|

楼主 |
发表于 2011-3-29 15:19:00
|
显示全部楼层
来自: 中国山东威海
一晃一年过去了;1 v( ?! u+ a6 q& T* }) D
做技术厂长一年多了,公司的制度没有明确什么是我应该管的和什么不是我管的。* Q0 d& H" j0 w3 b9 K
感觉自己在管理上,管不动呀,对面坐着的是与大厂长关系很近的人,是工艺科长,挺聪明的,话来得快,但是不听管。! s$ T( ?: D% I6 g, ~' \8 c4 c
质检科长也是不听话。
% `- F4 k( {) K5 {! s. c只有技术科长是我的老铁。
( V* Q" u3 |& J4 L1 H$ n* ~
; u5 p2 z3 ]# U2 g5 t总感觉在管理上放不开手脚。& G; Q3 G \5 B/ }/ u* a
原来说好的,每月5000元,结果公司只给4000;说剩下的年底给,结果年底也没给。% e: k: d/ M- E& S
2 K9 g3 D" U4 ~& l
厂长与我私人关系挺好的,但是有些话我不知道该怎么和他谈。2 @" A: g, D1 @* n$ ~
/ q/ K/ P, \- A去年领导手下6个兵,开发新品148个。新系列产品,一个系列。与中科院合作项目一个。% w( G. o5 t# Z# f0 V
但对企业的销售额没有大的影响。
! @ v7 u4 K* e7 ]) F2 i我认为销售不利,没有客户我又如何开发新品呢?
( B. I( P3 a2 f1 ~1 E" C
. Q8 {3 U, `; S3 _! `& n6 F( F对了,我是山东的。+ |- L5 h$ k `9 E0 m
) O5 l$ j4 w ? a$ I# {! L( s
前天广东给我来电话,面试后让我过去,10k/月。每年13~15个月工资。美资企业。# w; R$ u9 O1 J$ f" G& t0 z
给媳妇安排工作。( |6 x/ ^) w2 L2 a( T) x
7 I7 _9 j1 Z0 N+ ?$ b我又想走了。主要是感觉我的存在不会对企业的发展起很大作用。 |
|