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[已解决] 6s管理

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发表于 2008-2-12 22:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河南信阳

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求:有没有关于6s的管理程序,请各位朋友帮帮忙。
发表于 2008-2-12 23:02:51 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
论坛搜索一下,关于6S管理的资料不少啊!
发表于 2008-2-12 23:07:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
6S是5S + 安全(Safety),也就是在吸取国外“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理的基础上,结合安全生产活动,增加了安全的内容。具体: $ f# r3 h2 E1 s, ~6 I
6S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”,安全(Safety)。 8 r) s9 a$ u3 N' Q
1S——整理
' w/ G8 J8 N  p0 g5 E定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。   V1 B2 [" `% M0 K$ c; q
目的:腾出空间,提高生产效率。 8 p; p+ R; j6 A9 ~6 Y, m0 \
2S——整顿
2 R, J* F; K4 J5 ?$ B: w* J定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 # d3 j8 _9 F5 ]) N
目的:排除寻找的浪费。
$ p  s1 v7 o! ~6 ]3S——清扫
4 \# w' P+ k1 H) a) d定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。 2 r6 @& d' v' ~$ A8 n8 \4 z4 x
目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
. g3 h: r2 l8 `, B2 g9 g+ @4S——清洁
, v2 j6 \8 h4 ?3 Y. v* O定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。
; R4 J3 ~* `+ y" K+ [+ W目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。
$ u1 x1 B' i+ X7 L1 n) e2 S2 X5S——素养(又称修养、心灵美) 4 Y# o- P  y  @  n0 F
定义:人人依规定行事,养成好习惯。
6 s$ o2 K- r) O! s目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
0 U$ R6 T4 [2 F# o8 \" I* R8 \" R: Q6S------安全(Safety)6S对安全有保障(Safety)宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。
* g4 V( H$ \' D# e, O7 `
3 L( t: g6 p  l$ k( t' t6 j- r8 p/ u) Y2 w) M- A! |
员工的6S活动中之责任
% L  z! `- ^+ y6 [% G自己的工作环境须不断的整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放
: p4 K' F$ {. E3 J9 R! n! A不用的东西要立即处理,不可使其占用卖场空间
( R. v$ s' I/ U1 H2 o通路必须经常维持清洁和畅通
" t& e2 [. O. c. E( E; [物品、工具等要放置于规定场所 4 V6 |, y6 u5 ]7 O- |. M! ^
灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁 : {' {. ~$ s( ^: u$ w
商品、物品、道具要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层 . Y  @+ @6 q4 b" O
保管的工具、设备及所负责的责任区要整理 3 ]0 o& z. E% I5 S( @% R6 \: `
纸屑、纸箱等要即时清理
, y+ _8 M8 i: U# V不断清扫,保持清洁
1 h( \( X7 e9 F' O+ Q9 l7 {* l注意上级的指示,并加以配合
5 ]! ~3 X$ N" \3 o6 f9 l. `5 Y; j% z( q
6 \; ?  T2 g; h; g2 x# S4 J
“6S管理”操作要点:
: V7 Y# n! `% O6 g) c) j& Z1、整 理(SEIRI): 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场 ! r' R6 n( t) Q3 {1 y5 q4 X
2、整 顿(SEITION): 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便
, q* K* l+ C$ r3、清 扫(SEISO): 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境
) m# C6 P% U% z. O0 x: l4、清 洁(SEIKETSU): 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气
' V4 o4 ]) \9 F2 i. N5、素 养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管理、自我控制的习惯
: H) s8 R1 Q6 y6 k6、安 全(SAFETY):确保工作中人身、设施安全,严守公司机密

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YHHL + 3 应助

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发表于 2008-2-13 08:49:57 | 显示全部楼层 来自: 亚太地区
中国航天科技集团公司6S管理评价准则摘 要:6S管理是质量管理的一项基础工作,是质量文化有形的体现。6S管理的内涵,是通过建设有益于员工心情舒畅、激发员工工作热情的良好工作环境,用规章制度、程序文件表规范生产现场和产品研制生产过程,加强员工自我保护的安全意识。并持之以恒,达到增强员工的自信心、责任感和质量意识,提高工作效率和工作质量,进而提高产品质量、确保安全生产的目的.,航天科技集团公司为深化质量文化建设,进一步全面、深入推进6S管理工作.组织制定了《中国航天科技集目公司6S管理评价准则》与《中国航天科技集团公司6S管理评分标准》,并要求各单位结合科研生产实际,认真、全面、深入地开展6S管理工作.
6 Y6 B( Z: b* U! q# Z. [# n/ S* @7 I0 P$ m+ Z
中国航天科技集团公司6S管理评分标准摘 要:根据中国航天科技集团公司6S管理评价准则,对18个小项进行评竹,评分标准总分值为60分,570分(含)以上为6S管理一流水平,480分(含)至569分为6S管理达标水平,480分以下为6S管理不达标。
) C' X0 `) T* a; r5 ]4 G9 e) X, |5 Z6 K1 v* v$ H9 P
希望能供你参考
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评价准则.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg

中国航天科技集团公司6S管理评价准则.pdf

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发表于 2008-2-16 11:48:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
楼主辛苦了感谢你对大家的帮助
 楼主| 发表于 2008-2-17 20:09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国河南信阳
谢谢各位朋友,得到大家的帮助我很开心。
发表于 2008-2-24 21:02:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

回复 6# 的帖子

学习了, 6S 值得大力推广啊

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YHHL -2 灌水

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