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1.随时随地的肯定赞美+ [2 i# w' E; ~
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2.将优秀员工请到办公室单独感谢、表扬; ^' h, A! x& C" n m3 h
$ n& M, ^& o4 I" ` 3.用优秀员工的名字命名工艺或公司文化# G$ T& Z) J) w% W3 w
& @( w0 Y% U+ d% D! u% t 4.总结报告写入有功劳员工的名字6 Q7 r5 [+ _( S+ O3 v2 t N6 f
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5.经常把自己的员工介绍给上司或客户
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6.公众场合感谢成绩突出的员工
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7 r/ b2 ^8 B, p# Z 7.对员工的建议表示肯定. {' P/ F2 F# A3 D7 r3 I
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8.给优秀员工家里发贺电
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9.给做出成绩的员工休假 T* n% ?" w1 b W2 A) h' o
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10.主动关心员工生活
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11.制作“优秀员工”胸卡# H8 T* [/ C e2 G+ E
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12.将优秀员工的照片挂在宣传栏5 m' r1 t9 S2 s
2 S9 Z/ {* r5 k+ O0 O 13.请优秀员工吃饭9 p2 j& _0 Q, f! _, P1 X
0 {5 @% @0 s. W. H, c 14.请员工到家里作客
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15.优秀员工与总经理合影并挂在档案室. I& v# G$ z' v
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16.员工生日时,送生日贺卡和生日蛋糕: N# N% s$ B" X* n* X) M
# c" [, W' c; w+ F8 g" W 17.公司大型活动时, 请优秀员工抽奖
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: t6 n9 a* }/ I 18.把客户的表扬张贴出来
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19.颁发荣誉证书$ M) c7 i3 u: w7 k7 E
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20.请优秀员工家人与公司一起旅游8 H/ B& h; r( x! f2 K* C6 ]
! Z8 e9 `( t, C3 w 如能做到以上的点点，一定会让你的员工每一滴血都叫你企业的名字 |
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发表于 2006-11-19 17:18:45
:D