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第一章 人事管理的程序与规则
6 P) f0 O% s* O1 ^; V# V1 d5 W" r 一、人事管理规章
2 h/ J' c3 i. n& t4 n! B0 D 二、人事作业程序
( m" e7 r$ N1 G# r d+ L 三、事务处理准则
- H* X* W$ C# V# v 四、人事管理制度2 |- u, D# j- `, F3 `1 Z' l7 z
第二章 员工聘用制度
7 Q, i( S# B1 N# c 一、人员录用政策及程序
- z4 \' n4 B3 Z% D0 V+ w 二、员工聘用规定
; i1 I5 X% d& C. v* ~4 x! q0 H 三、劳动合同9 L: I3 i( g- J$ J1 } g' n
四、员工短期聘用制度5 f2 ]( f2 V: a5 I
五、员工正式聘用合同书
2 B4 d3 b3 P2 \& u 六、员工引荐担保书
" S( r( [, K) g! r; l% s 七、员工报到通知书1 E* s+ Q2 r1 m# e2 x
八、服务自愿书$ B8 h( k7 e) ~6 C, x. z' R1 F
九、聘任书+ K, l9 e! _1 X- J& ^
十、聘约人员管理办法
& K$ N4 H' K6 f' l6 V' x 十一、新进人员任用办法. M3 _4 ~* P% p( b! f8 }
十二、新进人员任用细则
, G- a7 W7 `9 V' K9 W5 E. U# h% ] 十三、专业技术人员职位任用办法
5 s, A. H! L) s+ t 十四、报酬待遇管理规定
: U' i) ~* u; X% D5 f第三章 员工培训制度
4 Z' t% h9 B0 _- v H 一、员工训练的基本原则
+ h8 C1 S3 }7 @' |. T 二、培训准备工作要点
3 n$ _, u% o# M' y# |) W5 i- m& P 三、教育训练委员会组织规程6 ?1 P: L$ u% e) }
四、训练中心管理办法; i/ d! B; ^4 b
五、公司员工教育实施办法
& g) b) S; d3 m& G0 \! Y& }+ e/ G 六、新进员工指导方法
0 a# D# f& o$ ^- I1 U 七、新进人员教育训练实施纲要
/ X' {6 b5 K8 @第四章 员工在职训练制度! Z/ ^& t9 D4 j. N) q! D
一、员工在职训练办法3 S/ U$ w9 R* t- b6 y# m* o, [
二、员工在职训练管理有关书表6 e1 x. g U/ V
第五章 公司职员礼仪守则$ l, A& f/ x6 S4 l; g( w, U8 i
一、公司内应有的礼仪
+ O) @+ H! y! y# v' f 二、日常业务中的礼仪
. W7 K! Y$ q& ?5 a# _ 三、和客户的业务礼仪
2 w/ T0 a' y m% {第六章 成功企业营销人员培训手册典范, o4 v* W. G; ^2 ?$ o
一、推销干部的训练手册
8 l6 O9 G6 J3 G 二、推销人员对顾客态度对应练习手册2 U( D0 y* ?% h% M% O
第七章 企业营销人员培训教材典范+ ^9 @' ^4 q# C
一、工业品工作人员教育训练教材
6 |& H' r4 A6 u i; B 二、消费品工作人员培训教材% ]+ B6 W8 S* p$ K* r- w% V# a
三、百货公司新进销售员训练教材- k8 O/ m# f/ f3 ? U1 J
第八章 人事领导工作技巧
- |, u) z- g+ U& E 一、领导工作要领: U1 d0 V" ]0 V4 }" L: T9 t$ n& u
二、干部(代主任以上人员)甄选办法
. O6 Y8 _) o# L; j9 X% p 三、主管人员宣誓办法
+ W l& }* ~- j2 l+ b5 O. @ 四、主管连带责任办法
8 \# g- b& P1 I; n$ O" \ 五、职员服务规则) t% w: n7 B# o2 |
第九章 员工管理制度
+ C9 ]% Q, O2 s 一、临时人员管理办法
9 z: `' a( S" `) o; p 二、员工身份保证金处理办法(范例A). f0 W7 e3 d$ V, j) f' H* F
三、员工身份保证金处理办法(范例B)7 Y% L2 l" G7 o6 A( @% n* @0 _
四、员工缴存印鉴卡规定
- l6 O: Z1 ^) W% e6 S% \. D ] 五、员工守则(范例A)
0 w; j S7 p( L' W+ S6 g 六、员工守则(范例B)
9 {1 z1 Y$ Z, M, j0 k 七、员工守则(范例C)
$ E" P3 l9 e- n' ^7 v 八、人事调整管理条例
$ h# _$ E# h2 e4 \ 九、模范员工表扬办法( l/ [0 c# H" S2 q
十、久任员工表彰办法3 ~, d0 \8 I2 u+ X
十一、员工奖励办法4 L7 W+ B# o! a( y$ f, U, u9 h3 h
十二、晋升制度# n- {+ a; P+ f6 e& h
十三、辞退、辞职管理制度5 V: a, t; w) F
十四、离职人员物品移交程序+ _! q- M% g0 K( [9 c
十五、职员退休规则" X5 ~/ c' `- @) u b; k- D) h1 g
十六、从业人员退休办法(范例A)
7 U$ F5 a( |4 u2 Y 十七、员工退休办法(范例B) t' O/ `$ o. G' ?) ~
十八、退休主管聘任顾问办法
$ z% r5 v8 {6 y7 [9 s& J 十九、员工调离管理规定7 \9 I6 O$ S! w5 \( \
二十、员工调离会鉴表
$ [2 R; }: A) @& G, {* ^ 二十一、员工离职处理原则
: Q+ C, [7 [7 ?# x 二十二、员工离职处理细则& l+ C2 h& Q# Z' q- [
二十三、员工资遣办法 Y" e8 P) A, V5 o2 m) Z" R
二十四、职员退职金给付规则
4 W2 p; q4 y1 G7 \8 W0 d# h2 S 二十五、从业人员退职酬劳金运用及支配办法# B6 P! _; A# O) r
二十六、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则2 ? f7 n. U: z/ J, \5 F7 C
第十章 考勤管理制度
: _# B2 x" M X! P- {& h) K1 b 一、员工打卡管理规定
& h4 H3 B& U* u. K/ p 二、员工上下班遵守细则4 U# H, g8 R8 N' \! x- v
三、考勤管理规定
) c/ I, l) a0 u9 [7 D$ Q8 |9 w$ t 四、工员考勤工作注意事项
- C2 R4 ^% H7 c 五、员工考勤和休假的规定
3 `& P3 K/ d+ q# K 六、员工给假细则- F$ t1 h- a) H v
七、员工给假实施细则- a1 o- y% d4 o( h3 m+ j
八、春节放假细则/ Y: p' m& k9 z: ~" t2 i) Z1 Z
九、请假休假管理规定
- e& o2 n+ O. v/ Q 十、职员公休办法9 Y& G5 u' e* E N5 c9 {& a7 @
十一、工员轮休办法
2 l( l8 J& L9 A U7 C4 U. y 十二、员工定期轮调办法+ c/ I% N2 {/ p+ A0 p
十三、员工加班细则) c+ Z# Q! r2 R+ G( H/ I& i
十四、加班管理规则/ |2 A( b& V9 V* G8 I; [" ]
十五、值日值夜及餐费给付办法
0 `" |" Z& n2 N: c: w 十六、派赴国内关联公司人员管理办法1 ~, K+ V, a$ ]7 v( e/ v. U! ^0 d
十七、工员惩罚区分! C T5 ?. F- G6 o7 E
十八、员工发明创作奖励办法5 Q# t% b9 K+ C3 S
十九、员工提供专利异议或举发资料奖励办法7 N+ k7 M) d2 z9 p
第十一章 人事考核制度% J0 v$ h7 n6 }. d' }4 c
一、人事考核的重点3 M6 R' }: j! V2 c" {2 f5 |% V
二、人事考核的主要内容
) k6 x+ J1 Q. v/ x& } 三、公司人事考核制度
/ T$ E0 k7 T( v8 P/ c 四、人事考核规程% R3 F- n5 ?. b" e/ o
五、人事考核制度范例
* N4 n9 X4 {- a$ S0 n. t第十二章 人事档案管理制度# u( X0 e$ r# u$ w, p9 {
一、人事档案保管制度
9 [& j: k0 ]# ~% v3 z2 `$ _) h 二、人事档案利用制度+ D \* x4 G! n2 A
第十三章 各类企业人事管理典范
3 X7 ~0 Q$ Z- ]# S' I+ f 一、能源股份有限公司人事管理制度2 K! |( N: L- ?
二、商业企业人事管理制度 U! c, h" r0 q- u# @7 v
三、纤维工业股份有限公司人事管理制度) H3 D5 Y) r7 J
四、餐饮业股份有限公司人事管理规章
- K1 g+ r `3 C5 J2 w# }# y% O: j- r 五、广告业股份有限公司人事管理规章
! A* R; g+ h& {" T 六、旅游业股份有限公司人事管理规章
3 l) }7 N( M4 n0 ~ 七、娱乐业股份有限公司人事管理规章
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8 f7 m# p6 k/ Z3 [" Y: z[ 本帖最后由 jiang.jh 于 2007-2-19 22:18 编辑 ] |
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