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企业文化体系建设实务12 o+ L. f3 a7 b! h6 A
3 \+ F! M$ ~, l& q: c$ H
【课程时间】2009年9月24日
; N" r) P: }# P9 B【开课城市】上海
( K8 @9 T' E) F/ p: _) f7 b【课程背景】
6 W& \' b1 |7 @! _* e! e: F% R! e 21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！
3 N ?# {; P$ l6 t) R 而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。 & S' z4 B) H4 E" n
【课程内容】
B7 B( m. U( e1 c+ n9 {0 q一、企业文化的概念与原理
1 ?) `/ a! H+ j, |2 U& o1 X●企业文化实践的发端——松下案例1 s- j5 H' p# S6 J% t
●企业怎样思考+怎样做事=企业文化
) M, u$ \ Y6 I0 I$ x/ P I●通天塔与价值观统一( {7 b$ C; F- F
●企业文化观念的误区. \( {, M+ M. t
●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化8 c, H# N5 e' m q% T
●企业文化的结构与功能% h0 B0 g0 e" ^7 N6 y
●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性3 U, `0 @$ B; ?) |) k
●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建
1 u* S; ^) i+ q, B& e二、企业文化体系的现代化与国际化升级
% @2 {$ s5 z9 }●中西社会发展历程对比
( b7 S# A% y6 Z( q7 e |●鲁迅-文学与国民性改造, m: [! q- d3 R9 t- t- s4 M7 \
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
8 G( M K$ P; u: y2 ^- i# V3 Q$ _●中国企业文化现代化与国际化十项再造
m1 w I6 {9 x% ?8 t! D; A: R* }三、企业文化体系的传统文化继承 & q" F8 f- [6 w3 G) O
●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例
% w8 d( K! e6 _9 W* A$ u●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例
0 q/ i1 m j8 L8 [; z. }●道德经与企业文化，海尔案例4 h6 {4 ~3 g) o- ]' R
四、企业文化诊断评估
3 G5 N! w. | Q●诊断评估标准2 ?- M4 ~, U& e2 g" T3 Y
●诊断评估工具( x' x* h% |+ G8 o" g
●诊断评估程序
! ?2 `, ?4 ~; u+ i( p●诊断评估报告撰写
2 L- Y: v) ?! J" [" c2 M, ^五、企业文化建设规划
. Z A+ J9 X$ M8 N) r●企业文化战略规划编写$ n( G0 w! B3 ^& r6 Z9 D0 ~; i1 d
●企业文化发展纲要编写
5 A O" i, d' v1 v4 {+ o●企业文化年度规划编写% V; g: V- ~! Q f
●企业文化专项规划编写
: k& R3 X: S: a+ b六、企业文化体系提炼、版本升级
7 N7 }* P# B1 r) r4 {; h* ]●我国企业的文化手册/体系存在问题- }: e) w5 X& M
●国际经典企业文化体系模式案例
6 ]4 D6 s% [8 s- A. U●企业文化体系的版本升级
b& z3 j. l, u( _1 A●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）* p! p" H0 F$ W" m, U
●企业文化体系逐项写作范例与写作方法
" d0 ?' ~# V, F' x2 r●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美
6 S7 t* r( ~+ J6 k●企业文化体系导入与编制程序! i% x l! x2 G( W
●企业文化诊断调研的简化方法" l' j8 j; A) n0 B" a. I" t
●《企业文化提炼工具问卷》使用方法" @% }9 y8 w4 a* Z5 M
●企业文化手册版本模式与内容结构
& v1 p6 Y) B+ x0 {. U1 ~) A●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法
( Z5 {+ m# J! f7 ~●国内外典型文化手册/体系赏析
9 o. C& F4 J" D/ D7 J●国外经典《企业伦理守则》解析5 s w8 e* s* r( @
●主讲人亲历文化体系编制案例解析4 I0 l( q! H0 [. ]( L* X' t
●并购企业的文化手册制定2 ]9 ~0 a( E# _6 x, N/ G
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施
5 x; \5 P0 J/ t. b1 J●企业文化的宣贯、培训8 ^ Y% H% ]" n/ F0 d3 n
●企业文化传播媒体与环境布置
- {" @+ ? p; O1 p( @! s: U●企业内刊策划与效率提升
' W0 h7 |7 B* y# y# H& z# ^●企业文化建设推进的其他方法2 A" [5 A! @. k3 ~7 N! A9 B1 u
●基于文化的管理方式
( p- U3 ]$ s" P【报名方式】
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) I' i' ?& `/ p) S 1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）, o6 e1 F& ~" Z0 ]6 b' `6 E9 ]
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 ]& P9 f1 ?! t+ m2 G( s& n0 j
3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743
4 I/ A3 s: @5 r# G 4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表6 l! p Y: p; ~/ B
5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
' Z, d7 ]+ i) G+ Z3 H7 O. o$ K. y: z' t 6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-21 16:53:38