为什么国企的技术水平没私营厂好！

南方 · 发表于 2005-8-24 22:24:00

国企是私企人才的培训基地；由于国企的机制和体制等问题致使大量的人才流向私企，从而看起来私企技术水平高于国企。但真正还是国企的水平要高。

zwmcad · 发表于 2005-8-26 12:43:00

以下是引用kkk1975在2005-7-31 16:57:41的发言：制度不同个人积极性不样不想多说
关键是分配制度也大不一样，积极性自然大不相同

cannongold · 发表于 2005-8-26 21:19:00

国企如果转成股份制的应该技术好一些

ma-chen · 发表于 2005-8-27 11:20:00

国营与私营都有各的好,不能一概而论! 就比如我现在工作的国营,我觉得挺好的!

jingenxiao · 发表于 2005-8-27 18:40:00

私企还是不行呀

laipn · 发表于 2005-8-29 10:09:00

我所在单位现在改制了，可是管理方式根本没变，让我很不爽，很想出去

tongleiyun · 发表于 2005-8-30 18:42:00

咳咳，我总结一下，大家说的都很好，但分一下累的话不难看出在国企就职的说私企好，在私企就职的说国企好[em01]

dzcool · 发表于 2005-8-31 14:15:00

我不赞成你的看法，也许在国企只要你想学，有很多很多东东值得学习！

hbjmwyh · 发表于 2005-8-31 21:23:00

国企里技术扎实的人都跑了

pppppp · 发表于 2005-9-7 19:08:00

其实现在很多高新技术还是在国营厂

5773706 · 发表于 2005-9-9 10:26:00

国企是培养人才的地方，私企是用人才的地方

samshen · 发表于 2005-9-9 12:17:00

管理成本太高

hmf168 · 发表于 2005-9-9 19:05:00

我跟楼主碰到的情况刚好相反,我原来在一国营企业上斑,现在在一私营企业上班,感觉私营企业的水平差远了,首先是企业管理人员差,然后是技术人员水平差,更差的是工人,国有企业有一批稳定的工人,而私人企业的工人流动性太大,而且水平也差,差远了,我们感叹,国企的产品比私人企业的好多了,私人企业起码跟国企差10年

138255011 · 发表于 2005-9-9 20:37:00

国企的员工更容易接触到先进的正规的生产教育，理当水平较高，但成本意识小；私企的员工接触的范围更广，但不太正规，成本意识高。前者实际单方面水平高，但综合水平低；后者实际单方面水平低，但综合水平高。——————但从社会需求讲，还是后者吃得开。但对国企的正规运行有经验的私企技术人员，才是最易发挥到极致的。

learncad · 发表于 2005-9-21 10:36:00

主要是观念问题，我知道的一个厂，由于改进了新工艺，工人加工的产量和质量都得到提高，原来每件计件工资是1元/个，后来车间主任发现这样下来原来一个月800多的，能拿到1000多，心里不平衡，每件计件工资降到0.7元/个。这样工人每月又回到800多。可是工作量确增加了很多，大家心里都不爽。

futurism · 发表于 2005-9-21 14:11:00

吃大锅饭就这个样子，贪的贪，拿的拿！

junba · 发表于 2005-9-24 12:50:00

重赏下有勇士

xixi999 · 发表于 2005-9-25 04:35:00

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ly004737 · 发表于 2005-9-25 09:49:00

各有各的问题,不能简单地说哪个好,哪个不好.

htyw143 · 发表于 2005-9-26 14:23:00

看来我还是进私企吧！

armand · 发表于 2005-9-30 09:16:00

我个人认为是执行力的问题。私营在这方面做的好一些而已。

wlkr · 发表于 2005-10-9 21:17:00

以下是引用征服梦在2005-8-2 20:15:33的发言：
我们厂领导紧紧盯着工人的工资,高了(加班加点干的)也压工时,并且贪污成风,销售款回收不发工资先还债务,(据说有30%回扣),最后流动资金干涸,市场信誉很好的产品结束了生命,并且拖欠了工人半年的工资(打成白条),好好的一个工厂被搞垮,除了部分个人承包的设备运转外,大部分设备都在闲置,无奈申请破产,.为了养家,有几百技术工人去昆山私营企业打工.家里留下老婆孩子,国企啊,让人无奈---------------------
很多私企的技术骨干都来自于国企,国企成了私企人才的摇篮.
惊人的相似，你原来的单位和我原来的单位一样，只是不在一个地区。

kim66 · 发表于 2005-10-12 16:03:00

谢谢你的资料

何振华 · 发表于 2005-10-17 18:47:00

私企使人懂得怎样生存，也是好多人才得到用武之地。竞争是私企无奈的选择，私企注重人才得根本生存之道。

xingya · 发表于 2005-10-17 23:38:00

体制不行，没有积极性，领导目光短浅

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