|
|
马上注册，结识高手，享用更多资源，轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
近几年，RPA市场每年以100%的增速前进已成普遍。有估计认为，全球RPA市场规模未来5年可能会增长至超过1000亿美元。
6 k6 ?! N0 N/ _3 } 乐观的RPA市场发展预期，带来的则是RPA人才市场的乐观。据德勤的调查报告显示，试点RPA的企业，预计在RPA 上的投入约为150万美元；而已实施RPA的企业，平均投入则是350万美元。所以，企业对足够优秀的RPA人才的招揽几乎是不计成本。. c' z- B0 g( _$ M. M
掌握RPA技能者，必将成为今后就业市场的“抢手人才”。毫不夸张的说，RPA将会是未来最有前景的职业之一。
0 t p) s; x5 T0 W0 B( w. W3 k/ O 3个视角看清RPA人才的去处
5 Z; J; e2 ^3 o" R7 s RPA人才的需求，主要来自三个层面，企业、实施、厂商。
& e8 n& [) e( j* h 1、客户角度：客户有流程需要发起梳理验证，那么就需要有能够快速整理业务并能梳理业务和优化它的人，同时也可能涉及系统的RPA技术验证，来做POC（概念验证）。0 V1 n j' e8 y @- a0 `- G
2、实施方角度：为了满足客户的需求，需要去落地RPA机器人自动化方案，甚至还可能帮客户去搭建RPA卓越中心（COE）。0 D4 W7 Y4 q$ P2 b' r: P4 L( H
3、RPA厂商角度：RPA厂商对于RPA人才的要求有两部分，一部分需要其去营销RPA产品，充当销售（售前）角色，让客户或者合作伙伴看到效果；另一部分则需要其培训RPA产品的部署注意事项以及功能扩展等，充当培训师角色。- d. M* S" D3 M
RPA人才的备选条件) R4 t* w- C4 M, M
RPA（www.uibot.com.cn）从业人员的优秀者应该具备以下5个基础条件、7个附加条件，才可称之为“RPA人才”。
/ ~5 R) e& B+ }0 D 5个基础条件：
% T' @- Y3 N1 S W 1、计算机类或信息类或数理统计类相关专业本科； Q; ?2 V! c1 M+ k4 L4 b
2、具有一定的编程基础，良好的沟通能力，逻辑思维清晰，具有组织和协调能力，可以快速了解用户业务场景；: \" b% Z6 Q) R$ `
3、主动学习积极性高，执行力强，善于解决问题,能主动推进项目进度；
9 B+ f! d1 c) ?# A0 w5 F$ e7 [ 4、具有敏锐的市场意识，团队合作以及良好的客户服务意识和创新意识；
' k U: }% O/ H0 @8 G 5、加分项：有任意一款RPA产品的相关证书；熟悉VBA/C#/JAVA /Python/JS/PHP其一；有RPA实施经验。
$ D6 o6 v6 ]' Y5 G 7个附加条件：" X) y2 [) S# H4 e' |. ?& C3 b5 ^
1、有主机系统，网络设备，数据库技术，信息安全技术等方面的基础培训；
; l: ?2 i, U* l1 x* g8 w2 B 2、对软件产品售前或售后支持工作有了解或实践经验积累；
( l0 L( J, e3 R" p1 _2 k. B# i! Z 3、有良好的文档撰写能力——熟悉Office等工具；
& _' g/ q9 z- H: B& l) } 4、了解财务；& n& `; w) ~# k1 x N7 Z) l7 q
5、了解自动化测试工具Selenium/Appium或按键精灵/AutoIT/句柄精灵/Inspect等；
j% i# z! S. }! F5 K! ]2 o. v 6、具有ERP，CRM等管理软件实施工作经验；- H, _" c" i( e- b! s9 q
7、了解OCR，NLP，知识图谱，人脸识别，机器学习等技术。
: j9 c+ U: X: T" z6 j' c4 i# t- Y2 @; o7 L: H: H9 V* Y5 f: ]4 H: U; ` }
/ l7 Y. d. T8 \, O! H: O: U% l- k+ x/ L2 _" ~8 P6 G
|
|
发表于 2020-1-14 14:02:48