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1.随时随地的肯定赞美4 {/ }) C' A- k; H/ }, t' j/ Z8 z
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2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬
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( ]% l, l; W: R! ? 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化# X. ~- H" L |$ W- \, {0 u
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4.总结报告写入有功劳员工的名字2 T- Z N9 ^% `* P' @6 H1 ~1 g
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户
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$ w4 i* R% s! A. @/ p# u( O 6.公众场合感谢成绩突出的员工; `2 P6 N/ q2 w: l& Q
/ U5 o4 E( u4 C2 u5 c* v4 R 7.对员工的建议表示肯定
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8.给优秀员工家里发贺电+ W4 }& ~- Z. }' {! W0 H
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9.给做出成绩的员工休假
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+ Y% ~5 N2 L; H1 t, v 10.主动关心员工生活) s0 ^* _( i) J5 N/ ~& a: t
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11.制作“优秀员工”胸卡
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏- o# a1 v5 x% [0 o; j& q
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13.请优秀员工吃饭
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& `7 B7 A1 p2 B$ ~- J6 W0 u1 V6 c 14.请员工到家里作客1 s B1 n% z/ l
9 K/ {1 y7 O4 ]1 Q/ ~ 15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕7 U. e" S5 E6 {5 f
4 Y; l: R1 t: z% Y" H 17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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" R& k# U( C! M+ Z" @$ Z 18.把客户的表扬张贴出来7 n, i; L9 h& t. K
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19.颁发荣誉证书' r( q% P4 d0 b% ~. ~& t6 C
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20.请优秀员工家人与公司一起旅游
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如能做到以上的点点，一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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发表于 2006-11-19 17:18:45
:D