BSCI所要求的文件证据

svw0936

% C: m9 {9 ~# w" g# ~9 T9 Y% m, y
9 l& @& v5 l! L8 _" {* }# LBSCI所要求的文件证据
' }% c; a9 O+ S* ]$ [+ ^7 r9 E4 B

文件
( Q( u! H  Q# H0 O* G, J

问卷调查表

1.

公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。

A

2.

客户记录单核生产部门记录单

A

3.
9 u9 @* s$ T- ?9 N
有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。
+ _3 n% }4 D3 j7 p, K- |2 O

A

4.

1 p2 v' R- B7 _7 t- N. Z* M; p

2 J' i* d# ~' `公司的财政数字

A

5.

! [  k; R/ s0 M$ v; b6 _

有关员工结构的公司数字列表

A

6.
* @4 A5 U$ }  X. t2 I

管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。

B1

7.
+ C5 M% a- |% s- w. B) g9 r1 f

高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

B1

8.
. Y. C# N2 l2 j3 b( Q5 O0 q$ U5 w
; S1 H, X! I* \0 Z2 p% X  j1 n# j

计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。

B1

9.

书面形式的费用计算。
7 e" Y( C( W4 I4 @1 c' t

B.1

10.

! a" s( _+ M4 y1 [$ b# z书面形式的计划生产能力。

B.1

11.

- l+ V2 h$ T) ~$ @. i

对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。

B.1

12.
9 c# `1 a7 r$ S5 _6 z# t, m+ Y( _3 K

与反腐败政策有关的文件证据。

B.1

13.

/ w: F0 Z1 C8 ~' s7 F7 g记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）

B.11

14.

: p5 c. ^& c; h+ Q1 V' x所有员工的个人资料档案。

B.2

15.

分包商列表，包括生产部门名称和地址。

B.2

16.
6 R0 @4 W! P5 j  H
对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明
( k9 ]0 o- v- ?% t& ^

B.2

17.
- x+ C. }- V4 P, E
. E. e5 S& c, L) N7 _& F8 o分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
" q1 A& L& G# r) F

B.2

18.
" `2 p  @4 c3 H- u0 P. u
书面形式的公司社会方针

B.2

19.

! \  P3 r2 d( X2 n# _7 g工作时间记录系统
: x2 N6 Q& f4 h! v$ z2 p! @1 V. w

B.2

20.
* v- v$ ~2 E& [3 s$ @) J
书面形式的工作规则
7 \5 _( x; H% e- M  r$ u  s

B.2

21.
7 T* x. F8 x1 X+ g5 s* t& g
( v2 E* C3 c+ r0 G! f* I! {证明水是饮用水的文件

B.2

22.

- c$ i0 q+ n, k1 i! r( H2 A关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的

B.2

23.
: r1 k# C8 K3 D- s& n
行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
, E; a. W3 f7 j' @7 O; ]- b  g

B.3

24.
8 }. n4 V! K+ b1 a9 L! o
5 K& G0 _$ E( y) u( T+ U( g& A公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据
2 m9 s/ |4 |" U/ D9 D9 _- \# T

B.3

25.

法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据

B.4

26.

, N; D0 f6 e8 H5 P9 u员工工资条以及工资支付证明

B.4

27.

证明社会保险金交税的支付文件
" u. X- I/ m2 _5 q4 ?% P1 q

B.4

28.

工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。
2 |. l5 Z& e! Y+ R, Q1 c/ Q

B.4

29.

孕妇和母亲津贴的发放记录
& E9 f" `$ V9 d9 c2 ~

B.4

30.

7 B( |, S, X4 N( I固定计件费率的计算文件
2 y2 I4 ~, G/ j; n) `

B.4

31.
" @% C1 G. v, u
计件工人：每个员工生产的数量记录
* S; ~4 D1 N1 v* H. A

B.4

32.

+ J  u) M) {& b! V8 e' n违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据

B.6

33.
" r: y# M  V& R9 p1 {
. R& `2 a, _" p雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
& X& X4 _: P* a( |. x% K1 ^- d! H- {

B.6

34.

外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）

B.6

35.
! _# b: }' s4 a# l6 N% j1 j- m) n) i2 b
会议时间以及与员工代表达成的书面协议

B.7

36.
5 Z0 P' _7 n$ x1 r# g7 G
; w! l7 o5 q4 i3 g/ R6 V员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
7 f- I0 A/ \! B0 T3 [& U% y

B.7

37.

9 c! Z0 h& Q+ n3 a室温、噪音以及照明的检查文件

B.9

38.
& g- |. j$ E9 _
4 f- b. s& ?: o- Z% T' S医疗人员资格证书

B.10

39.
- i  y7 U$ q0 D: r7 s& V$ V  d7 t
( ^' L1 b* @) I8 A. G急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期

B.10

40.

事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
! S/ b3 x2 |6 G8 ]

B.11

41.
: z6 Z$ }) _: l
进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期

B.11

42.
# i' f' n( G. N7 w' e7 h+ y
化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）
: \6 B: F4 G0 t, n/ A1 g

B.11

43.

工作对象为电力装置员工的合格证明

B.11

44.

9 Q2 l- m& U# Y! ]2 f5 Z电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
; n* E% g+ a8 C

B.11

45.

- G: A' B* s8 G/ s5 {1 t" L7 R消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
. _. N: O* {; I# I0 R

B.11

46.
- B8 ~* [: d+ _
" e6 U: Y9 I& ?& K6 o机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书

B.11

47.
& b/ V& y1 j+ ^$ O! n7 N
' l+ X$ Q! C# I  t) @* N员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）
) ]( O$ g" b7 ?, N

B.12

; s5 Z' X9 X" a

svw0936

这个是SGS提供的《BSCI 工厂审核文件/证件清单》
9 ?  z. z0 Z0 X% S' A
) q  y, r# y6 x$ @No. 文件名称
1.1 营业执照                                                                     
1.2 公司概括简介—人员/产量/产值(品牌)市场分布                                      
0 n0 r& _5 u( S- P, R! y1.3 公司组织架构图(相关人员名片)                                                   
- f. i* _8 w- d* v- Y2 o1.4 (公司)厂区/厂房平面图                                                            
2.1  ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告      
+ j* \( v/ V2 p" w" O2 T2.2 安全卫生风险评估和防护文件及记录                                               
2.3 成本计算和能力规划文件和成本计算和产能规划的文件及其记录                                                   
2.4 员工花名册                                                                     
2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录                           
2.6 政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证、消防验收合格证等)                  
2.7 有关社会责任的书面声明，特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等                                    
2.8 厂纪、厂规                                                                  
0 M9 X4 w8 D( A7 \; f$ ~9 ]% m2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证                                                
3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策                                                
3.2 工作时间、加班记录（12个月）                                                
. W5 o' p* u: H7 O$ Q3.3 员工自愿加班政策或记录                                                        
3.4 生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检）                                      
( G, a0 y* ~3 E2 Y: a* _# |& m3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文                                               
3 P2 T" R+ q2 L) F* q4.1 工资表，其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）               
4.2 提供给员工的工资条                                                           
4.3 当地最低工资文件                                                            
4.4 工厂工资及其福利的政策                                                         
: H1 k# p; y2 q0 l: v5 M( q; T4.5 社会保险的交费文件及其发票(最近3个月)                                          
4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录                                 
! f+ x% R- I3 n& N( o& c' K( d) `, Y* c4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录                                                
4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录                                                  
* @" s% D* H% H5.1 招工指引/程序                                                                  
5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印件)、劳动合同                                   
5.3 未成年工登记证及工作安排                                                        
5.4 体检记录                                                                       
& D7 L) L) j; V& J- _6 x9 e4 `( N5.5 请假单                                                                          
5.6 离职记录                                                                        
7 Z+ Q! u* K- @6 `* O5.7 警告信                                                                        
6.1 与工会代表或工会达成的书面协议,投拆及其措施记录                                
7 |6 F7 ~& j) ], r1 r6.2 工会组织会议记录/工会代表职责                                                   
7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明                                       
8 R" D& S% C  d7.2 排污许可/环保监测报告                                                            
7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证                                                
7.4 车间有毒有害作业环保监测报告                                                   
/ k, S$ l  L1 g+ e) Q2 _* n7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书                                
5 j; U) Y6 [! k" h; A1 q3 p7 Z7.6 设备维修工/技工资格证书                                                      
7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证                                          
9 X8 ?4 l2 `& Q) J2 d7.8 司炉上岗证                                                                     
7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)   
* W9 j" e; u6 ^% c" _! [4 l7.10 化学品的物料安全数据表                                                      
3 k# c. N, a  L( n, s# q/ \7.11 急救人员的证书                                                                  
7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明                                       
7.13 过去一年的工伤记录/报告                                                      
; V4 ~* k: W+ J% w7.14工厂关于反腐败及反行贿的机制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
7.15 工厂关于新生妈妈和怀孕女工工作防护措施和风险评估                          
; n" y4 }$ b( x( [, y3 a* f7.16 与医院或医生签订医疗合作协议                                                
8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件                                             
8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录                                            
6 }1 q' m. S* o1 _0 O* w8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录                              
. \* _3 \$ N( M+ u: Y8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录                           
9 ]7 j6 W7 G9 @3 n2 G& R8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录                              
  T9 ~1 c- Z2 N7 R8.6 童工补救程序

sunhi

BSCI同EICC有什麼相同及不同之處?

svw0936

这个我就不懂了，我现在还没有涉及到BSCI这方面，只不过是看到论坛现在不少人对BSCI感兴趣。