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招聘、面试技巧

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发表于 2009-9-18 16:45:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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招聘、面试技巧1 b5 w5 C& S  o% }
9 w- }& Q2 d$ \, t* H- _% }
【课程时间】2009年9月23日( [, ^5 n# A6 L4 R& {% `
【课程地点】上海1 I% ~2 ?2 S0 }0 ?$ I( Y4 l# p
【课程费用】1180元/人0 Q: l/ J3 j, X2 Z
【参加对象】企业中需要负责招聘工作的职能部门$ R' J, L7 `* X7 i5 F
【培训效益】" |! F) H  Q1 d% b
2 J# y# E. {) U+ P6 d
●了解完整的招聘和甄选过程
; W/ Y6 `9 m$ x4 Z8 X% F$ G: Y: v●了解面试甄选的不同阶段和组成部份 # p( V/ l! U! Q9 X% r- @
●学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征7 \% }* P  W8 C) {) }' b7 o( q
●掌握行为式和压力式的面试技巧
8 E" a0 @6 U0 P  ~- x2 \●掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法 ' s& g0 ~3 j; L: \
【课程大纲】
' T1 p/ j3 Q' b, N! s一、招聘前的准备工作
5 k+ Z* V. D. m. X  p( _8 a8 \9 D  U●进行有效的企业人力资源分析
  s4 T+ I* p5 d- z7 U●根据企业的人力资源分配制定招聘计划
5 |1 i# W  M; U●根据企业的实际需要制定招聘策略
& m" O/ O3 u& m, o# v6 `0 o6 y8 c二、招聘面试的主要内容
# d9 C3 N$ ~" B. T! P  H3 V. e ) k2 l9 `9 _, g! t
●了解应聘者过往的工作经历以及生活背景;
: {8 w  g9 C" Q/ ?' S' |" A' ]+ ^●应聘者对应聘企业的熟悉程度
1 r7 k  E/ ?) ~% f●怎样考核应聘者的专业技能及综合能力
6 k9 u/ A8 m/ F5 S# C●如何观察应聘者的性格特点及其潜能
0 ~3 G" n: s% P+ B1 w& V●应聘者对公司企业文化的融入程度  
, U- S- U. N. A8 z/ B) ]/ q* z●怎样作好面试情况及技能测试的记录/ S1 Z+ V; \( b% v* ~1 V: _
三、面试的实施与操作技巧 . Z* @( r% ~+ c- Z& R2 _3 [
●面试的主要内容   
5 `+ }7 \1 s, I! o  G●面试的过程控制   
9 s# d$ h! u* z3 t" \! W0 x●面试提问技巧   4 ^& ]& X; r6 @. h3 B* n
●面试中的评价  ( D& [: j: j; H) s/ L, i6 c9 _
四、面试后的评估
. A2 d, g; W; M●综合面试情况,对应聘者进行评估           / M# \. g- Z4 a) X2 g5 d" n1 E) n( I8 K
●招聘成本的评估% j( V) u) f/ S1 X6 ?: ^5 I
五、工作分析与胜任特征分析
* A! Y; X; j& h- V& [( I- d$ Y●工作分析提供了招聘的依据及沟通所需要的信息
) r( I1 I& _1 f- }9 {/ K0 d% A●工作分析的结果是职位说明书
- T' y6 V$ ^; H5 q& ~& _8 |2 t●工作分析的内容
/ p9 f+ v5 r' k' k/ s. l●何为胜任特征分析;MBTI性格倾向测评  * ?, J) i  b  Q6 u7 Y' U
●为什么需要胜任特征分析
. O% M) k* Q, A: \) h六、发掘和利用人才的优势
& a% `* o; M/ r9 [) s
4 x" _( ~0 Y* J# T: \●选拔人才的本质(让天才的天赋为工作服务);
/ p0 S: K0 t! q# d( n& }●麦尔碧瑞斯指标(MBTI)的作用及意义7 @& ~# Q* t% N* @1 O
七、案例分析3 b: Y3 P0 a" g( V$ b1 Y7 _
【讲师介绍】由富有咨询和教学经验的高级培训师授课
" W0 v0 b3 k0 p, j【报名方式】
5 x+ S  u8 d; [4 G   
% ?. e! z: R3 K  1.培训费用:1180元/人) O# ^6 o: _: \
  2.报名电话:010-51264223 010-51600571    010-51600671   
2 ?5 j# Q+ |3 S+ H& u  3.值班手机:13683686366   齐老师   传真:010-51411743
, B$ A& z* P" L- T7 B  4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表  }# e! m) O/ g& I; g
  5.备    注:如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程* ?# G0 d( O7 C$ Y
  6.网    址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网  最专业的讲师的团队)
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