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[原创] 技朮者具備的條件

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发表于 2010-6-17 22:30:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东汕尾

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技朮者具備的條件

技朮者具備的條件.zip

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发表于 2010-6-18 13:26:36 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
技朮者具备的条件
: G4 S* b0 E* U1 f条件一:热情至诚, l& d9 O  _5 [
          1、热心是技朮者成功的开始,只有热心的人才能想到如何的充实自己求生技能。) e3 s( d/ t- a: y# k
  2、喜欢:不喜欢即使是在眼前的机会也捡不到。+ u9 N$ V5 n* T% _* h
条件二:感人的内心行动
) D, y! R4 p8 Y被感动才能成为技朮者:以实际行动感动别人,方能获取别人的指导。/ B* B7 c. P& o; U6 l2 B. X
          2、不耻下问:获得知识才能,一个人的智能是有限的,集中大家的经验才能使自己成长。( h" e; x( V" U5 j) b
          3、表扬提意见的人:把对方的意见当作特别珍贵的想法,就会鼓励别的的指导。+ t- I% m7 a: s; D+ L- _- c7 G0 {
          4、评价本质:人的心灵,能够识别真诚诺言、求伪、求真的意念。. A* K1 _5 S/ ]- b) S6 w
          5、诚实与不诚实:热心,诚实和坦率是通向成功技朮的三角形支点。
; d* n& h7 J3 B+ o, t          6、感谢之心:对人能够表达感激之情就能感动人。0 A) Z  H8 Z# O! n4 K- `* h
          7、反省:能够反省的人,才能成为一流的技朮者,在下班前反省一下今日所作所为,合理吗?# Z6 f" X; P) b( n( ~9 }
          8、恰到好处的话 :说恰到好处的话,能够使人心情愉快。
" A2 z0 D4 B$ b9 L          9、能务实的发挥:不实践永不知道能力的高低,不要做理论家,不做演说家,做一个实践家。* |( ]. C! j& h0 @' f& h
          10、汗水出智能:实践第一重要,没有流汗就有经历。2 v# m- m1 J5 ~. L' @$ S
          11、谁都能成为技朮者:没有成为一流的技朮者是因为没有务实务本的经营自己,没有脚踏实地的研讨工作,空中楼阁。' d- p2 U! H: N! \  G" T) @
        条件三:日积月累. `: F- e% }; L7 a9 j3 T: k; N
          1、拘泥于小技巧:技朮是不可大意,必须注意细小的技巧。$ V; i! p4 G1 }% v) L; Z, ?. F* @! }
          2、累积细小的技朮:所谓一流的技朮者就是懂得那些乍看好象无关紧要的技朮的人,其实是他累积的经验。/ w( M, i# v+ V- `$ h9 T/ V# _5 e
          3、研讨与校正:初为的思路不见得正确,必须经研讨、实施、改善。' F& Z2 Y+ D: u/ n) }; |
          4、应该做理所当然的事:如果生财器具出了问题,产品就会出问题。
& R3 s: X: z/ n          5、从弱点开始出发:不要沉溺于表面的优势,要正视并变通自己的弱点,把弱点变成真正的优点。/ u2 i% N) d/ u  m
          6、他人的意见更重要:先考虑他人的构想,才能真正踏上技朮者之路。
: Z" o* V; J8 }" p5 w          7、理解心到、眼、手到的重要性:历史是可以用写的,经历却是实际的。' Z1 b( @' T6 h! F
          8、领薪资之前先考虑到工作:首先工作然后再领酬,这才是思考问题的顺序。
  o; g8 G7 I* m9 H+ }' G% |          9、从零开始的想法:不要在既有的技能上主观思考,应思考从未掌握的技能。
2 g, V8 l  _- x          10、一切是靠努力拼搏不是靠运气:技朮是做出来的,质量是做出来的,效率也是做出来的,一切讲求实际,不要赌运气。& Q3 P2 ]6 r2 E! ]% E1 R2 i. V
        条件四:虚心训练研讨
# Z) i' E0 E$ C7 D          1、自己努力:工作是启发智能的源泉,工作可以娱乐,工作可以充实内心的空虚,工作可以磨练一个人的心志开启智慧之门。
" h9 B0 @: e& @! y; P( _          2、耐心:古人云:“铁杵磨成锈花针”。唯有耐心的心志方能做出好的技朮。
: S: f5 g  k0 _) Y# N          3、意图的实彻:热情的反复研讨、反复思考,方能做到无缺点。
2 Y/ e: {/ e7 A7 N' A: S' ]: ~          4、培育技能:不能培育出技能生根,就不能为技朮者。
+ q) b. N& x* I! A1 K/ Z; w) J        条件五:恪尽职守; d8 C5 A/ A7 Z4 z# I% M" W
          1、明确地订出自己的方针:不能明确地订出自己的生涯规划就不会成长,空耗一生,不能在社会求生存,对社会就不会有大的贡献,对自己的子孙也没有交代。" Q8 @; m% F9 P. y
          2、遵守基本理念:若不能坚持方针发展就没有成就感。/ j4 R0 e) _% B3 D2 U& f
          3、不可见的因素:在作业时要考虑到可见因素和不可见的因素及相应对策,才是技朮者的基本条件。- p) ?6 W* ~: R6 k) X8 \
          4、积累知识:别人的技朮就是自己该学习的技朮,就应成为自己的技朮,自己的技朮同时也是别人的技朮。
3 d$ c+ ]! N1 s$ M" h9 O          5、自己的技能是公有的:把本身的技能发挥出来,方便更进一步。' L5 Q) Z2 w3 J
          6、要有使命感:对使命感的觉悟程度决定你对人类的贡献及本身在岗位的成就感。& h4 x* ?) p/ z; e/ P
          7、拼搏精神:如果没有拼搏心工作就不会有更高期期待价值。, }1 @6 a* _5 X# z. p  I
          8、争做一个成功的技朮者:A每个人都有地位、名誉必须依本身的性向创造出价值并建立本身的地位。B必须能做、能说、能写,能把本身的经历传授给更多的人。* A1 t. W! z7 M
        条件六:自尊心
! B+ W" M6 Z7 d9 S% c* M所谓自尊心是凡事者要求自己务实务本,脚踏实地,是非分明地把事情做得别人更好。
5 ]: z/ R  K) H' c一个成功的技朮者、管理者,经营者是不耻下问,客观的分辨可行性的方案,教导部属。
发表于 2010-6-18 15:52:31 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
受教了,谢了!
发表于 2011-4-28 14:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
写的很中肯,经验之谈
发表于 2011-5-11 09:57:06 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽宣城
是的 学习了
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