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[讨论结束] 有关持续改进

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发表于 2008-1-11 16:08:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国安徽合肥

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持续改进报告涉及哪些内容,怎样编写?一般是由哪些部门来编写或收集?
发表于 2008-1-11 17:21:08 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊

持续改进方法

1、持续改进:在对顾客非常重要的过程显示出稳定性和达到可接受的制造能力后,供方在质量、价格、服务、供货、信誉、管理等方面不断改进和完善的行为。
6 L% i' }: K" t. x$ P2、持续改进一般由管理层提出,技术部门填写报告,格式可参考下表。
1 H; ]7 w$ W3 \) h/ y
1 k& b3 ?4 Q  P8 o

- a- O  N0 d, Z2 }' j$ ]2 R$ Z& Z! |4 c! e) C- S0 G2 c
NO:
8 T' N; e5 A% Q

" c' U* Y6 r, z1 p
持续
改进
项目

2 @0 g; u; L' d# C& t
持续
改进
目标
拟采
用的
改进
技术
□控制图
/ W( W7 r+ z# H/ |+ ^! f: j- ]□试验设计" N* |4 C* d4 Q2 P/ j
□PPM分析, ~( F0 x7 N% p; H% g! i
□动作分析/人及工程分析
: p1 _/ A7 J/ w: x4 X' V□其他: E5 A% b& P8 }* l; \( K) }
持续
改进
执行
费用
负责部门:______________
$ p- u" U5 A% C/ p$ n3 M2 m
8 N. d  f- Z. O- v1 O
时间
责任部门人员
改进活动及完成进度
备注
制订/日期________________0 @% s3 W0 D- x/ l, Y- d
审核/日期______________5 L# n# N; U4 P5 u% G, k! M
批准/日期________________
验证结果
或者
评价
; g2 o: x/ j' _$ `& M  t! n
有形效益(计算式说明)
无形效益(文字说明)
评价人员/日期__________  ~! e+ w; U7 q1 z2 r! O
__

/ q& C8 y# ]9 c8 W: Q8 h
% E6 @8 @* i: a9 C0 Q

' T  `" I' Q' ?1 @
意见:
1 W  r% G$ s8 U; |) _ # {4 K# p8 [3 ~/ e
总经理/日期8 Q9 k9 M! Z  k( e0 S

1 g  ?0 [7 L2 g! x0 H3 i
8 s" h; M- f9 D' P

  T, H! X! G2 O% |0 Q$ q$ \0 o
表单流程:各部门制定计划→管理者代表批准→各部门实施→管理者代表召集相关部门评价→报总经理批示→存档

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
Paul_peng + 3 积极参与

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发表于 2008-1-11 20:08:41 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西汉中
《持 续 改 进 计 划 表》很好,有参考价值,谢谢
发表于 2008-1-12 14:19:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊

标准中对持续改进的要求

关于持续改进在国家标准GB/T19004-2000 idt ISO9004:2000《 质量管理体系-业绩改进指南》中已有详细叙述(见附件),大家可以进行学习和讨论。 ISO9004 2000业绩改进指南.rar (85.22 KB, 下载次数: 9)
发表于 2008-5-7 20:23:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州

重在持续性

持续改进不是固定的形式,可以通过实施纠正和预防措施及其改进计划的实施来实现。关键是形成改进机制

评分

参与人数 1三维币 -5 收起 理由
YHHL -5 帖子内容与该版面不符

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发表于 2009-6-19 22:22:53 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
在持续中成长,在持续中进步
发表于 2009-9-8 07:30:08 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽芜湖
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