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[讨论] 大家都来说说自己的年终奖吧

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发表于 2011-1-27 20:10:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东济南
大家都来说说吧。
单选投票, 共有 65 人参与投票 查看投票参与人
7.69% (5)
6.15% (4)
12.31% (8)
4.62% (3)
10.77% (7)
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6.15% (4)
20.00% (13)
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1.54% (1)
3.08% (2)
您所在的用户组没有投票权限
 楼主| 发表于 2011-1-28 15:18:18 | 显示全部楼层 来自: 中国山东
怎么大家都不愿意说呀
发表于 2011-1-29 12:14:54 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
我就纳闷了,技术部门也算个重要部门,看着上面的投票,奖金1000一下 甚至2000一下的,这样的老板也好意思拿出手的吗?鄙视

还不如直接说不发奖金
 楼主| 发表于 2011-1-30 19:49:33 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
哪位大哥拿了十万以上……
头像被屏蔽
发表于 2011-1-30 23:13:06 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北孝感
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-1-30 23:28:48 | 显示全部楼层 来自: 中国河北唐山
没有那出戏。
头像被屏蔽
发表于 2011-1-31 11:42:12 | 显示全部楼层 来自: 中国江西宜春
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-1-31 12:41:50 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江嘉兴
一点点毛毛雨。
发表于 2011-2-1 13:49:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济宁
有总比没有的好,我们叫过节费
发表于 2011-2-1 13:52:49 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
我的算中低收入阶层了。。。
发表于 2011-2-2 12:23:39 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
公司发年终将有深层次的原因,一是年中有货款回收,有现金了,不用贷款发工资了,二是把钱放到最后发,至少可以把员工留到年底,弊端就是个税交的太多,如果公司能多从员工的利益出发,把年终奖平均一下在平时发就可以合理避税,客观上也就增加了员工的收入,还有不知道今年的个税制度会不会改革
发表于 2011-2-2 14:58:17 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
我们没有年终奖
发表于 2011-2-3 09:01:51 | 显示全部楼层 来自: 中国河北唐山
老板给了1000元,少点啊!!
发表于 2011-2-8 22:31:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
我们的居然没有消息……
发表于 2011-2-8 23:47:41 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1600多点。请假太多了,要不有2600元左右。
发表于 2011-2-9 11:23:19 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
1000RMB
刚好够回家来往火车票
比去年一毛都没有强多了
发表于 2011-2-10 15:52:34 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
。。。今年年底前跳的槽,悲剧的一分都没
头像被屏蔽
发表于 2011-2-11 21:03:50 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北孝感
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-2-12 15:46:19 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
哪位大哥拿了十万以上……
发表于 2011-2-20 13:29:12 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江嘉兴
外企

2个月薪水
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