怎么评机械工程师

xinchaopengpai

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本人成人大专，专业是机械制造与自动化，在工厂工作2年半了，这种条件可以评工程师么（助工还是中级或是高级）。用不用考试、培训什么的。

如果考试的话需要用到什么材料，还有什么考试资料，请说的详细一点。谢谢！！！

asdolmlm

一、申报条件及任职年限要求
% G3 v0 K$ F/ f0 p& ~/ b1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
# ]( _( R0 W* B+ n, n2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).
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二 中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
担任工程师职务，应具备下列条件：
" \# o: Z3 v5 s1、具备下列部门之一的条件
. T9 @8 d1 @4 Z9 ]1 d; [' g7 |（1）生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
0 f7 C, V# q6 i③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
5 J" m2 y2 l) B6 ^. d( t④能够指导助理工程师的工作和学习。
3 l* n: V4 X" ?; c（2）研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
+ ?6 w! |: w, n+ t5 d  C! |' h* Q③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
# [8 `8 C4 O- h④能够指导助理工程师的工作和学习。
" c2 V/ s* z$ f3 S2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
2 N- B, p  Q- G$ b+ U9 ]（1）材料目录；
（2）学历证书（复印件）1份；
（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；
  I1 y6 X- r, a2 c（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
8 o" r7 r* T8 g' p- O. b（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
* ~+ V6 T0 P0 ~/ |$ u9 E8 p2 c) A# L2 ~（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
$ u' ~8 g# {' n（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
! B9 f9 F- q: z/ u4 O（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
. N* Y# b" t/ g) K$ [1 l5 M) g2 Y（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
! t  n* J8 K( r0 k3 L（1）材料目录（本册）；
（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
（3）研究成果（复印件）1套；
6 D% a2 a5 g" W, ^& a( y（4）项目获奖证书等（复印件）1套。
3 n/ G5 L$ I" l以下材料不需要装订：
- f# @0 h$ `6 [' x5 j3 H（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
7 H; d- G: ~+ N& M（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
! c8 G6 W0 \$ A. I  [" ^（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

叮咚

% j/ o8 [' S9 D
首先这只是XXX资格评审，通过后得到的只是资格证书，你的老板聘不聘用就是另一回事，还是个人能力起作用。报考是通过档案管理部门推荐（同时交钱）。培训考试人事部门有专门的机构，有偿服务。计算机专业的和已经通过外语专业考试(比如6级以上过关)在规定的时间段里免考，少数民族和在少数民族地区工作的人员不考外语。   各地有不同的政策，可到人事网上查询。   非政府办的档案管理机构最容易通过。

xinchaopengpai

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