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[已解决] 一个企业如何做好五年质量规划

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发表于 2010-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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现要进行企业的十二五规划,有做过规划的吗?能否给参考一下。
发表于 2010-9-5 07:10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
年年把关,年年退货

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发表于 2010-9-6 12:04:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
本帖最后由 benji 于 2010-9-6 12:07 编辑 9 Y: L% `7 j% i

! U6 A8 w$ J7 l7 J& z, [2 s; P  N0 l首先你要了解公司的现况,然后了解总经理的需求,然后根据老总的总得要求细化到各部门,到每年。质量规划不是你一个人自己想出来的,首先要总经理的决策。然后你才能做,如果老总没有,那就询问下,还没有就自己想好了,从退货不良PPM,厂内不良率,进料不良率,报废率。顾客满意度这几个方面来具体设定。总要的事年跟年之间要体现出持续改善的效果,换句话说,就是要一年比一年要有提高

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 楼主| 发表于 2010-9-7 11:29:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
每年的下半年就开始忙于确定下一年的指标,而且要不断提升;感觉压力越来越大。五年的规划更是觉得很难做。提升需要硬件投入及管理方式的转变;很难靠质量部门来解决;一把手的质量真是切中要害、言简意赅啊。
发表于 2010-9-8 16:24:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1. 分析4 ]$ j$ s' F, ?
2. 目标
; p) V5 p' {$ X0 E& T9 j: J4 s3. 战略
' Q  i8 a- I9 `9 f8 I4. 行动1 J# V$ ]- G$ ]; ^
5. 组织
$ ?6 t/ l1 G' {) _; R) l# h* `$ C6. 执行4 ]  L" [5 ^+ T0 J+ Z
7. 管控

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发表于 2010-9-8 16:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
以下是5年企业规划,看看能否帮助你。
3 t+ e$ s7 c) o# M" O' m- i* F: V一、 概况简介4 J: ^4 J, {( O1 K8 ]! t- e
为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案。
' {2 c' D3 V% f1. 分析
9 I+ z& v) `' [% t通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标。6 A3 w1 |" i* ?6 v! P
2. 目标8 L* d6 x! l. `
打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所。  C- e9 k$ p7 B7 q* A
按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率。8 Y. r; u% a( ]( v* M2 ]( Y6 F
3. 战略- U6 @" `, r+ g9 W- H
为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略。" a" x+ `$ s. ]( H" N+ Q
4. 行动( V5 J& L4 |) Y/ i0 k6 v0 @
根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案。5 \: F: u' R. x
5. 组织/ R+ f4 _9 v5 ~  r2 b0 D
全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估。
+ {/ t6 V: T! a5 I6. 执行
% u& }5 E! R* O) n' P. _7 U3 j6 k完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面。' @. v6 ~3 j4 g- a& o
7. 管控
* i2 r- r* I9 ~3 H" q( j7 j& n整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理。

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发表于 2010-9-9 08:51:47 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
之前跟一位輔導老師在閒談,說有些公司對計劃用3年、5年# g5 M7 J' @6 S' e" @' M
他是認為太久,因為明年會大環境怎樣都不知道了,用3、5年太久了& m+ Q& |* V5 q
依他認為,長期計畫1年就夠了

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发表于 2010-9-9 15:26:21 | 显示全部楼层 来自: LAN
應根據公司營運方針(如願景/產品策略/市場策略等) / VOC / VOB / 外部環境分析(如經濟危機?/國家方向/產業變化/競爭對手狀況等) / 上年度Gap analysis----> SWOT 分析 ---->WnSn分析等 ----> CIIP(年度或5年規劃)

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发表于 2010-9-20 10:17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
主要明确 质量指标、质量资源、质量体系、供应商质量管理 等

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发表于 2010-9-28 16:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林吉林市
一  质保体系规划思路和目标 . b+ c, G. c5 L4 j9 y9 N- g
1. 质保体系规划思路
- x$ p2 h# D- A' V: g: {; @2. 质量目标规划/ ^, w' W+ v1 [; E
1 C! d4 F% c8 g( V
二  主要质量工作任务及措施
5 x- F$ Y8 c9 L7 n& P8 ?* w(一)先期质量策划能力建设
- v9 d' h  F! k8 W- d# ^) K1. 核心要素的任务和分工
3 ~! a, v. A- x$ b/ K2. 工作任务和措施. L. f' a7 g! `& ]% {; u: o

. r* k7 c% H2 u9 I(二)质量控制和监察能力建设
5 F0 }& w0 }) ]$ z2 E
. N" J$ |8 F4 ~5 j. @+ v(三)质量改进能力建设5 W8 `# @" Q; H  c6 F' [% |
(四)质量标准建设4 O8 F; ?# A! B- G
(五)质量资源建设2 ^+ w8 s, d. R
质量资源建设——质保组织及队伍建设
5 }; t; I$ ]" F! C
& n, J# X" T5 p6 F& t$ R: g; F$ _
- f' _  u$ y7 z) x' R——质保检测试验手段建设
/ W: D8 A( G% G质保组织及队伍建设

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