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1.随时随地的肯定赞美" F+ a$ g) A5 F$ A# \, B p& H- s
* l* m& ~( R9 J$ e 2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬3 G2 N; \" E; r1 Y7 h/ R* `) |* H1 B: s
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3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化
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4.总结报告写入有功劳员工的名字
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户( I) F) Q+ |* n% @
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6.公众场合感谢成绩突出的员工
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7.对员工的建议表示肯定9 i F6 U8 X. m5 T3 _$ H! H
. E* J' e4 x* s" M& d: d5 ~ 8.给优秀员工家里发贺电
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7 Y3 e+ J7 {" S 9.给做出成绩的员工休假& R5 o# r6 ^0 i' l' R: G
' A& j+ I, ]* w2 n7 y) L" @ 10.主动关心员工生活
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11.制作“优秀员工”胸卡
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" L7 W9 k! w0 { j0 m+ i5 u, [$ U# y 12.将优秀员工的照片挂在宣传栏' k% T/ h* K1 H* [8 U6 l2 z
* ]# b4 Z2 L: I: l9 N/ Z 13.请优秀员工吃饭! H$ O. a, s0 m$ K3 |3 O
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14.请员工到家里作客
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15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室8 i Y3 Q6 w* a' Z1 S5 E5 _4 c
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕0 ^' \% L- r7 H9 ~
8 q: q( U# f0 ` z' } 17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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7 w( |# u* A2 X! m 18.把客户的表扬张贴出来% Q; V8 y" R; x6 G2 Z
3 ^$ J, f* E4 |$ T8 G 19.颁发荣誉证书8 r! o1 h/ [: [1 z9 v
1 }; `% f/ ~" r 20.请优秀员工家人与公司一起旅游
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: |. F$ M# ?8 N a$ O8 e 如能做到以上的点点,一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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