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各企事业单位及有关人员:
8 u* v2 Y0 O9 u; \根据《劳动法》,《职业教育法》以及劳动和社会保障部2000年第六号令――《招用技术工种从业人员规定》,国家实行职业资格证书制度,在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业。
9 [1 g4 ^% n# F# h为提高企业计量管理质量,降低企业计量校准成本(对非强检的计量器具,企业可自行开展内部校准),中国机械专家网举办计量校准人员国家职业资格培训考核班。本期培训考核具体安排如下:- |2 @9 x1 E) R4 L [& n( x
一、目的:通过培训使学员熟练掌握计量器具的管理、校准等工作技能,经鉴定考核合格后,取得相应级别职业资格证书,能持证独立上岗操作。
F6 f& P% M, A0 F( m5 g+ p二、对象:从事长度仪器计量、仪器管理、校准工作的人员。5 E! x$ v5 K+ }: R% W
三、培训方式:实际操作技能为主与计量管理、校准理论知识相结合。
% e+ y- S8 _2 h3 h$ A, Y5 E5 ^四、教材和考核方式:统一采用劳动和社会保障部培训就业司认定的专业教材;考核由理论知识和技能操作两部分组成;理论部分考核鉴定采用笔试方式进行,技能操作考核鉴定采用实际操作(或笔试)方式进行。分初级、中级、高级三个等级。# E) c7 J+ n' _8 ?2 l
五、考核发证:理论考试和技能操作均合格者,由国家劳动和社会保障部统一颁发相应级别的《职业资格证书》。鉴定分为初级、中级、高级三个等级。该证书是计量校准人员职业技能水平的凭证;是用人单位录用技术人员和确定工资待遇的依据;是我国就业、劳务输出法律公证的有效证件;该证书是从事计量校准工作资质的依据,是质量管理体系审核中相关岗位任职资格是否符合要求的条件之一。2 @+ S) h0 k& r9 M' A7 b
六、申报办法及收费:请报名参加培训鉴定考核的学员提前传真报名表,初级1280元/人,中级1530元/人,高级1760元/人(含专业理论、操作技能培训费、教材资料费、理论考核费、操作技能鉴定费、证书等)2 Y+ R' e. s4 A. {: a7 d6 Z
报到时间:2010年7月19日 培训时间:2010年7月20-23日 报名地点:杭州市文二路206号金地大厦3618室
" D! ?3 [2 D4 l0 C) x3 r联系人:何老师 报名电话:0571-89938308
; l2 [1 L; _# U) n" _2 _7 F; N p 13251024505 传真:0571-89938309
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8 d" n3 s6 d6 g0 x: c5 j各企事业单位及有关人员:
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一、目的:通过培训使学员熟练掌握计量器具的管理、校准等工作技能,经鉴定考核合格后,取得相应级别职业资格证书,能持证独立上岗操作。
! Y9 r0 V( V g; C. m二、对象:从事长度仪器计量、仪器管理、校准工作的人员。! Y8 k7 @- g) T2 T, w# H5 W
三、培训方式:实际操作技能为主与计量管理、校准理论知识相结合。
; t+ o5 J5 ]+ V1 Z+ s! Z3 R四、教材和考核方式:统一采用劳动和社会保障部培训就业司认定的专业教材;考核由理论知识和技能操作两部分组成;理论部分考核鉴定采用笔试方式进行,技能操作考核鉴定采用实际操作(或笔试)方式进行。分初级、中级、高级三个等级。
( t4 B& t& X; d0 h- _+ q. g五、考核发证:理论考试和技能操作均合格者,由国家劳动和社会保障部统一颁发相应级别的《职业资格证书》。鉴定分为初级、中级、高级三个等级。该证书是计量校准人员职业技能水平的凭证;是用人单位录用技术人员和确定工资待遇的依据;是我国就业、劳务输出法律公证的有效证件;该证书是从事计量校准工作资质的依据,是质量管理体系审核中相关岗位任职资格是否符合要求的条件之一。$ p+ i8 }: }: H! O2 ^+ R! p( O4 @
报到时间:2010年7月19日 培训时间:2010年7月20-23日
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