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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
3 R2 V& g( v, ], W  c' ?' ]; i" b2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
3 h) G2 Z+ `" r9 S! z1 Q3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。  x& |6 p( }1 D) Y) j( P0 A% C, ^
4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
+ X+ N+ G% t: L$ j5、交叉培训! p8 n! d! A3 |9 i' }  X( S  o+ M" ~
6、技能进阶图
% h0 I/ h( Z# v7、工资等级和技能挂钩。
) h( v! `1 g+ {( E1 H. F( r- @欢迎补充。
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