高级工程师退休金不抵普通办事员，清洁工的一半

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对于国有企业工作了几十年的,对于国家有重大贡献的高级工程师的退休金，不抵机关初中毕业的普通办事员，不抵事业单位勤杂工，清洁工，差距在一倍 。我国的新闻报纸上舆论一片哗然。大多数人认为：这是不可理解的，应当予以纠正。

也有一些人让我们正确认识。他们说这是改革的必然。一些人受益了，一些人受到了伤害。这是不可避免的，蛋糕做大了就好了。倒霉的事，现在摊上谁是谁。


我们的青年人也这样认为，那也不是什么好事。网上对此有很多评论。《我有问题问总理》上一篇帖子：“请问总理：两个穷高级工程师退休金不抵一个清洁工，社会何和谐之有？”引起网民的兴趣。

实际上我国现有的几千万退休员(原机关，事业单位，国有企业人员) ，你若是将其分析一下，其退休状态那就是胡乱作。在那儿，没道理，没秩序，各地做法五花八门。谁有权利就捞一把。根本不顾及影响。根本不讲政策。根本不讲党和人民的利益。在我国即将进入老龄社会时，这也考验我们政府的执政能力。 一个机关的初中毕业的办事员拿两千元，一个造币厂的普通工人拿3700元，一个小学的勤杂工，拿一千五六百元。一个民警拿3000元。 而沈阳市国有企业退休员工退休金平均为445元/月。一个国有企业退休的高级工程师，厂级干部每月退休金为几百元 （详见白岩松与郑斯林部长访谈录 。 当年没有实行公务员制度，机关，事业单位，国有企业，国家都是一视同仁的。都是党和政府的分配。人才大多集中于国有大中型企业）

如果一个民族认为这样做是合理的，那是一个麻木的民族。
如果一个国家的青年认为这样做是合理的，那么这个青年是一个没有良知的青年。
如果一个国家长期这样做，那这个国家真正是一个斯文扫地的国家。

这么看科学与技术早已不是第一生产力了。

（国有企业退休人员中有优秀的企业管理者，高级工程师，高级经济师，国务院津帖获得者，专利持有人，全国及各级人大代表，战斗英雄，全国及各级劳动模范，高级技师 ）

我们的报纸上还在讨论，职称评定的意义，具有高级职称对于就业，待遇的作用。对照退休员工，高级知识分子，退休金是清洁工的一半，你不感觉是具有讽刺意味吗？我看具有讽刺意味。上大学是一个求知识，学本领，增长报孝国家能力的行为。也是追求未来美好生活的行为。

可现实哪？


国有企业员工建成了共和国的参天大厦。国有企业退休员工的历史功绩是不可抹煞的。

国有企业退休的高级知识分子，退休金不抵清洁工的一半，这是当今的黑色幽默。

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这是不可能的，应该在同一个地区比较。