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1.随时随地的肯定赞美
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3 h+ k0 K& F: S/ i, q 2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬
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0 }6 _! i- c: a/ _ 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化
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4.总结报告写入有功劳员工的名字
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户. ^: Y% }5 u! n' W D
% d/ G; Z2 P# [) A- s' C" m1 B 6.公众场合感谢成绩突出的员工
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7.对员工的建议表示肯定
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8.给优秀员工家里发贺电
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9.给做出成绩的员工休假
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$ a5 n5 j4 z+ e- T8 ^; A9 T4 U/ h 10.主动关心员工生活
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) u1 A8 X2 g+ v( ]& C* g$ Q% d 11.制作“优秀员工”胸卡* N/ Z& Q9 g9 W6 k: R
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏. g- _1 x; @; F
0 D( y. E* f( q3 X. G0 u7 z- q+ k 13.请优秀员工吃饭
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5 I$ M4 D2 p9 o3 i% d& ?+ h8 s 14.请员工到家里作客
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15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕* P" P, U2 m2 c. U0 V) |5 \6 B
U( c3 [1 r1 C6 ~" S 17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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, }1 P# ^% k8 f0 T. b 18.把客户的表扬张贴出来
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1 j/ c/ Z6 H# R9 X 19.颁发荣誉证书% I; k. X* ]! y
% \' E8 X( C8 E, s% R0 ^( R 20.请优秀员工家人与公司一起旅游2 g- E4 f) [4 Q" g6 E
0 Y5 ]" R2 K3 K3 c) O5 { 如能做到以上的点点，一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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发表于 2006-11-19 17:18:45
:D