 & a6 x+ C2 O! L- r+ p, U
1 d( s3 ], g- s
原则一:两手同时开始及完成动作;* Q) t9 h; {1 l0 x6 T" p" p
9 Y3 o9 W/ T# ]# u) n- s原则二:除休息时间外,两手不应同时空闲;
c8 k S4 g# \7 e/ ]5 M& N c$ N
原则三:两臂之动作应反向同时对称;7 K8 f- s: V7 ]) v
# D4 T- N# ]7 c7 ~& x0 H" B7 p
原则四:尽可能以最低等级动作工作;) h7 u' O7 Y1 X! Z' `5 |
4 P i( u; F8 G) \4 B0 u, r原则五:物体之“动量”尽可能利用之; x8 _1 R; Q4 f, p5 r, u
5 i4 F6 Y; }5 k, q: q0 I2 p/ `原则六:连续曲线运动较方向突变直线动作为佳;5 y5 A2 ~' P+ u3 H" a
7 }4 u+ G' r R9 q" K Z原则七:弹道式运动较轻快;; ?( s! E5 s/ E8 p# ?; c
' X% N0 _$ z$ U- @4 x m原则八:动作宜轻松有节奏;/ {1 q& I! G8 G' z5 T
; q8 h+ l6 [3 q+ k( k! N原则九:工具物料应置于固定处所;
& O. ^' W3 i |1 A- E' J% l
9 f0 H6 k4 q( a5 E# y原则十:工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处;
% [' |$ b- Z m' n9 C3 L0 m4 Z
9 p4 ?/ j- q1 [9 R( I原则十一:利用重力喂料,愈近愈佳;
2 e; ~1 X& Y; U/ r9 w% d. \! S1 T- `6 b# y
原则十二:利用重力传送;
% y6 }$ V9 M4 F4 Z+ X$ p6 j: L; T4 l+ u7 @. S
原则十三:适当之照明;+ W! j7 | B& k
/ T9 h8 l* w* Q6 C4 X
原则十四:工作台、椅高度应适当舒适;
3 Q1 F: X% Z% k* q# i/ d( I# i! d H% ]- v
原则十五:尽量以足踏、夹具替代手之工作;3 a/ q2 d: K/ t+ a9 v! f( f( @
8 _/ _: o4 s( _9 F7 ?, c3 x0 a原则十六:尽可能将二种工具合并;
/ x' z+ P( `5 _; D4 b& b" P: Z0 i3 {3 ~5 O' \, S' A
原则十七:工具物料预放在工作位置;
( T+ z( L# x& g/ ]+ d0 _4 D4 Z
' |3 p( U. H2 X8 {0 v9 M原则十八:依手负责荷能力分配工作;
% E5 o# h* Y1 {+ o3 b4 s$ z# [& q& ~1 [) |' V5 _: a' a
原则十九:手柄接触面尽可能加大;
/ o {) B" X) u: d; f- I& b: R& u U& h" p2 |6 B2 N- N- A# W
原则二十:操作杆应尽可能少变更姿势; |
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