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领导力提升

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发表于 2009-9-11 14:10:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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2 a! w% Y% z% q; w/ V5 p5 A( h- u
( I% F2 l6 D6 ]6 T$ j
特别邀请:孟老师   20091025     
+ t- S/ G  x- a' t

3 d8 q9 T) |/ K8 H* p7 a) L0 l ) v$ K- w* H7 T8 H% W/ M
作为经历了企业风风雨雨的高层领导,您是否感到权威日渐失落? / P7 e+ q/ \4 K4 ]  E% X/ ^
; Q6 N( `* @2 K) ^: \
在你的工作中,是否有你赏识却不受领导的杰出员工? + I0 h/ |% n- d0 Q7 T" e0 [2 _2 j6 i

$ \  Y- W  _3 }& _% i/ e' i
当你引以自豪的企业文化未得到传递和认同的时候,您是否感到领导力的危机?
( z: a* ~# E8 u/ E  ~2 e8 D管理培训机构   http://www.bjssjc.com/
, c3 q- n6 ~! p9 K* ?2 \& w培训时间:2009年10月25日
& @- t. I" N2 w. S培训地点:北京* R0 _' a& n: q/ B. Y; i
培训费用:1200元/人(含培训、资料、茶点、午餐、会务费用等)" w7 b" M# s6 q; F$ Z% f
主办单位:北京盛世聚才管理顾问有限公司8 K5 f3 K* Q) r. r& @0 _* N
联系方式:010-66058539 5 u# t. ?8 g7 b  F
培训对象:
企业部门经理人、企业中层管理人员、重点培养的企业骨干。
0 V/ J) d# s: u  I4 o
课程效益
8 ~. o; y  H4 w-培养领导者对角色的认知' |5 M  j2 j; b9 G: z- o! P
-提升领导者的行为意识7 r3 t6 B( U+ |  v1 Q3 j$ w: B
-学会以合适的行为领导和影响团队
& e+ {; T: s$ i+ i1 Y1 W 3 f: z. j& A  W' {# _4 k( s
课程纲要) L: h- G% i; B' y% |  n& t/ \

, ?  ~7 s  ~  w7 `/ [% p$ R

  T! \: x9 `  S8 }/ e! U- g- w, X. w模块一、关注领导行为
% N- B* T8 w( m' B/ s4 k-领导者的性格与行为
* c* T, q  E  ^! G( F- ~, m) Y-理解领导力
+ G  ]: E9 q- F1 K' p, P-领导力测试及个人学习目标设定: @5 a! z% |( w$ S( H
9 W/ f, d3 ?1 m& B" B
模块二、拓展领导方式
( a' j8 E) l. q; s3 I* p-领导与管理的区别
" g0 y: J0 U7 W+ R" z4 g, \-管理不同的下属:情境领导
2 ^4 ^9 @& f6 V" J' B-管理者对组织的贡献
9 M0 h1 v& `$ z  {- R9 j2 l-日常工作中的领导行为1 t: Q0 U9 E! J6 K( W+ k
-作业:将技能应用于个人情境
6 v! ?$ V, N; Z. ^. _) M5 c * u, [* p3 f' o
第三模块、激励人心
1 `2 z! i6 m* k3 D- U-交流尝试新行为的体验/ _3 i% v, `. {, k( C
-客观观察与有效领导
& J9 ]6 b  h: V9 n1 b+ b-理解激励' K$ K1 F+ T$ k3 V! Z, [3 y
-针对下属的期望实施有效激励+ ?0 _, p) w3 \6 G9 `. d
-将技能应用于个人情境- b8 O' E  q$ k0 j9 b

9 |1 c7 e$ m3 A$ d第四模块、释放员工潜能# Z, p: O& Y& ]4 u0 U& A
-三种管理风格1 f5 J9 W4 g* r, ^1 M  z
-授权:潜能释放之道
, j& G! H; Q1 A$ k-以身作则和坚持立场* z* m& i+ B2 H' L$ E" x! y5 ^
-作业:将技能应用于个人情境0 S8 p$ m5 h; V
0 B$ l: f# M3 A( r
第五模块、管理团队冲突
) u0 R- l+ D7 D5 i& a4 ]-交流尝试新行为的体验
" T) ]. `8 s2 x* h# m6 W1 m/ q) _-管理冲突! T% V& W9 a  E. f7 L
-给予与接受批评, ^6 Z1 T* K5 ]9 N
-将技能应用于个人情境
! Y' T1 w/ W6 K& C5 _; ?; [ : ^/ S1 i6 ^& ~% O+ M
第六模块、提升个人影响力* i! W1 i8 x& p& t, {
-领导者的行为是影响下属的根本. s; I; W7 x; r2 N6 j: c
-应对不同行为
  f  ?, B' h# w5 K-练习:将技能应用于个人情境% m& `( q$ g1 }+ L/ E4 b
-交换表扬与批评
* E3 I0 q0 a  q-规划未来:您将如何去
& k/ Q: A2 M4 L2 n# j( H
! ]# Z9 `5 ?" u0 @9 B
0 X# x0 q# Y8 z  ~' g3 s; g- Q- Y
主讲老师:孟老师. X, W1 \/ Z& R1 K3 T

) \+ }" g6 m' y3 i6 \' ^5 \北京大学经济学院经理人研究生高级研修班客座教授
, K2 h! n$ ^# A( {3 h# {清华大学经理人研究生高级研修班客座教授: F# K6 k) T) S2 @9 ~9 }
中国科学院高级研修班客座教授" j9 [, k0 b0 `4 X3 D
中国旅游干部学院客座教授
6 }6 E' A& p4 E+ `北京旅游学院客座教授, J- A0 i2 h9 i2 f4 c  j
国家注册国际质量管理体系高级审核员/国家注册国际环境管理体系、国际职业安全健康管理体系审核员.
( R* Q, n# T3 y- s: _  b9 m6 L3 G曾为北大、清华、北京师范大学、二外、北京旅游学院、南开大学、云南民族大学、等高校及各省市不同规模的企业进行过人力资源管理类、能力与人际关系类、心理学类、国际管理标准理论类、服务行业人员的素质构成类、礼仪礼貌类、服务质量与艺术技巧类、右脑开发类、道德类、领导力与执行力类、个性化服务类……等的培训。听众已越100万人次。被学员评为“讲课效果最佳、最受欢迎的老师”。4 W* Q+ Q! J+ C" ^' ?9 x4 y$ s5 I
曾为日本福井县各界进行过多场专题讲座,被日本福井县日中友好协会授予“民间交流大使突出贡献奖”。  L3 o, ^9 j( D
曾为法国旅游行业作过专题讲座8 M% u1 k& q+ w$ m0 I3 x8 }
曾受到李鹏、朱镕基等一批党和国家领导人的接见。
; R1 f3 u) ^1 C3 b& u! K其事迹已载入《中国名人大典》《中国专家大典》和《世界名人大典》9 _+ O+ O7 }+ m/ v9 B
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