|

楼主 |
发表于 2011-2-12 18:48:18
|
显示全部楼层
来自: 中国广东惠州
) n h/ y3 ~5 r& U
3 Y! |% ?, F2 J* I' O: m. v我的想法跟这位兄弟差不多,但是由于受到功利的影响较大,一直怀疑自己是否是正确的。
9 Q. ~( @# k& {, T8 y7 y* I ^% ?8 K3 b8 f. c- ~8 Y# a
首先先说有出入的想法吧,因为刚好也是这位兄弟的第一点,我不认为老板会真的离不开哪个员工,老板不会让哪个员工成为不可替代产品,
) T+ z: L% M; J0 f8 N" ?7 `
& k, x w3 k" E* ?. u6 p这样就会威胁到他自己的管理和权威,所以,不管谁辞职了,老板都可以找到一个适当的人,只要他肯花钱。# z7 ^" O$ d+ G4 @9 Y" c/ m
/ r* W/ P) n# Z; ?
先干先学也是我现在的想法,我的打算是最早今年年底或者明年初,在招工旺季的时候再考虑是否离职,有时候我又很怕大家的期望,
& s3 } J' K9 ^
* k7 K* X. T: n4 q自己提出辞职,会对当初对我好的人不好意思(老板不在列啦),觉得有愧疚,良心上过不去。& F" p: U( {4 [
; C9 n5 Y4 i2 q$ N0 }在这个公司能学到的东西不一定会很多,因为是小规模生产,不可能像大公司那样,很多东西都不齐整,
- A- O! f1 m7 \5 U2 p; h- j% W
3 h/ l% A0 N, ^5 Q0 k: o: ]但是呢,我觉得在这个公司会有一种紧迫感,逼着自己私下花时间学点东西。 |
|