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本帖最后由 hxg168 于 2010-7-25 08:58 编辑 9 f" R& {, Z# b1 W0 F+ W
9 [+ b5 A7 S1 m) y* o如何调整改善公司的经营体制,以下模协会长给出的十条建议,供大家参考: & b1 Q' B* ]0 F+ n* A) }# |3 ~. ^
一、内部现状分析→拟订改善计划→目标设定→行动开展→效果确认→再检讨因应对策。 ( r4 ^, K. Q& }, b7 k8 y8 u* W; B
二、教导员工认识公司的结构
) k; {$ R5 v8 j: t 1)企业经营的目的 7 n& [! @6 t& J- Y) u% E
2)公司组织的特征与形态
! r3 n) j/ N( |+ _ 3)各部门内的职责 ' K6 z& R' M. I) V" m( _
4)公司产品的知识
' ~+ @1 b9 D) S/ j" Z 5)对业界的认识
3 Y' m6 S9 F4 z! k' K 6)作业的流程
% m! O8 F3 M Q$ ? 7)职场的整理整顿
C' o. D* c9 ]2 |4 A; q( y 8)工作的理念和责任感
! a- z( c0 N3 x p5 t) j6 ^ 三、整合更多人才与培育更多人才(没有人才就没财)、人才定位,建立一个和谐、沟通及协调的工作团队。 - ~6 \/ r* L& l, z3 k
四、针对公司的经营特征与执行困难点,进行分析,设定工作推展目标,强化各部门工作能力,发挥更大效益。
$ o7 T. X K S6 |( f/ o 五、强化教育训练,落实正确工作理念与品质观念,为公司长远发展培育第二代人才。
' I( ], X& R+ Y/ G 六、公司目标(初、中长计划)要确立,朝目标努力(工作重点,工作步骤)。 ' m, \( \: z( D* h) O! {
七、建立企业自我督导体制,预防三呆(呆人、呆时、呆物)充分发挥功效。
6 p" e( _8 L" y1 M 八、生产力提升,落实生产管理,提升效率,创造看得见的管理(表报、会议执行),实物照相,生产进度E-Mail予客户确认。
( Z3 z5 t/ u! n# G9 n 九、工作作业程序与工作分担区分清楚 1 G2 J+ E" W, O4 E8 d7 z
1)接受订单
% M" u- J: M: M9 ^# H7 E+ b/ J) ` 2)模具制作前的检讨
( V% [+ ^1 ~7 d% X5 L$ J1 e 3)模具制作图面之解析、检讨及调整(含制作日程表的做成)
- ] O1 [- H% B: Y 4)制程中管理(进度报告)
8 P3 l* H% ~6 M5 q: s P: j 5)模具完成试模、检测 0 t5 s# c7 d1 B. B+ p
6)模具的修正、检讨处理 }4 _; Q8 n# f# P+ y
7)试作品与少量生产作业管理
9 S N7 I0 _) Z4 g 8)模具完成的验收、包装、出货及运送等作业
7 Y! c9 h) j8 E0 W2 _6 n 9)模具量产的售后服务与修正对应 - ~$ e- g' n2 }7 N
10)其他:
9 N& [3 A* f5 v8 Q0 C" a a)估价报价的关系 $ N X0 U+ i; w
b)契约关系 + U- H) [. ~4 Y/ V" \2 B
c)图面、资料、E-Mail的收发传讯关系
" ?8 U7 X* S- v& f6 W 十、与时间竞争,抛弃固有传统的经营方式,掌握市场趋势,为转型做准备。(未来发展有潜力行业:汽车业、通信器材、医疗器材、智能型家电、家电用品等) |
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