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楼主 |
发表于 2011-3-29 15:19:00
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来自： 中国山东威海
一晃一年过去了；
- @" c/ d4 j U4 i0 b做技术厂长一年多了，公司的制度没有明确什么是我应该管的和什么不是我管的。( c' w4 `# E$ V# t; ?# J8 {
感觉自己在管理上，管不动呀，对面坐着的是与大厂长关系很近的人，是工艺科长，挺聪明的，话来得快，但是不听管。
8 X$ m7 L/ B" y* o; y4 I质检科长也是不听话。
+ m4 n8 _ k" M& a只有技术科长是我的老铁。
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# H2 \1 @# u- b7 Q3 [总感觉在管理上放不开手脚。7 L6 D2 O5 w6 u( k- y; o
原来说好的，每月5000元，结果公司只给4000；说剩下的年底给，结果年底也没给。
4 [" {8 q' g( D8 X& e0 w6 F4 n: B, T; ?3 L4 } i# E6 U
厂长与我私人关系挺好的，但是有些话我不知道该怎么和他谈。
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, v0 l' I$ |* W( |+ j% w" m去年领导手下6个兵，开发新品148个。新系列产品，一个系列。与中科院合作项目一个。
& `& Z5 Q7 R$ P8 g- {+ F/ y但对企业的销售额没有大的影响。4 R+ x- e+ i4 D$ z8 P) {& o
我认为销售不利，没有客户我又如何开发新品呢？) i, x% z ~3 a1 F2 j, {
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对了，我是山东的。
( o* e/ U7 I) A; y, T1 A. O9 p
& x1 U# \' q1 \# q+ |2 ~# X6 P前天广东给我来电话，面试后让我过去，10k/月。每年13~15个月工资。美资企业。
8 a: I4 B5 O, V: L4 t给媳妇安排工作。
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我又想走了。主要是感觉我的存在不会对企业的发展起很大作用。 |
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