35岁，基本定型了的人，职场命运究竟如何把握？

smartlz · 发表于 2012-7-18 08:46:24

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35岁可能是一个关键年龄，一个人也基本定型了。

这个年龄段的工程师要具备怎样的素质才能在行业内稳定立足而有所发展。
差距太大的人是否应该做适当转型。

35岁的大部分是70后，从此到20年这一阶段的负担是比较重。这一阶段可能要照顾老人抚养孩子供房供车。
能有多少人在45岁以后还有能力和当时35岁左右的年轻人竞争。

还有夫妻任何一方，50岁的时候还能不能找到合适的工作，这都是很严峻的问题。

不想再重蹈父辈94年被下岗的覆辙，不想经历经济危机时裁员的痛苦，不想到了50岁了还要为温饱和孩子的学费发愁。
虽然目前的待遇及生活水平还凑合，但很难想象高通胀下十几年后是什么情况。

在目前的经济政策环境下，机械工程师的发展方向究竟在哪里？

caochunbiao · 发表于 2012-7-18 09:01:48

35岁的大部分是70后
35岁莫非有80后，90后？{:

:}

inuyasha_pw · 发表于 2012-7-18 09:30:02

楼主的签名档，很有亮点。
不知作为前辈，你有什么经验或者教训需要告知我们这些快奔三的人？免得我们再走弯路。
我觉得我现在都基本定型了，动弹不了（被这些个档案+户籍制度给禁锢了）

洪哥 · 发表于 2012-7-18 10:51:07

这个年龄工作和社会经验都有了，若再继续勤勉、谦逊就有可能升职。昏昏赫赫是不行的。{:smile:}

lauhob · 发表于 2012-7-22 13:35:48

洪哥还是有经验！

oceandee · 发表于 2012-7-22 18:56:05

不同意洪版的
勤勉没错，谦逊就要不得
太谦虚机会就溜走了，不会再回来

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