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发表于 2009-9-7 19:06:09
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来自: 中国广东广州
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[转载] 怎么做,做什么... 2007-12-10 15:57 * l7 k a& Q0 S" V# z2 B# p! K
很多朋友在向我咨询的过程中,总是希望我们给出问题的解决办法.把职业顾问当成了
+ A% o0 l1 I$ T2 d$ q+ V考试题库专家.总体而言我觉得可以概括成一句话,在职业规划过程中不知道想做什么,能
& W' [8 e) _ q9 q! @8 b做什么,该做什么是一个比较普遍的问题.6 F: |8 d! \% _" b0 T
这也是职业规划的难点,如果明确自己想做什么,能做什么,该做什么,还需要职业顾问干
: O' ^7 |2 d) C% Q) z- o: l什么呢?我的问题是为什么这成为了一个普遍的问题,如何找到解决这些问题的解决途径?
: X6 M% J' f1 V' w6 v 首先是我国的以知识普及为主的教育体制,早成了我们大部分的学生很早就进入了以考6 K6 n& _ n7 c$ y
试为核心的竞争体制.我们的小学就开始为了分数奋斗了,那时是无意识的,到了高中冲刺,
5 p' z; g7 i4 x* S7 r7 I t到了大学发现自己的专业可能不是最喜欢的,到了工作发现不用考试了,不知道如何是好了
7 k& Q7 u# ^: D/ q0 V?我们从小就习惯于用成绩衡量自己,我们在长期以分数为核心的考试竞争中没有时间思考
) V e! H( L) s6 y$ r: i想做什么,久而久之我们这方面的思维能力确实退化了!
9 d- V. t7 B9 J! t9 a; g# M 不知道能做什么?面试官一般而言在专业成绩相当的情况下他会选择他欣赏的面试者.一
* `% p0 g+ k) r# _/ b! L般而言面试官和老师的标准应该是有很大差距的,经不过几次面试的检验就能把面试者搞的5 W7 d$ A( s3 w$ V
晕头转向了:很多面试者都在反思我能做什么呢?
1 G; a- A- c, k7 }" `0 F 不知道该做什么?有了前面两个问题,第三个问题就是直接表现了,当然万事开头难,在新环$ t5 |( I1 a6 {# M7 O" {& Z$ y
境面前普遍我们都还没有摆脱考试思维,当然现在关于面试的教科书很多,同学都可以继续学, q# d( x4 ^$ x
习面试成功主要不是靠笔试,在新的"考试"方式面前很多人显然也是充满困惑不知道该做什么.' R. }3 ~/ W7 L' g! F; N
面对三不:很多朋友很是担心,我想大可不必了,这些问题是普遍存在的,只不过是具体问题
- k$ s# a6 V6 H# r不同而已,在这个日新月异的环境中,世界都处于不成熟的状态更别说个体了.不过成功的人不
* V8 x' V: Z B4 L' v5 { c6 o6 k是没有问题的人而是有方法能 解决问题的人.. U) `2 h, W9 P1 b' h* F, W
如何知道想做什么,能做什么,该做什么?! E9 d, W* o. F" p2 L' M3 B7 U
知止而后有定:; g% x9 W `# K3 u( q% B
1、生涯是有终点的,精力是有限的,这是每个人的局限, E. \/ l7 u K9 I+ L# P( U# g
2、你是独特唯一的,哪些独特唯一是你欣赏的
9 U; c; a V. o" X0 U& M 3、你曾经的梦想,你曾经为之努力的理想,哪些现在还存在可能性2 T& z$ l9 [5 z2 U5 h
4、找出有些事情对他人有帮助,自己也喜欢做的事情0 Q; x& N4 q: G F
立足于现在要解决的问题* L6 A7 W7 {- m
1、具体化你的问题
+ M- ^: A# [/ [8 a& u+ R 2、自己给出解决问题的方法
9 g; P8 \+ w6 ^ 3、及时对问题的进程给予总结
4 l! R8 C% T6 y: g5 C8 g1 t 4、找你信任的人分享你的感受1 G' ~3 n8 F9 G6 ^/ N0 H2 Q" p2 a# u
热情的实践是所有问题的答案
+ \2 k" f1 T+ O; x. M# |; _% u 1、积极的面对你的 问题
5 u" j) U9 X; u& q; x) t; S 2、认识到自己的不足并承认是成熟的开始( [- Q: a1 R4 x6 T, U
3、向所有年长的人学习,向周围100米内的人学习3 C; a! i- Y- Q2 L
4、积极树立一些好的受欢迎的好习惯
3 j- H3 S& N4 f; ?- m 5、抓住重点才能取得好成绩1 A& C$ I* t5 l5 C
想做什么,能做什么,该做什么?这些问题也是随着你能力的提高而会出现新的更高要求* [2 ~$ q: b/ E3 k5 f. h- u
的问题。但是解决问题的主体是你,职业顾问只能帮助你提供认识问题并帮助你找到解决问题的方法 |
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