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本帖最后由 YHHL 于 2010-7-1 00:15 编辑 , ~. l( R) I( u: w* F1 o
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班前会制度2 \# \4 s# G0 M' z% u
班 前 会 制 度8 L6 }2 @$ @/ Q7 e! H# b
一、目的:. g1 i! H8 O5 }' ?( T% B+ e* g# d
1、 体现组长的领导作用。; P7 {' v6 L; R( c9 E. m5 G
2、 增强班组的凝聚力和团队精神。. x3 S4 I4 X6 j, u$ O5 M1 b' J
3、 及时有效地沟通和培训。' T/ e6 O$ ^! Y- R* s
二、时间:/ _5 w2 Y8 B3 z& v8 v; d$ r
每班前5分钟准时召开班前会。会议的时间一般为5~10分钟(必要时可适当延长)。
2 n2 U7 \ {. w0 i( b% |三、地点:, |& @0 F" j9 ]$ ]0 \2 g
开会地点在本小组工作现场(或为避免噪音,选择其他指定地方)。
0 d+ _$ l' T$ n! p: q% J四、召集人:
8 P# x- L, f$ }7 l$ }+ x班前先由当班组长负责召集,助理课长轮流参加小组的班前会。
- t' \$ C. X3 x$ A) ~4 z9 }4 D五、班前会内容:
* n8 ^% G! c9 ]8 k, f9 _, ^1、 列队点名:
! v" j4 u- l" |( a! g" g① 参加会议的员工,均须站立,姿势要端正。
+ C1 [) m( s, U( n6 Y② 组长叫口令整队,员工每排人数不超过8人。组长出列站在前面,面对员工。/ P2 l. b9 s7 y; O% G G
③ 点名(点名未到的员工,记为迟到)。8 l8 M; l6 \: e, R# y$ d) P
④ 提倡礼貌用语,如“早上好”,“下午好”之类问候语。
8 V; p4 p @ j7 H" G) }# e2、 有新员工时,将新员工介绍给大家,并且欢迎新员工和指定培训的师傅。2 Q) J; d5 a9 W. I
3、 新下发工艺文件和规章制度的培训。+ ?6 y" p1 l/ `
4、 上个班发生的异常安全和质量问题,本班将如何加强预防措施。
+ d. o: I7 U/ k8 V+ O- |5、 本班生产计划和人员、职责分工。6 T( }( |1 j7 v) T/ z; ]
6、 表扬做得好的员工,提醒做得不好的员工在哪些方面需要努力改正(要有具体数字和事实,以理服人)。7 X9 t+ o+ i+ S4 K( Y
六、班前会记录:3 W d2 `: p) q2 G9 Q5 G
作好充分思想准备,是开好班前会的前提。因此,要求组长必须提前15分钟到达生产现场,为班前会作准备——写《班前会记录》。
) `2 z4 _- A+ ]9 I$ v, p* I9 |七、责任:
# F3 ]4 C/ l- l( b7 ]5 s' E组长和员工没有任何理由不召开和不参加班前会。对于不召开班前会的,由组长在下次班前会向全体组员作书面检讨,助理课长负有督查不力之责,计入考核。 |
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