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[已解决] 6s管理

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发表于 2008-2-12 22:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河南信阳

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求:有没有关于6s的管理程序,请各位朋友帮帮忙。
发表于 2008-2-12 23:02:51 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
论坛搜索一下,关于6S管理的资料不少啊!
发表于 2008-2-12 23:07:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
6S是5S + 安全(Safety),也就是在吸取国外“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理的基础上,结合安全生产活动,增加了安全的内容。具体:
) S% t# Q, N) d6 J# `6S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”,安全(Safety)。
% _' y' m# O8 _& W5 t6 e9 g6 i1S——整理 + d6 Z* c( L' S  B
定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。
( \+ d% |- N  j$ S目的:腾出空间,提高生产效率。 # A9 Z5 `, q9 ]8 N
2S——整顿 7 z# v4 Q4 S  D# u+ V/ x
定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 - y: T! ^7 {* j
目的:排除寻找的浪费。
5 J+ {( n: k, B8 D3S——清扫 , m9 x3 F3 u7 u- J, V
定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。   O( a' m( p, [3 n7 W( O- M* r; X
目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。 9 K* e9 l% Q4 m! ^5 E; O, L
4S——清洁 4 ?7 y3 J* m7 y  A% n  }
定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。 # p' W* u: N5 r, s( I7 u
目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。
6 |7 u# K* Z6 x5S——素养(又称修养、心灵美) : q% N/ n; D9 j8 e/ ~
定义:人人依规定行事,养成好习惯。
, Z0 d/ ~1 p7 a! b( y目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
* ]6 V7 I, o, B2 k7 L! \9 v) T- u( P6S------安全(Safety)6S对安全有保障(Safety)宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。 & @% D* T+ f4 O

% g0 {; _4 @9 n% {$ i3 w
& F: ^9 W7 F" ]$ R员工的6S活动中之责任
. R' J3 C9 P3 b: T/ f4 [自己的工作环境须不断的整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放
& e* G/ f' T$ N" `  ?不用的东西要立即处理,不可使其占用卖场空间 & s. ^! u9 d" [. f
通路必须经常维持清洁和畅通 + X# N( V# }5 q! _
物品、工具等要放置于规定场所 7 i: I4 C* A- z5 h
灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁 2 s  Q) I& f& P& I  N
商品、物品、道具要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层 2 o. V9 O9 g7 z1 _' j% ]5 t' a
保管的工具、设备及所负责的责任区要整理
. H" X, e) g, R: S) B6 N! p纸屑、纸箱等要即时清理
, {3 |7 H0 n- w不断清扫,保持清洁
) x0 V( L  S& v+ f' @; W注意上级的指示,并加以配合 4 W% L6 b" M0 w# W( h. `1 J% X4 s5 C. ^

7 ]- ?7 B! J. S9 c6 Z
& C% `- D- p0 w2 A7 J; x“6S管理”操作要点:
& P  @+ m( s% H" M% b& M* E! ?1、整 理(SEIRI): 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场 # D! W5 K1 `3 I2 f" T5 \8 K
2、整 顿(SEITION): 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便 " c" \6 E( V4 B9 U
3、清 扫(SEISO): 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境
8 C/ w+ h' {3 y1 l6 N4、清 洁(SEIKETSU): 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气 + @3 x5 K( a2 z; |
5、素 养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管理、自我控制的习惯 - H* Q% p% [& ]
6、安 全(SAFETY):确保工作中人身、设施安全,严守公司机密

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发表于 2008-2-13 08:49:57 | 显示全部楼层 来自: 亚太地区
中国航天科技集团公司6S管理评价准则摘 要:6S管理是质量管理的一项基础工作,是质量文化有形的体现。6S管理的内涵,是通过建设有益于员工心情舒畅、激发员工工作热情的良好工作环境,用规章制度、程序文件表规范生产现场和产品研制生产过程,加强员工自我保护的安全意识。并持之以恒,达到增强员工的自信心、责任感和质量意识,提高工作效率和工作质量,进而提高产品质量、确保安全生产的目的.,航天科技集团公司为深化质量文化建设,进一步全面、深入推进6S管理工作.组织制定了《中国航天科技集目公司6S管理评价准则》与《中国航天科技集团公司6S管理评分标准》,并要求各单位结合科研生产实际,认真、全面、深入地开展6S管理工作.* v& l" T5 [5 i+ o

6 C; Z. A2 D3 ~: g( U中国航天科技集团公司6S管理评分标准摘 要:根据中国航天科技集团公司6S管理评价准则,对18个小项进行评竹,评分标准总分值为60分,570分(含)以上为6S管理一流水平,480分(含)至569分为6S管理达标水平,480分以下为6S管理不达标。
1 \8 e( @" f8 }
9 ]# u3 _, ?) ]% n& ]8 E希望能供你参考
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评价准则.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg

中国航天科技集团公司6S管理评价准则.pdf

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
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发表于 2008-2-16 11:48:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
楼主辛苦了感谢你对大家的帮助
 楼主| 发表于 2008-2-17 20:09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国河南信阳
谢谢各位朋友,得到大家的帮助我很开心。
发表于 2008-2-24 21:02:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

回复 6# 的帖子

学习了, 6S 值得大力推广啊

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YHHL -2 灌水

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